正社員
土地活用提案のために自社設計した
賃貸・分譲マンション、ビル、医療・福祉施設、居宅等の建築施工管理業務
◆職務の特徴・魅力：
・工事の規模に関わらず、一現場に必ず「2名以上」の施工管理担当者を置く体制
・業務効率アップ：施工管理担当者にはiPadを1人1台支給しています。
施工管理専用ソフト「スパイダー プラス」の導入により、
図面管理、工事写真管理、各種申請・報告、進捗管理などが一元管理可能となっています。
・施工管理業務に集中可能：協力会社の選定や書類作成等の間接業務は専門セクションと分業しています。
・自社設計施工率約90％：案件の約90％が自社設計のため、施工管理上の問題も全て社内で解決可能です。
・再雇用制度：現在工事部内では、60歳以上の社員が【12名】活躍しています。
特長
■月に2回、本社での会議、月に1回半日の研修などを行っています。
■経験豊富な方には、ローキャリア向け・新人向けの研修講師もお任せしています。
■担当現場は自宅から電車通勤できるところのみ！
最長でも1時間30分圏内という制約を設けています。
受賞実績
・住宅金融公庫優良団地賞（Ｈ12～18年/7年連続）
・住金 優良賃貸住宅賞 （H20年）
・ハウジングデザイン賞・景観奨励賞（第18回／H6年）他多数
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区新北野1丁目2番3号 【現場】 関西エリアの各現場 ※原則、現場への直行直帰 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 500-800万 ※ご経験・前職年収を考慮の上、同社規定に基づき決定いたします。 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ※60歳以上は1年更新の嘱託契約／年俸制 【福利厚生】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 社員持株制度、財形貯蓄制度、退職金制度 通勤手当、住宅手当、家族手当 全国契約保養所、クラブ活動 【勤務時間】 8:00～17:00 ・実働時間：8時間 ・休憩時間：60分 ・時間外勤務：月50時間 ※毎週水曜日、ノー残業デイ：2017年9月より運用をスタート ------------------------------------- ■地方に現住所がある方への特別措置 転居等が必要な方（単身赴任、又は家族帯同） ■借上社宅制度の適用 借上社宅をご用意 ※個人負担：社宅管理料10,000円 ■単身赴任手当の支給 50,000円／月支給 ※家族帯同の場合は支給なし ■帰郷手当の支給 地方に持家がある場合、帰郷手当を支給 ※往復交通費?2回／月 ※持家が無い場合は支給なし ■入社支度金の支給 一律300,000円の支給 -------------------------- |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝日）※入社時に有給休暇を最大10日付与 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇 年間休日129日 ※土曜出勤が発生する場合もありますが、振替休日を取りやすい体制 |
| 応募資格 | 建築施工管理者として工程・品質・安全・原価管理の経験をお持ちの方。 新築工事（S造orRC造）の施工管理経験をお持ちの方 1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 高松建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 東京都千代田区神田美土代町1番地1 |
| 事業内容 | 【事業内容】■マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・施工 ■医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・施工 ■資産の有効活用の企画・提案 ■その他不動産活用に関するあらゆるコンサルタント業務 【会社の特徴】■不況に影響されない民間建築工事主体 公共工事と違い景気の波や政策に左右されません。今までリストラ・賞与カットも一切なし！ ■磐石の財務体質に裏付けられた安心感 実質無借金経営を続けており、業者への支払いも手形ではなく現金で行うなど、磐石な財務体制を維持しております。 ■設計・施工一貫体制 自ら設計を行い自ら施工を行う設計・施工物件の比率が高く、工事完成までの全ての段階にかかわることができます。そのため、蓄積された経験・ノウハウも豊富で、社員の成長、能力UPにも大きく貢献しています。 |
| 代表者 | 高松 孝年 |
| URL | http://www.takamatsu-const.co.jp/ |
| 設立 | 1980年11月（創業 1917年10月） |
| 資本金 | 50億円 |
| 売上 | 338億6400万円 |
| 従業員数 | 100-999人 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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