正社員
医療介護で働く人を元気に。そして日本を元気に。
私たちは他社に先駆けて、医療介護従事者の人材紹介という新しい市場を切り拓いてきました。
これからも新しいサービスを作りつづけ、強くしていくことで、さらに情報の非対称性を解消し、就業環境を改善し、医療・介護・福祉という職業自体の価値を高めていくことで、社会に貢献していくつもりです。
このような使命を遂行し、私たちが目指すよりよい社会を実現するには、既存の人材紹介の有り様にとらわれることなく、私たち自身の既成概念すらもスクラップ＆ビルドしながら、これまでにない新しい組織を作っていくことが不可欠です。
組織を動かしていくのは「人」にほかなりません。人材採用の正否で当社が発展できるかどうかが決まります。
決して楽な道のりではありませんが、私たちと一緒に成長し、フロントランナーとして新しい産業の創造に挑戦してくれる方のご応募を、心よりお待ちしています。
【仕事内容】
弊社が運営する看護師向けの人材紹介サービスのCRM領域において、Webディレクターとして、仮説構築、施策設計、施策実行、効果測定の全工程を担当していただきます。
【仕事の魅力】
・自分が考えて実行した企画が、サービスや社会にどのような影響や価値を提供できたのかを、一気通貫で体験できること
・当社の主力サービスのCRM領域を担当していただくため、多くのステークホルダーと連携しながら、影響力の大きい仕事を担当できること
・CRM領域における、仮説構築、施策設計、施策実行、効果測定の全工程を担当できること
・数字による意思決定を重視しているため、データを活用した意思決定のプロセスを体験し、学べること
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京本社 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 応相談 年収:510万円～700万円程度を想定 ※前年収を考慮して応相談 【待遇・賞与】 給与査定／年2回 賞与／年2回 【福利厚生 】 社会保険完備 育児・介護短時間措置制度 持株会制度 ※ 拠出額に対し10％の会社補助 退職金制度 書籍購入制度 【諸手当】 交通費支給（月額3万5000円まで） 単身赴任手当、転勤手当（当社規定あり） ゴールデンウィーク手当（給与とは別に15万円を支給） |
| 休日・休暇 | 年間休日124日（2018年度実績） 週休2日制（土日） 有給休暇（入社時付与・2時間・半日取得可） 夏季休暇 年末年始休暇 アニバーサリー休暇（任意の1日） 慶弔休暇 結婚休暇 出産休暇 育児休暇 妊婦特別休暇（産前産後） 介護休暇 |
| 応募資格 | ■必須要件 以下のいずれか（一つでも可）の業務経験があることを"必須"とします。経験年数は問いません。 ・Webマーケティングの会社で、Webディレクターとしての業務経験があること ・メールマーケティングの領域で、仮説構築、施策設計、施策実行、効果測定の業務経験があること ・テレマーケティングの領域で、仮説構築、施策設計、施策実行、効果測定の業務経験があること ・営業組織において、仮説構築、施策設計、施策実行、効果測定の業務経験があること ・事業会社やコンサルティング会社で、データアナリストやデータサイエンティストとしての業務経験があること ・マーケティングオートメーション（MA）を導入した業務経験があること ■歓迎条件 以下のいずれかの業務経験がある方を歓迎します。経験年数は問いません。 ・SQLを使ったデータの抽出や加工の業務経験があること ・マーケティング分析（顧客分析、購買分析、Webデータ分析など）の知識と業務経験があること ・データサイエンス（回帰分析、判別分析、決定木分析など）の知識と業務経験があること ・統計解析でよく利用されるプログラミング言語（Python、Rなど）を利用した業務経験があること 18歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エス・エム・エス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 医療介護の人材紹介会社 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2015年1月5日 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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