正社員
在宅ホスピス事業で地域貢献を実現している弊社では、看護師資格をお持ちの方で、将来の取締役・部長職・幹部候補職員を募集しております。
切れ目ない看護・介護を必要とする医療依存度が高い方をお受け入れし、大切な時間を穏やかに過ごしていただくための、安らぎの療養の場です。
医療施設型ホスピスとして皆様からのニーズにお応えし、療養環境の地域間格差の是正に貢献するため、全国各地で展開しています。
【業務内容】
1、経営戦略
在宅ホスピス事業の運営スキームづくり、事業譲渡や法人買収に伴う経営改善、店舗開発戦略、病院再生など。
2、新規立ち上げ
中期計画をもとに計画・実行していただきます。
3、運営・組織マネジメント
現場の看護業務というよりも施設の組織マネジメントをお任せします。
4、訪問看護のリーダー
現場の看護リーダー
※施設の入居者を訪問する形態ですので、自宅の訪問はございません。
5、連携・営業
入居者の獲得とそのために営業、病院の連携室、在宅医療の主治医、ケアマネとの連携が主な業務となります。
6、採用
看護師や介護士やケアマネの採用面接をしていただきます。
【役職】
取締役、執行役員、部長、室長、課長
少しでもご興味をお持ちの方、ご応募お待ちしております。
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 看護師、准看護師、保健師、助産師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療関連職（その他） 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護、福祉サービス関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都・神奈川県など ※お任せする業務内容によっては、立ち上げ拠点や採用拠点に長期出張もしくは配属をお願いする場合もございます。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収 650万円～900万円 ※給与詳細は前職給与を考慮し、決定します。 ■賞与 業績連動 ■通勤手当（月3万まで） ■資格手当 ■役職手当 ■昇給あり |
| 休日・休暇 | ■勤務時間 8:30～17:30 10:00～15:00をコアタイムとする、フレックスタイム制 ※但し、職位によって異なります。 ■休日 週休2日 ■年間休日 115日（特別休暇5日を含む）、 ■休暇 慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇夏季休暇(2日)冬季休暇(3日) |
| 応募資格 | ■応募資格 【必須】 正看護師資格 【歓迎】 ①病院での管理業務もしくはそれに該当する業務の経験者 ②訪問看護管理者経験 ③施設の立上げ経験 ④看護師以外の事業会社での職種経験者 ＜求める人物像＞ チャレンジャー精神があり、前向きかつ柔軟な思考ができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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