契約社員
【Point】
◎働き方改革推進企業
◎高年収/福利厚生充実
◎100年以上の歴史を持つ安定企業
【仕事内容】
高層ビルや商業施設、工場、博物館などの
あらゆる大型建築物の空調設備の施工管理業務をご担当いただきます。
ご経験やスキルに応じて、数十万単位から100億円クラスの大型プロジェクトまで、
様々なプロジェクトでご活躍をいただきます。
・実行予算・工事施工図（CADEWAにて）の作成
・工事用仮設設備の計画・配置
・コスト・工程・品質・安全の管理
・設備試運転調整および運転
・保守の指導及びメンテナンス対応 など
【募集背景】
業務量増加に伴う増員
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 全国の各支店・営業所・取引先 ※北海道・沖縄を除く 【転勤について】 契約社員の間は本人同意の上、可能性あり 正社員登用後は国内外の転勤あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収400～700万円 月給250,000円～ □昇給年1回（4月） □賞与年2回（6月、12月） 【福利厚生】 社会保険完備 厚生年金基金 通勤手当 定年60歳、再雇用制度あり |
| 休日・休暇 | 年間休日126日 完全週休2日制 年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | □必須条件： ・空調・給排水衛生 設備工事の施工管理経験 ・2級以上の管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・普通自動車第一種免許 ◎技術者としてキャリアを形成していきたい方、高層ビルや大規模プラントなど、 大型案件を手掛けて力をつけていきたい方におすすめの求人です。 50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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