契約社員
訪問介護におけるサービス提供責任者のお仕事
《具体的には》
・訪問介護計画書の作成/変更
・サービス担当者会議への出席
・モニタリング
・サービス実施記録のチェック
・ケアカンファレンスの開催
・身体介護や生活援助など
訪問介護における介護従事者・ケアマネージャー・看護師・医療施設等との
連携を密に取ること、介護従事者の育成や指導、また自らも利用者の方への
介護の業務もあり、業務内容は多岐にわたるため、大変だと感じるかもしれません。
仲間からの信頼関係を築きながら、自分のプランで介護サービスを遂行していくので、
大きなやりがいとなります。
また仲間の成長や、みんなから頼ってきてもらえること、
利用者様からの「ありがとう」の言葉をいただけたりなど、
やりがいを感じられる場面はたくさんあります。
募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 |
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雇用形態 | 契約社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 福岡県内に約40ヶ所事業所展開(マイカー通勤可) ※転居を伴う転勤はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 250万円~350万円 |
待遇・福利厚生 | 年収270~333万円 月給200,500~235,800円 ┗給与内訳 基本給:145,000円~160,300円 処遇改善手当:20,000円 資格手当:7,500円 職務手当:13,000円~18,000円 職群手当:15,000円~30,000円 □その他手当 早朝夜間手当:18時~翌8時→1件100円支給 居宅訪問手当:訪問件数に応じて支給 □賞与(夏・冬) 前年度実績:30~50万円 □モデル年収 年収333万円:経験3年/即戦力 【待遇・福利厚生】 □保険 社会保険完備 □制度 資格取得支援制度 □福利厚生・その他 キャリアパス制度による昇給・昇格 定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助 福利厚生リロ倶楽部会員 託児所あり(相談要) 育児支援 時短勤務制度 制服貸与 交通費別途支給(月額50,000円まで) ただし、マイカー通勤の場合は、自宅から勤務地までの距離計算となる。 ※駐車場については、自己負担の可能性あり(事業所による) □定年 定年65歳 再雇用制度有 |
休日・休暇 | 年間休日107日 □休日 シフト制/月9日(2月は8日間) □休暇 有給休暇(法定) リフレッシュ休暇 【勤務時間】 9:00~18:00 ・休憩時間:60分 ・実働時間:8時間 ・平均残業時間:月平均10時間 ※シフトにより早出遅出有 |
応募資格 | □資格 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許(AT限定可) □経験 ・介護業務経験3年以上 介護業務3年以上の実務経験と介護福祉士の資格があれば、 サービス提供責任者の業務が未経験でも就業可能です。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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