契約社員
■業務内容：
風力発電所の電気設備の管理、監視業務
（電気主任技術者の業務）
・保守員に対する保安教育の計画、実施
・補修工事の計画、実施
・巡視、点検及び運転状況の確認
・事故その他異常発生時の関係先への連絡と応急措置
（ほとんど発生しません）
・運転または停止操作
・発電所長期運転停止時の保全措置
・防災体制の確立
※社用車：普通車使用
※12か月更新
※週１日～勤務可能
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 頴娃風力発電所 鹿児島県南九州市頴娃町 頴娃風力発電所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 250万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ ＜予定年収＞ 285万円～570万円(残業手当：有) ＜月給＞ 237,000円～475,000円 基本給：237,000円～475,000円 ＜賃金形態＞ 時給制 1958円～3,916円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し時給を決定 ■計算式：時給1,958円～3,916円 ・1,958円×7時間×4日間×52週＝285万円／年（月額23万円程度） ・3,916円×7時間×4日間×52週＝570万円／年（月額47万円程度） ■昇給：年1回（4月） ■賞与あり 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ＜勤務時間＞ 8:40～17:20 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：なし 補足事項なし ＜福利厚生＞ 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：世帯手当あり 寮社宅：独身寮・社宅あり 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■持株会 ■育児休職制度 ■介護休職制度 ■財形貯蓄制度 ■資金貸付制度 ■共済会制度 等 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日～20日 休日日数120日 年末年始休暇、5月1日、年次有給休暇、特別休暇（慶弔・結婚・出産・夏季等） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜必要業務経験＞ ■必須条件：以下いずれか該当の方 ・第二種電気主任技術者以上 の資格を有する方 ■歓迎条件 ・発電所・変電所での実務経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種、電気主任技術者第2種 歓迎条件：電気主任技術者第1種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■事業内容： ・電気、機械、原子力、通信、土木、建築、環境保全関係施設の調査、設計、製作、施工、保守 ・前号に関係するシステム設計、ソフトウェア開発、販売 ・電気、機械、土木、建築その他の諸機械器具の販売および賃貸 ・貨物利用運送事業 ・ごみ処理施設や上下水道施設等の設計、建設、運営ならびに当該施設等の設備の維持管理および運転 ・清涼飲料水の製造および販売 ・労働者派遣事業 ・再生可能エネルギーによる発電事業 ・経営上必要と認める他の会社への投資 ・前各号に付帯関連する事業 ■同社の特徴： 同社は1970年の創業以来、四国電力グループの一員として発電設備・変電設備等の建設及び保守・点検等を通じて生活に必要な電力安定供給の一翼を担ってきました。また、電力設備の工事で培った技術をもとにエネルギー、情報通信分野のみならず、環境や土木建築分野、更には産業プラント等々の調査から設計・施工、メンテナンスを手掛け、「総合エンジニアリング企業」として地域発展に貢献できるよう努めてきました。今後同社はこれら以外の新規分野にも果敢に挑戦し、更なる飛躍を遂げていくため、時代を先取りした創意工夫や技術力の練磨にたゆまぬ努力を続けていきます。「誠実・創造・協力」を掲げ、顧客に信頼され選択されるよう全社一丸となって社業に邁進します。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1970年6月 |
| 資本金 | 360百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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