正社員
親会社が受注した建設現場の現場管理業務
□具体的には
・重仮設資材の打込・引抜工事の管理・監督
・山留・覆工の架け払い工事の管理・監督
・ソイルセメント連続壁工事の現場での安全・施工・工程管理
※専門的な業務となりますので入社後は研修やOJTで学んで頂きます。
□同社の魅力・特長
<無理な工期設定無し>
請け負う現場は100%親会社の受注案件。大手グループ企業の安定感のもと、無理のない施工スケジュールで、
業務を行うことができます。
受発注業務や人員の手配・調整業務は、関連会社や他部署にて行いますので、現場管理の業務に注力して頂ける環境です。
<ワークライフバランスの充実した働き方>
現場に直行直帰で務めていただくため、基本の就業時間は現場が動いている時間(8:00~17:00)です。
残業は月平均30時間です。
残業時間の管理も徹底しており、家族との時間など、プライベートの時間も大切にできる職場です。
<勤務地補足>>
九州エリア内の出張所や現場への出張(約1ヶ月)の可能性があります。
・代休申請・勤怠管理はスマートフォン上でして頂けます。
※案件によっては土曜日出社が発生する場合もございますが、36協定を順守しているため代休は必ず取得できます。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 福岡市博多区 アクセス:市営地下鉄箱崎線「呉服町」駅より徒歩2分 ※転勤無 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | 年俸制450~650万円 月収30~46万円 □昇給有 □賞与年2回(7月・12月) 【福利厚生】 交通費全額支給 各種社会保険完備 時間外手当(超過分) 資格手当(上限3万円迄別途支給) 役職手当 65歳定年制(役職定年なし) 退職金制度(勤続1年以上) 社長懇親会年2回 携帯電話(スマホiphone7)貸与 空調服支給(熱中症予防、職場環境改善のため) 資格取得奨励制度あり スキルアップ講習会 労働時間管理体制の構築(36協定・就業管理責任者の明確化) 試用期間6カ月(変動なし) |
休日・休暇 | 週休2日制(土・日)※土曜日は月2回出勤(1・8月は月1回) 祝日 特別休暇 慶弔休暇 有給休暇(初年度10日、最長20日、指定年休日5日) ※年間休日105日(代休はまとめて取得可) |
応募資格 | □必須条件 ・施工管理経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許第一種をお持ちの方 □歓迎条件 ・施工管理の有資格者 (・2級以上の建築施工管理技士や土木施工管理技士など) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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