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正社員
<墨出しって何?という方へ>
建物を建てる前に、大工さんやタイル職人さんが
「どこに柱を立てるか」「どこに壁を作るか」が
分かるよう、地面や床に線や印をつける仕事です。
建物の設計図を、現実の空間に描き込むイメージです。
<具体的な作業内容>
◆測量機器を使って基準となる線・印をつける
◆設計図どおりに実寸で線を引く
◆作業日報の作成
<担当する現場>
マンション・商業施設・介護施設・イベント会場など。
首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)の各現場が中心です。
【▼入社後の流れ】
<STEP1>2人1組(研修生)+1人(職長)でサポートからスタート
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職長(リーダー)の指示に従い、手元作業から経験を積みます。
「まず見て、やってみて、覚える」スタイルです。
<STEP2>独り立ち(半年〜1年目安)
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一通りの作業を自分でこなせるように。
「◯ヶ月で」というノルマは設けていません。
<STEP3>職長(リーダー)へ(1年半〜2年目安)
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チームをまとめる職長として活躍できます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【社用EVが、休日も乗り放題!!】
グースでは、環境配慮と社員の快適さを両立するため
電気自動車(EV)を20台導入しました。
現場での休憩中もアイドリング不要で静かに過ごせるのはもちろん、
この社用車を休日のプライベートでも自由に使えます。
ガソリン代ゼロ・個人負担ゼロ。
「免許はあるけど車がない」という方にとっては、
仕事を始めるだけで移動の自由が手に入ります。
GWや夏休みに友人と遠出するときも、現地でレンタカーを借りる必要なし。
「俺、車出すよ!」が言える自分になれます。
免許がない方も応募大歓迎。免許は「あれば尚歓迎」の条件です!
【墨出しスタッフの1日をのぞいてみよう!】
08:00 現場作業スタート(測量・墨出し)
12:00 昼休憩(社用EVの中でゆっくり)
13:00 午後の作業(線引き・確認・日報記入)
16:30 作業終了・現場片付け
17:00 退勤(直帰または拠点へ)
墨出しの仕事は、現場によって始業・終業時間が前後します。
「親墨出し」などの作業がある日は早朝4時集合になることも。
ただしその分、15〜16時には退勤できます◎
また、車の免許がなく始発でも物理的に間に合わない現場には
絶対に配属しないルールがあります。
「通えるか不安」という方も安心してご相談ください。
直行直帰も可能。拠点や現場への近さを最優先に、
効率よく動ける環境を整えています!
【身につくスキル・キャリアパス】
◆ 測量機器の操作スキル(トータルステーション等)
◆ 設計図の読み方・現場での空間把握力
◆ 現場コミュニケーション・段取り力
【入社後の成長サポート】
◆ STEP1:2人1組(研修生)+1人(職長)でサポート作業からスタート
職長の指示に従い、まずは「見て・やって・覚える」スタイルで基礎を習得。
◆ STEP2:独り立ち(半年〜1年目安)
「◯ヶ月で」というノルマなし。本人のペースに合わせて育成します。
◆ STEP3:職長・リーダーへ(1年半〜2年目安)
チームをまとめる立場へ。さらに事業所責任者を目指すことも可能です。
ポイント1【45歳以下全員面接|私服でOK!】 免許、持ってるだけになってない? 休日も、社用車の電気自動車乗り放題!!
「免許はあるけど、車は持ってない。」
そんな人、意外と多いんじゃないでしょうか。
グースに入ると、仕事で乗れるだけじゃなく
休日もそのまま使えるEV(電気自動車)が手に入ります。
しかも20台導入済み。ガソリン代ゼロ、個人負担ゼロ。
「俺、車出すよ!」
そう言える自分になれます。
▼ グースの待遇、数字で見せます
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◆ 月給28万円〜45万円(日給1万2500円換算)
◆ 賞与年2回
◆ 残業代は全額支給
◆ 入社祝金3万円
◆ 年間休日121日/完全週休2日(土・日)
◆ 社宅・寮あり(引越し費用補助あり)
▼ 仕事は「手に職」の王道ルート
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建築現場で、建物の設計図を地面に描き込む「墨出し」。
最初は2人1組(研修生)+1人(職長)でサポート作業からスタート。
早い人で半年、平均1年ほどで一人前になれます。
「◯ヶ月で独り立ちしろ」というノルマは一切なし。
あなたのペースで、着実に技術が身につきます。
未経験・学歴不問・職歴の空白も一切問いません。
まず話を聞きに来てください。
ポイント21年以上かけて、じっくり教えてくれます。
もともと異業界からの転職組だった私は、「墨つぼ」という言葉も知りませんでした。それでも作業日報の書き方や墨出しの方法など、一つひとつ丁寧に指導してくださったおかげで、今では作業のほとんどの仕組みを理解し、仕事を進めることができています。嬉しいのは、基本的なことを質問した時でも、先輩たちが繰り返し教えてくれること。しかも言葉で言ったきりにせず、目の前で実践してくれたりなど、分かりやすく教えてくれる方がたくさんいます。もし、当社をアピールするとなれば真っ先に「とにかく人が良い」という言葉が出てきますね。興味のある方は当社の雰囲気も感じて頂きたいので、ぜひ一度遊びに来てください。
ポイント3特別なスキルも経験も必要ありません。
入社後は、2人1組(研修生)+1人(職長)で着実に仕事の進め方を学べるため、安心して仕事を覚えることができます。専門的な知識も経験がなくても、チャレンジできるんだと身をもって体感しました。自分から話をするのが好きな人、大きな声で挨拶ができる人、礼儀がしっかりしている人など、未経験でも一人ひとりが個性を活かして活躍できるような環境が整っていることも魅力の1つですね。ぜひ当社で新しいスタートを切ってください。
ポイント4取材担当者より
取材でまず感じたのは、社員の皆さんの言葉に飾りがないこと。「仕事はどうですか?」と聞くと、少し考えてから素直に答えてくれる。用意された正解を話している感じが一切なく、その自然さがとても印象的だった。
入社者の9割超が未経験スタートというのは数字として知っていたが、実際に話を聞くと「最初は本当に何も分からなかった」という言葉が当たり前のように出てくる。それでも今は現場で活躍しているという事実が、「未経験歓迎」という言葉に説得力を持たせていた。
印象的だったのは、「人が良いところが一番の魅力」と口をそろえて言っていたこと。仕事中は黙々と集中しているのに、休憩中はわいわいと賑やか。そのオンとオフの切り替えが自然にできている職場は、なかなか珍しいと感じた。
「手に職をつけたい」「安定して長く働きたい」という気持ちがある方にとって、ここは確かな入口になるはずだ。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 建設コンサルタント 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 測量 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 技術開発(建築・土木・プラント・設備) 建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 構造解析(建築・土木・プラント・設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態は契約社員になります |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00の間で予定表により始業・終業時刻を決定(実働平均8時間) ※1ヶ月の変形労働時間制 【残業について】 月平均の残業時間は20〜30時間程度です。 現場での突発的な追加オーダー等が主な発生理由(約7割)。 前日・当朝に予測できるものも約3割あります。残業代は全額支給します。 【目安残業時間】 30時間以内 |
| 勤務地 | ★勤務地の希望を考慮します! ★各拠点から車で片道1時間圏内が基本です。 当社各拠点に配属後、社用車で首都圏の各現場へ通勤も可能です! <拠点は全て駅から徒歩圏内> ◇本社/東京都品川区西大井6-9-6 ◇越谷営業所/埼玉県越谷市瓦曽根1-1-15 ◇小岩営業所/東京都葛飾区鎌倉3-58-7 ◇鶴見営業所/神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-11-9 ◇武蔵新城営業所/神奈川県川崎市中原区上小田中5-12-20 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | ★入社祝金3万円支給 月給28万円〜45万円+賞与年2回+残業代全額支給+交通費 ※経験・スキルを考慮して月給額を決定します ※試用期間3ヶ月あり(期間中は日給1万1500円~・その他待遇の差異は一切ありません) 【実際の給与例】 423万円/未経験入社1年(月給28万円+手当+賞与) 490万円/入社3年モデル(月給33万円+手当+賞与) 570万円/入社5年モデル(月給38万円+手当+賞与) 【賞与について】 賞与は年2回支給。 日々の取り組みや成長度合いを総合的に評価して反映します。 「頑張りが見えにくい」ことはありません。 |
| 待遇・福利厚生 | ◇昇給年1回 ◇賞与年2回 ◇各種社会保険完備 ◇交通費全額支給 ◇残業代全額支給 ◇皆勤手当(1万円) ◇役職手当 ◇入社祝金3万円 ◇工具・衣服代補助支給(年間3万6000円まで) ◇社用車貸与(EV20台導入/休日のプライベート利用OK・ガソリン代不要) ◇社宅・借上社宅あり(引越し費用補助あり)※応相談 ◇社内イベント(ボーリング、バーベキュー、忘年会・新年会) ◇早出手当 【喫煙環境】 敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | <年間休日121日> ◇完全週休2日制(土・日)※現場によって変動あり ◇GW休暇 ◇夏期休暇 ◇年末年始休暇 ◇年次有給休暇 ◇慶弔休暇 |
募集背景
長谷工コーポレーションの一次請けとして設立当初から安定受注を継続。急な依頼にも柔軟に対応してきた姿勢が評価され、現在も多くの案件が寄せられています。4年前の約55名から現在は約70名規模へ拡大中。さらなる事業拡大に向け、未経験から手に職をつけたい方を増員募集します。
| 応募資格 | ◆ 書類選考なし・応募者全員と面接します ※45歳以下 ◆ 業界・職種未経験、大歓迎! ◆ 学歴不問(中卒・高卒・既卒・フリーターOK) ◆ 職歴の空白・転職回数は一切問いません ◎面接で難しいことは何も聞きません。まずは応募してみてください! グースの仕事に向いているのは、 「コツコツ続けることが苦にならない人」。  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *黙々と目の前の作業に集中できる *真面目に、着実に経験を積み上げたい *チームの一員として動くのが好き *和気あいあいと楽しい現場で働きたい *朝型の生活リズムが得意(または苦ではない) 【歓迎する経験・スキル】 【当てはまれば尚歓迎!】※もちろん必須ではありません! ◆ 普通自動車運転免許をお持ちの方(尚歓迎) ◆ 接客・販売・飲食など人と関わる仕事の経験がある方 ◆ 現場系・体を動かす仕事が好きな方 ◆ コツコツ・黙々と作業に集中できる方 ◆ リモートワークで孤独感を感じており、現場でチームと働きたい方 免許がない方も応募OK。スキルより人柄を重視します。 【過去の採用例】 これまでの入社者の9割超が未経験スタート! 元飲食スタッフ、アパレル販売、大工、コールセンターなど前職はさまざまです。 共通していたのは「手に職をつけたい」「安定して長く働きたい」という気持ち。 入社後は2人1組(研修生)+1人(職長)でスタートし、着実に技術を身につけています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社 グース |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都品川区西大井6-9-6 |
| 事業内容 | ◇建築測量 ◇墨出し工事業 <グースについて> 当社は、建築現場における測量・墨出し工事を専門とする会社です。長谷工コーポレーションをはじめとする大手ハウスメーカーの一次請けとして、設立当初から安定した受注を継続。マンション・商業施設・介護施設など幅広い建物の新築工事に携わっています。未経験人材の育成に力を入れており、2人1組(研修生)+1人(職長)の丁寧な指導体制のもと、着実に「手に職」を身につけられる環境を整えています。 |
| 代表者 | 代表取締役 吉岡徹 |
| URL | http://gu-su.co.jp/ |
| 設立 | 2000年3月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 売上 | 7億円(2019年11月実績) |
| 従業員数 | 70名 ★30年以上勤続する社員も!} 【男女比】 9:1 【中途入社者の割合】 100% |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 株式会社長谷工コーポレーション、ほか |
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