正社員
主に、神奈川・東京近郊の公共施設や新築マンションの設備施工管理を担当していただきます。
□具体的には
・発注者・協力会社との打ち合わせ
・工事施工管理
□案件：
新築が８割、既存が２割
□担当エリア：
東京23区と神奈川県
□施工期間：
・新築案件：１～2年程度
・改修工事・３ヶ月～１年程度です。
一度にご担当いただく現場数は5～10現場程度。
※時期や内容により異なります。
□同社の強み：
最先端のICT（情報通信技術）を活用し、施工管理の次世代の働き方を提案している企業です。
ICTの導入後、残業時間の削減等などの実績が出ています。
今後は社内システムを統合し、更なる利便性の向上や効率化に向け取り組んでいきます。
□受賞実績：
同社は就業環境にこだわりをもっており、多数の実績があります。
《具体例》
・「よこはまグッドバランス賞」：
男女が共に働きやすい職場環境づくりを積極的に進める中小企業に送られます。
・「神奈川県子ども・子育て支援推進事業者認定証」：
従業員の子育て支援に取り組む事業者として認証を受けています。
・「地域未来牽引企業」：
経済産業省より、地域経済牽引事業の担い手の候補となる
地域の中核企業に認定されています。
□就業環境：
・リフレッシュ休暇：
１つの案件が終わると１週間程度のお休みが取得できるため、
メリハリをつけて働くことが可能です
・育児休暇：
女性の育休取得率は100％！現在は男性の育休取得率向上にも取り組んでいます。
□組織構成：
建築部門は約60名で構成されており、
住環境（マンション等）・地域環境の新築物件及びリフォームに関する業務を行っています。
□同社の魅力：
創業より長年にわたって培われた確かな技術と豊富な実績を活かし、
橋梁・高架橋やトンネルなど、あらゆる鉄筋コンクリート構造物の
新設、補修補強に実績を残しています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社：神奈川県横浜市港北区 アクセス：新横浜駅より徒歩10分 ※転勤なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収400～800万円 月給230,000～600,000円 ┗基本給 ：215,000～585,000円 その他固定手当：15,000～15,000円 □昇給年1回（7月） □賞与年2回（7月・12月） □残業手当あり □年収モデル 550万円／35歳・月給38万円 660万円／45歳・月給47万円 【福利厚生】 □保険： 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） □手当： 通勤手当（全額支給） 家族手当（配偶者：月最大3万円、子ども：1人につき月1万円） 住宅手当 養育支援手当 生活手当 現場手当 □教育制度： 新入社員教育 技術者専門教育 階層別教育 社外研修 OJT 外部教育機関提携講習 □制度・その他 資格取得補助金制度（施工管理技士など、1資格5千円まで支給） 現場勤務者休養制度（現場作業完了後、1～２週間の休暇取得可） 社員持株 保養所 スポーツクラブ 制服・PC・制服貸与 寮社宅（町田／月1～2万円の自己負担あり） 共済制度（各種給付、住宅その他貸付） 報奨制度（優秀社員に一時金支給） 退職金制度 定年60歳 再雇用制度あり（65歳迄） |
| 休日・休暇 | 年間休日115日 完全週休2日制 有給休暇10～20日 土曜、日曜、祝日 GW、夏季休暇、年末年始、 有給休暇（初年度10日）、 慶弔休暇、育児・介護休暇 【勤務時間】 8:00～17:00 ・所定労働時間：8時間 ・休憩時間 ：60分 ・平均残業時間：30～40時間 ※残業代は残業時間分支給 |
| 応募資格 | □必須条件： ・設備施工管理のご経験をお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士資格をお持ちの方 □歓迎条件： ・ゼネコンでのご経験をお持ちの方 35歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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