正社員
マンション・商業施設等の建築（RC・SRC・S造）や、公共工事を中心とする施工管理業務となります。
□詳細：
1.施工計画書の作成
2.プロジェクト全体の実施予算書作成、損益・工事資金管理
3.施工管理
(工事進捗・出来形管理、各工手担当協力会社への発注・管理調整、
図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他、
あらゆる事態に臨機応変に対応する。)
4.安全衛生、労務管理並びに記録の保管など
※最初にお任せする業務内容は、ご経験により考慮します
□特長
現場代理人、監理技術者、施工管理員等々の建築技術者として、
品質面、コスト面、工程面、安全面、環境面などのバランスを取りながら、
竣工に至るまでの総合的な施工管理業務に従事していただきます。
担当する建築物の種類によって担当を分けていないので、
非常に幅広い種類の施工に携われます
□開発物件：
・ジョイントベンチャーも積極的に行っており、
1000人のスタッフが関わる非常に大規模な施工に立ち会うこともあります。
例）味の素スタジアム等
・調布市の仙川駅周辺にある商業施設のビルの多くを同社が手掛けており、
他にも教育施設、消防署、球場、競馬場、劇場、医療・福祉施設を手掛けています
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社（東京都調布市） 登戸営業所（神奈川県川崎市多摩区） 府中営業所（東京都府中市） 三鷹営業所（東京都三鷹市） ※全て近距離の東京多摩地区です □施工エリア： 調布・三鷹・府中エリアでの施工業務が中心となります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収400～600万円 月収212,000～380,000円（残業代を除いた賃金） □残業手当支給 □昇給年1回（7月） □賞与年1回（7月・12月）※業績により3回 □月給制 【福利厚生】 □保険 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） □手当・制度 通勤手当（全額支給） 独身寮（1K）：10,000円 家族寮（2DK～3DK）：36,100～57,000円 退職金制度（勤続3年以上） 勤労者互助会 確定拠出年金 □資格取得支援制度 資格取得援助金： 資格取得の際の受講料・授業料の50％は会社で負担 資格取得報奨金： 例：1級建築施工管理技士取得の場合は20万円 月一回の勉強会 ※実際にこれらの制度を使って資格を取得された例もございます。 □その他 定年60歳 65歳迄継続雇用制度有 |
| 休日・休暇 | 年間休日128日 土曜・日曜・祝日 夏季休暇6日間・年末年始 リフレッシュ休暇5日（6ヶ月以上にわたり同一現場で勤務した場合） 【勤務時間】 8:00～17:00 ・労働時間：7.5時間 ・休憩時間：90分（10時と15時に15分ずつ休憩有） ・残業時間：月平均30時間 |
| 応募資格 | □必須資格 ・2級以上の建築施工管理技士 ・二級以上の建築士 □歓迎要件： ・RC造やS造の施工管理経験 ・現場での所長経験 ・JWCADの操作可能な方 □このポジションの魅力 ・創業100年以上の地域に根ざした老舗企業です ・施工地域：調布、三鷹、府中等多摩地区がメイン 地方への出張や転勤は無し ・官公庁：民間＝１：１ （例：地元の小中学校の耐震補強工事、都営マンション等) ・同社では施工管理の方々が現場での作業に注力して取り組めるよう、 新たに事務作業を専門に行う部署を立ち上げました。 実際にこれまでの残業時間が削減されるなど効果がでています。 これからはより現場での作業に集中できるようこちらの部署との連携を強めていく予定です。 また、目標残業時間より残業時間が少なかった場合、 その分を賞与に反映するなど働きやすさへの取り組みを積極的に行っています。 ・同社では月に一度社内で勉強会を開催し、 お互いのノウハウを共有する場を設けています。 ・資格取得援助金や資格報奨金など、 技術者としてスキルアップしていただくための環境が整っています。 （資格取得の際の受講料・授業料の50％は会社で負担及び報奨金の支給） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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