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正社員
＜「墨出し」って何？という方へ＞
建物を建てる前に、大工さんや職人さんが
「どこに柱を立てるか」「どこに壁を作るか」が
分かるよう、地面や床に線や印をつける仕事です。
いわば「建物の座標を現実に打ち込む」作業。
設計図の情報を、実際の空間に描き込むイメージです。
＜具体的な作業内容＞
◆ 測量機器を使って基準となる線・印をつける
◆ 設計図どおりに実寸で線を引く
◆ 作業日報の作成
【▼入社後の流れ】
＜STEP1＞2人1組（研修生）＋1人（職長）でサポートからスタート
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職長（リーダー）と一緒に動きながら、まずは「見て・やって・覚える」。
「◯ヶ月で独り立ちしろ」というノルマは一切なし。
＜STEP2＞独り立ち（半年〜1年目安）
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一通りの作業を自分でこなせるように。
あなたのペースで、着実に技術が身につきます。
＜STEP3＞職長（リーダー）へ（1年半〜2年目安）
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チームをまとめる立場へ。さらに事業所責任者を目指すことも可能です。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【手がける商品・サービス】
＜担当する現場＞
マンション・商業施設・介護施設・イベント会場など。
首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）の各現場が中心です。
＼未経験スタッフの1日をのぞいてみよう！／
08：00 現場作業スタート（研修生2人1組と職長で墨出し）
12：00 昼休憩（社用EVの中でのんびり）
13：00 午後の作業（線引き・確認・日報記入）
16：30 作業終了・現場片付け
17：00 退勤（直帰または拠点へ）
【✶9割超が「初期装備ゼロ」でスタートしてます✶】
グースに入社した先輩の9割超が、未経験スタート。
元飲食スタッフ、アパレル販売員、コールセンター勤務など、
職はバラバラです。
共通していたのは「手に職をつけたい」という気持ちだけ。
研修期間3か月は2人1組（研修生）＋1人（職長）として計3人で動くので、
いきなり一人で現場に放り込まれることはありません。
「分からないことがあれば聞けばいい」という空気が、
当たり前のように根付いています！
書類選考なし・45歳以下は全員面接。
転職回数も、職歴の空白も、一切問いません。
「とりあえず話だけ聞きに来てください」それだけで大丈夫です◎
【✶仕事中は集中モード、休憩はわいわいモード✶】
墨出しは「一線一線に集中する」仕事。
作業中は、普段おしゃべりな先輩たちも真剣な目で線を引いています。
でも休憩中は別。
社用車（EV）の中でくつろいだり、拠点によっては卓球台でひと勝負したり。
オンとオフの切り替えが、自然とできている職場です。
「仕事中は黙々と、でも人間関係はフラットに」
そのバランスが、長く続けられる理由になっています。
男性9割の職場ですが、雰囲気は体育会系というより「気さくな職人集団」。
初日から馴染みやすい空気があります。
ポイント1⁙⁙現実の地面に、建物の地図を描く仕事！⁙⁙ 初期装備ゼロで始めた先輩が9割以上います！
何もない地面に、線を引く。
その線が、やがて建物になる。
「墨出し」という仕事を、一言で言うとそういうことです。
設計図の情報を現実の空間に描き込む、建物づくりの最初の一手！
難しそうに聞こえますか？
でも入社者の9割超が、最初は「墨出しって何？」状態でした。
◆ 学歴・職歴・ブランク、一切問いません
◆ 書類選考なし・応募者全員と面接します ※45歳以下
◆ 履歴書が真っ白でも大丈夫
◆ 最初は2人1組（研修生）＋1人（職長）でスタート。一人で悩む場面はありません
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▼ 待遇もちゃんとしています
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◆ 月給28万円〜45万円
◆ 賞与年2回
◆ 残業代全額支給
◆ 入社祝金3万円
◆ 年間休日121日／完全週休2日（土・日）
とりあえず話だけ聞きに来てください。
それだけで大丈夫です。
ポイント2「墨出しって、何？」からのスタートでした。
「自分が全く親しみのない分野だったからこそ、やってみたかった」それが墨出しを希望した理由です。知識も経験もないゼロからのスタートでしたが、どの現場に行く時も、自分が理解するまで教えてくれたので、安心して仕事を覚えることができました。先輩たちも未経験からのスタートが多いので分からないことがあっても、自分に目線を合わせてくれながら指導して頂けるのが嬉しいですね。自分の出した墨から建物が完成していく様子を間近で見れるのは、この仕事ならではの特徴です。もうすぐ入社して1年たちますが、まだまだ半人前。早く1人前になって、いろんな現場を経験してみたいです。
ポイント3案件には、世界的な国際イベントの出場者たちが集うあの村も!?
私たちが手掛けている建物は、マンションや介護施設だけではありません。長谷工コーポレーションの扱う案件の中には、あの国際的スポーツイベント用の住宅棟などもあり、2～3年かけて墨出しを行っています。長期とはいえ、墨出しが担う仕事に変わりはありません。墨がズレると、建物もズレる。大工さんやセメントを塗る人など、たくさんの人がその墨を見ながら、仕事を進めていきますので、常に緊張感があります。でも、実際に完成した建物を見ると「頑張ってよかったな」とホッとしますし、その瞬間こそがやりがいとも言えます。『建物の核を描く仕事』にチャレンジしませんか？
ポイント4取材担当者より
取材でまず感じたのは、社員の皆さんの言葉に飾りがないこと。「仕事はどうですか？」と聞くと、少し考えてから素直に答えてくれる。用意された正解を話している感じが一切なく、その自然さがとても印象的だった。
入社者の9割超が未経験スタートというのは数字として知っていたが、実際に話を聞くと「最初は本当に何も分からなかった」という言葉が当たり前のように出てくる。それでも今は現場で活躍しているという事実が、「未経験歓迎」という言葉に説得力を持たせていた。
印象的だったのは、「人が良いところが一番の魅力」と口をそろえて言っていたこと。仕事中は黙々と集中しているのに、休憩中はわいわいと賑やか。そのオンとオフの切り替えが自然にできている職場は、なかなか珍しいと感じた。
「手に職をつけたい」「安定して長く働きたい」という気持ちがある方にとって、ここは確かな入口になるはずだ。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 建設コンサルタント 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 測量 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 技術開発（建築・土木・プラント・設備） 建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 構造解析（建築・土木・プラント・設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態は契約社員になります |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00の間で予定表により始業・終業時刻を決定（実働平均8時間） ※1ヶ月の変形労働時間制 【残業について】 月平均の残業時間は20〜30時間程度です。 現場での突発的な追加オーダー等が主な発生理由（約7割）。 前日・当朝に予測できるものも約3割あります。残業代は全額支給します。 【目安残業時間】 30時間以内 |
| 勤務地 | ★勤務地の希望を考慮します！ ★各拠点から車で片道1時間圏内が基本です。 当社各拠点に配属後、社用車で首都圏の各現場へ通勤も可能です！ ＜拠点は全て駅から徒歩圏内＞ ◇本社／東京都品川区西大井6-9-6 ◇越谷営業所／埼玉県越谷市瓦曽根1-1-15 ◇小岩営業所／東京都葛飾区鎌倉3-58-7 ◇鶴見営業所／神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-11-9 ◇武蔵新城営業所／神奈川県川崎市中原区上小田中5-12-20 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | ★入社祝金3万円支給 月給28万円〜45万円＋賞与年2回＋残業代全額支給＋交通費 ※経験・スキルを考慮して月給額を決定します ※試用期間3ヶ月あり（期間中は日給1万1500円～・その他待遇の差異は一切ありません） 【実際の給与例】 423万円／未経験入社1年（月給28万円＋手当＋賞与） 490万円／入社3年モデル（月給33万円＋手当＋賞与） 570万円／入社5年モデル（月給38万円＋手当＋賞与） 【賞与について】 賞与は年2回支給。 日々の取り組みや成長度合いを総合的に評価して反映します。 「頑張りが見えにくい」ことはありません。 |
| 待遇・福利厚生 | ◇昇給年1回 ◇賞与年2回 ◇各種社会保険完備 ◇交通費全額支給 ◇残業代全額支給 ◇皆勤手当（1万円） ◇役職手当 ◇入社祝金3万円 ◇工具・衣服代補助支給（年間3万6000円まで） ◇社用車貸与（EV20台導入／休日のプライベート利用OK・ガソリン代不要） ◇社宅・借上社宅あり（引越し費用補助あり）※応相談 ◇社内イベント（ボーリング、バーベキュー、忘年会・新年会） ◇早出手当 【喫煙環境】 敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日121日＞ ◇完全週休2日制（土・日）※現場によって変動あり ◇GW休暇 ◇夏期休暇 ◇年末年始休暇 ◇年次有給休暇 ◇慶弔休暇 |
募集背景
長谷工コーポレーションの一次請けとして設立当初から安定受注を継続。急な依頼にも柔軟に対応してきた姿勢が評価され、現在も多くの案件が寄せられています。4年前の約55名から現在は約70名規模へ拡大中。未経験から挑戦したい若い世代を歓迎し、増員募集を決定しました。
| 応募資格 | ◆ 書類選考なし・45歳以下全員面接！ ◆ 業界・職種未経験、大歓迎！ ◆ 学歴不問（中卒・高卒・既卒・フリーターOK） ◆ 職歴の空白・転職回数は一切問いません ＼こんな方も大歓迎！／ ・「何か手に職をつけたい」と思っている ・体を動かす仕事がしたい ・チームの一員として働きたい ・今の仕事を変えたいけど、何から始めればいいか分からない 【歓迎する経験・スキル】 【当てはまれば尚歓迎！】※もちろん必須ではありません！ ◆ 普通自動車運転免許をお持ちの方（尚歓迎） ◆ 接客・販売・飲食など人と関わる仕事の経験がある方 ◆ 現場系・体を動かす仕事が好きな方 ◆ コツコツ・黙々と作業に集中できる方 ◆ リモートワークで孤独感を感じており、現場でチームと働きたい方 免許がない方も応募OK。スキルより人柄を重視します。 【過去の採用例】 これまでの入社者の9割超が未経験スタート！ 元飲食スタッフ、アパレル販売、大工、コールセンターなど前職はさまざまです。 共通していたのは「手に職をつけたい」「安定して長く働きたい」という気持ち。 入社後は2人1組（研修生）＋1人（職長）でスタートし、着実に技術を身につけています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社 グース |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都品川区西大井6-9-6 |
| 事業内容 | ◇建築測量 ◇墨出し工事業 ＜グースについて＞ 当社は、建築現場における測量・墨出し工事を専門とする会社です。長谷工コーポレーションをはじめとする大手ハウスメーカーの一次請けとして、設立当初から安定した受注を継続。マンション・商業施設・介護施設など幅広い建物の新築工事に携わっています。未経験人材の育成に力を入れており、2人1組（研修生）＋1人（職長）の丁寧な指導体制のもと、着実に「手に職」を身につけられる環境を整えています。 |
| 代表者 | 代表取締役 吉岡徹 |
| URL | http://gu-su.co.jp/ |
| 設立 | 2000年3月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 売上 | 7億円（2019年11月実績） |
| 従業員数 | 70名 ★30年以上勤続する社員も！｝ 【男女比】 9:1 【中途入社者の割合】 100％ |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 株式会社長谷工コーポレーション、ほか |
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