正社員
ご契約後の間取りや仕様が確定し、
建築がスタートした現場の管理を行って頂き
お客様が安心して住むことができる住宅づくりを担います。
【具体的には】
・施工計画の立案・進捗管理：営業や設計と打合せを行う
・検査・確認：現場のコンプライアンスや施工基準の遵守状況など
・手配：施工業者や職人
・予算管理：現場全体
社内では上記の通り営業や設計・インテリアコーディネーターを
中心とした各部門との密接な連携、社外では当社のパートナー企業である
施工業者とのコミュニケーションが欠かせません。
合わせて法令を遵守し、お客様にご満足いただける住宅づくりのため常に高い
安全意識が求められます。
◎当社の魅力
理想の住まいをゼロから創りあげる「注文住宅」を中心に、
よりコストパフォーマンスの高い「分譲住宅」の販売や「企画型商品」の販売を行う。
現在県内には常設展示場を展開し、今年も新規展示場への出展や、集合住宅事業の開始を予定です。
茨城県では知らない人がいないリーディングカンパニーです。
常に先を見据えた経営戦略で、さらなるブランド力の向上を続ける、安定した企業
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 茨城県水戸市 ┗本社：ＪＲ「水戸」駅より車で約10分 茨城県神栖市 ┗神栖展示場：東関東自動車道「潮来I.C.」から車で約10分 ※県外への転勤無 茨城県つくば市 ┗つくば展示場：常磐自動車道「桜土浦I.C」から車で約20分 ※転勤無 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 22.5万～ ┗基本給193,500円 固定残業手当（みなし残業21h）30,859円 調整給641円 ～50万円※時間管理対象外 年収315～700万円 ※本人のスキル、経験等による 昇給年1回 昇給年2回（基本給2ヶ月分） 【福利厚生】 各種社会保険 通勤手当、家族手当、住宅手当、資格手当 資格取得時祝金 育児短時間就業制度 定年60歳 再雇用65歳 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（水・日）、慶弔、GW、夏季、年末年始 夏季休暇、年末年始 GW、バースデー休暇 年間休日110日 【勤務時間】 9:00～17:45 時間外有 |
| 応募資格 | 木造住宅の施工管理経験 要普通免許（AT可） □歓迎 いずれかの資格保有者 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・一級建築士 ・二級建築士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ノーブルホーム |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | □注文住宅事業 お客様の理想のライフスタイルを自由につくる注文住宅と なりたい暮らしをコンパクトにまとめたコンセプト住宅を ご用意。お客様の快適な暮らしを実現する注文住宅事業です □土地分譲事業 「住まいづくりを、街づくりから考える」をキーワードに お客様に住まいを取り巻く快適な土地環境をご提供しています □建売事業 人気のエリアに生活サイズの建物を建築。 こだわりの1邸やお求めやすさを追求した1邸など お客様にぴったりのお宅をご用意しています。 □リフォーム事業 実は住まいも歳をとっていきます。 時にはメンテナンスが必要だったり、 今の家族のライフスタイルに合わない間取りに なっているかもしれません。 ノーブルホームでは、建ててから10年20年後も ずっと安心・安全・快適な住まいであるように 様々なリフォームメニューをご用意しています。 □太陽光発電事業 様々な太陽光発電商品からお客様に最適な商品を ご提供いたします。 太陽の光で暮らす住まいをあなたにも。 □金融・保険事業 火災保険や生命保険など、家づくりに関係する 保険商品を多数お取り扱い。 資金計画と同時のスムーズな保険加入が可能です。 フラット35代理店。 □家具事業 センスあふれる室内空間を創出するうえで、 主役となるのがインテリア。 テーブルや椅子、ラグの選び方一つで、 部屋のイメージは大きく変わります。 当社では、ノーブルホーム各シリーズの住まいに 美しく融合するファニチャーコレクションをご用意。 ご希望のお客様には、家具のスペシャリストが お客様の住まいに合わせてデザインやカラーを提案いたします。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1994年10月 |
| 資本金 | 197億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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