正社員
製造管理担当として従事していただきます。
【具体的には】
■製造を行なう上で適切な管理や効率を良く、安定して
製品を生産できるラインの確立を実現していただく業務です。
■製造をする為の、人員・材料・装置・方法を管理いただきます。
・現場の状況や生産量に応じた、適正な人員配置の維持
・材料の在庫管理・発注業務
・保全部品の在庫管理や、装置に関わる温度や流量等の管理
・全作業の標準化、無災害活動、不良低減活動
【勤務先について】
・某大手グループの中核を担う主要拠点になります。
・地元の方でも誰もが知っているというメーカー様になります。
・海外にも生産拠点をお持ちの為、海外で働きたい方は、適性にも
よりますがチャレンジしたい方にもチャンスが見込める会社様です。
※海外赴任となった場合には、期間に応じて手当等もしっかりお支払い
いただけますので、日本・海外と二重性格となった際にも応じられると
思います。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■岡山県笠岡エリア ※転勤はありません。 ※マイカー通勤可能です。 ※お隣の福山市内から通勤されている方も多くいらっしゃいます。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万円～550万円 ■月給： 21万円～ 27万円 【別途手当】 ■通勤手当：上限40,000円まで ■家族手当 ■借家手当 ※役職が付きましたら、役職手当も出ます。 【賞与】 ■年2回・年間4.6ヶ月支給実績あり 【昇給】 ■随時昇給あり。 【福利厚生および待遇】 ■各種社会保険完備 ■財形貯蓄、 ■団体生命保険 ■従業員持株会 ■確定拠出年金 ■社員食堂 ■駐車場完備 【教育・研修】 ■新入社員教育 ■階層別教育 ■資格取得援助 ■社外講習派遣援助 ■通信教育援助 など ■各種社内行事 他 ■マイカー通勤あり |
| 休日・休暇 | ■年間休日116日 ■完全週休２日 ■土日祝休み ■年末年始・夏季休暇 ■その他企業カレンダーによる |
| 応募資格 | ■普通自動車免許(社員の大半はマイカー通勤者です） ※業務使用はあまりありません。 ■高卒以上で、多角的な考えが出来る方であれば 文系・理系不問ですが、理系・電気・機械系の 学科出身者歓迎です。 ■作っていた商材は不問ですが、製造現場でのリーダー経験 のある方 ■危険物(乙４)や高圧ガス等あれば尚よし ■柔軟な対応の出来る方 ■コミュニケーションを取りながら連携し、業務をスムーズに 進められる方 ■自ら率先して改善を含め、考えて実行出来る方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 笠岡市内に本社を構える創業半世紀を迎える地元モノづくりメーカーになります。大手グループの中核を担っている関連会社となっている為、給与水準も高めですし、教育体制、キャリアアップ制度を含め、福利厚生は充実されています。また、昨今では東南アジアを含め、生産拠点もあり、グローバル化を進めてらっしゃいます。年間休日も120日を超え、充分リフレッシュを図れる環境ですので、今回の転職で『働き方の見直しを図りたい』とお考えの方にオススメの募集となります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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