正社員
当社で開発している物流・製造・医療機関等、
最前線で活躍する搬送ロボットの電気回路全般業務をお願いします。
ロボット業界の最新技術も吸収し、社会貢献のため当社ロボットをいかに進化させるか、
という点に着眼しながら、設計を進めていきます。
よって、幅広い知識とスキルが自然と身についていきます。
他部署とは距離間が近くONE-TEAM体制で開発を進めるので、
ソフトウェア、ファームウェア、メカの知識まで身につき
電気設定者として大きく成長できる環境です。
●具体的には
・モータ制御
・アナログ・デジタル回路設計
・マイコン周辺回路設計
・電源系回路設計
・周辺回路を含めた試作機の配線作業から通電評価まで
ハードだけではなく、ソフト・ファームウェアの分野までスキルを身に付ける機会があります。
●業務上の特長
自律搬送ロボットを開発から手掛ける国内メーカーなので
システム構築の対応力と企画からアフターサービスまでの一貫体制が整っています。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） 技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社（福岡市中央区） ┗福岡市営地下鉄空港線「赤坂駅」より徒歩約9分 ※転居を伴う転勤なし ※大分工場へ出張あり（1ヶ月に1～2回／1週間程度泊りの出張の可能性有） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年俸制324～720万円 月収27万～60万 ※上記を12等分して支給 ※月45時間分の固定時間外手当（年113～253万円）を含む 超過分は追加で支給します □昇給年1回（4月） 過去実績：月額1,000～50,000円 □賞与無（年俸÷12ヶ月分の為） □モデル年収 年収330万円：経験2年・即戦力級 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 交通費支給（5万円迄／車通勤不可） 退職金制度（勤続3年以上） スキルアップ支援（自己申告で技術セミナーや見本市など参加可能） 定年60歳 再雇用制度有（65歳迄延長可能） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上 完全週休2日制（土日祝休み） GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（入社半年経過後10～20日） 育児休業 介護休業 産前産後休暇 |
| 応募資格 | □必須条件： 回路設計及び評価の実務経験者 ・回路設計及び評価の実務経験5年以上ある方優遇 ・仕様検討から回路設計迄出来る方 ・ロボットの知識は不問ですが、動くものの開発に携わっている方 【フィットする人物像】 ・チームワークを大切にできる方 ・自ら考え、行動できる方 ・相手の話を丁寧に伺い、自分の思いや意見を伝えられる方 ・様々な分野にまたがって、知識を学び取る意志のある方 22歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ◎「運ぶ」を改革するロボットベンチャー ┗世界から注目されるロボット開発力！ ◆ロボット事業： 企画提案～研究・開発、製造、販売、メンテナンスまで 一貫して手掛ける体制を持つ独立系メーカーです。 【ヒトとロボットの共生・協働可能な社会の実現へ】 人とロボットの共生・共働社会の実現に貢献することを目的としています。 ◆代表的製品： SLAM技術の自立型搬送ロボット「AMR」、 2次元コードを読んで走行する棚搬送ロボット「GRID」、 医療用搬送ロボットとして海外でも活躍「TUG」、他 業種（エクスポート用） メーカー |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2015年3月10日 |
| 資本金 | 1億9,510万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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