正社員
?医療介護で働く人を元気に。そして日本を元気に。?
私たちは他社に先駆けて、医療介護従事者の人材紹介という新しい市場を切り拓いてきました。
これからも新しいサービスを作りつづけ、強くしていくことで、さらに情報の非対称性を解消し、就業環境を改善し、医療・介護・福祉という職業自体の価値を高めていくことで、社会に貢献していくつもりです。
このような使命を遂行し、私たちが目指すよりよい社会を実現するには、既存の人材紹介の有り様にとらわれることなく、私たち自身の既成概念すらもスクラップ&ビルドしながら、これまでにない新しい組織を作っていくことが不可欠です。
組織を動かしていくのは「人」にほかなりません。人材採用の正否で当社が発展できるかどうかが決まります。
決して楽な道のりではありませんが、私たちと一緒に成長し、フロントランナーとして新しい産業の創造に挑戦してくれる方のご応募を、心よりお待ちしています。
・仕事内容
【設計・企画~運用まで!一気通貫で実行するWebマーケター責任者候補募集中!】
自社で運営するサービスにて、Webマーケティング戦略の企画・立案からサービスリリース後のデータ分析、次回アクションまで、PDCAを前提としたWebマーケティング全工程をお任せします。
自身が企画・立案したWebマーケティング戦略がどのようにサービスに影響を与え、そのサービスが社会にどれほどの価値提供をしているのかを、一気通貫でモニタリングすることができます。
※志向次第では、将来的に新規サービス立ち上げへの参画も可能です。
【具体的な業務内容】
■サイト設計(SEO対策/サイトUIUX等)
└ 既存事業/新規事業におけるSEOの設計改善
└ 利益目標を達成するための、SEO視点からのKPI設計・運用
└ サイト改善に伴う他部署との調整やディレクション
└ その他、運用やSEOに限定されないABテスト検証などPDCAを通じた集客の最適化
※役割範囲やどのサービスをご担当いただくかは、ご本人のスキルセット及び志向性に応じて検討させていただきます。
募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > 広告・グラフィック関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京本社 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | 応相談 年収:420万円~800万円程度を想定 ※前年収を考慮して応相談 【待遇・賞与】 給与査定/年2回 賞与/年2回 【福利厚生 】 社会保険完備 育児・介護短時間措置制度 持株会制度 ※ 拠出額に対し10%の会社補助 退職金制度 書籍購入制度 【諸手当】 交通費支給(月額3万5000円まで) 単身赴任手当、転勤手当(当社規定あり) ゴールデンウィーク手当(給与とは別に15万円を支給) |
休日・休暇 | 年間休日124日(2018年度実績) 週休2日制(土日) 有給休暇(入社時付与・2時間・半日取得可) 夏季休暇 年末年始休暇 アニバーサリー休暇(任意の1日) 慶弔休暇 結婚休暇 出産休暇 育児休暇 妊婦特別休暇(産前産後) 介護休暇 |
応募資格 | 【必須要件】 ■代理店や事業会社にてSEO運用に従事した経験 (業界・業種は問いません) 【あれば尚可】 ・1,000ページ以上あるサイトのSEO経験をされたことがある方 ・UI/UX改善経験(CRO) ・アクセス解析 ・ディレクション経験(2年以上) ・プロジェクトマネージャー経験 ・Webサイト制作 求める人物像 【人物イメージ】 ・SEOコンサルティング会社、代理店にてクライアントのサイト分析をもとに施策立案をされていた方 ・事業会社にて自社メディアのSEO経験や製作ディレクションをされてきた方 ・責任感が強く、仕事に対してのコミットメントが強い方 ・自ら主体的に動ける方 ・変化対応力のある方 【弊社WEBマーケター出身会社】 サイバーエージェント、オプト、アイレップ、Speee、トランスコスモス、デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム、大手総合広告代理店(デジタル部門) etc… 18歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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