正社員
工場、倉庫の新築・リニューアル・耐震補強工事の施工管理
□具体的には
・社内の営業部や設計部との打ち合わせ
・お客様との打ち合わせ
・施工計画の作成（工程表・原価表）
・協力業者への発注・マネジメント 資材調達
・工程、品質、安全、コスト管理
・新規入場・KY・日報手配・まとめ
・施工図作成（AUTO CAD）
□特徴
同社は、工場や倉庫に特化して新築や
改修の営業・設計から施工、耐震補強まで幅広く手掛ける建設会社です。
社名に「設計」とついてますが、単なる設計事務所ではありません。
建設会社である私たちが設計にこだわるのは、
しっかりとお客様に向き合い、最初から最後まで責任を持ちたいからです。
企画段階から参加することで、
お客様視線に立った高品質の設計や施工を提供することができます。
その姿勢が認められ、同社の仕事は100％元請け案件。
ゼネコンの下請けになることは一切ありません。
自分たちが主導権を持ってプロジェクトに関わることが可能です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社（東京都中央区日本橋浜町2-13-6 MUTO浜町ビル3F） □現場エリア：首都圏・関東近郊（東京・埼玉・千葉・神奈川・茨城） ※基本的に直行直帰 （お住まいを考慮して、無理のない現場へ配属予定。 遠方の場合は会社で用意するアパートへ工期中は入居） □転勤：原則無／希望すれば転勤可 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収450～700万円 月収25万円以上＋各種手当＋賞与（年2回） ※詳細はエントリー後に □昇給年1回 □賞与年2回 □モデル年収 620万円（42歳・経験10年・1級建築施工管理技士） 【福利厚生】 □保険： 社会保険完備 □制度： 退職金制度 資格取得支援制度 ・無料模擬試験 ・報奨金制度（1級建築施工管理：20万円） など □手当： 通勤手当 家族手当 ・配偶者：10,000円 ・子ども：10,000円（一人につき） 資格手当 ・1級建築施工管理技士：20,000円 ・2級建築施工管理技士：5,000円 ・一級建築士：30,000円 ・二級建築士：15,000円 など 出張手当 住宅手当 役職手当 ・例）リーダー：25,000～50,000円、主任：50,000～75,000円 など 帰省（親孝行）手当 所長手当 ・所長 ：30,000円もしくは50,000円 ・副所長：10,000円 季節手当 引っ越し手当 □その他 持ち家購入時一時金 結婚一時金 出産一時金 表彰制度 全国リゾートトラストホテル割引 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 社内カレンダーに応じる ※土日出勤代休制 （週休2日制／配属先の現場工程による） 年末年始、夏季休暇、GW、有給休暇、 長期休暇（最大9日間迄可）、資格試験前休暇 【勤務時間】 8:00～17:00 ・残業時間：平均30時間 ・ノー残業デーあり |
| 応募資格 | 普通自動車免許（AT不可） □学歴 ・高校卒以上 □必要な資格 ・2級以上の建築施工管理 ・二級以上の建築士 □活かせるご経験 ・ゼネコンなどにて現場監督の経験をお持ちの方 ・技術だけでなく人と向き合うことが好きな方 □柔軟なキャリアを描ける環境 ・中途入社も多い同社では、入社年次や年齢に関係なく 実力次第で入社から3年ほどで現場所長をお任せします。 他部署への異動も柔軟に行われておりますので、 様々な経験を積んでいただけると思います。 18歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヨシザワ建築構造設計 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2-13-6 浜町ビル3F |
| 事業内容 | ■事業概要： 主に工場・倉庫の建て替え・増改築・改修・補強・新築などに関する企画・設計・施工管理業務を一貫して行う総合建築設計会社 ■事業内容： 製造工場や倉庫の建替え工事、耐震補強工事を専門に行っています。工場の操業を維持しながら建替えを行う高度な技術力を持ち、企画から設計、施工管理までをトータルに行う事で、全て施主と直接取引となっています。 ■特徴、魅力： (1)工場建築に27年特化して参りました。工場に特化と言っても、そのジャンルは食品、紙、機械、自動車、製造…とすそ野が広く、それぞれに専門性と新しい技術が要求されます。耐震についても神戸、東北の大震災の復旧に携わって得た経験を活かして、そのノウハウを設計や施工に、その都度盛り込んでいます。「ニッポンの工場を強くする！」というスローガンの下、日本全国だけでなく、海外への工場進出のお手伝いもしています。 (2)同社は下請は受けず、営業から企画、建築設計、構造計算、積算、役所申請、現場施工、施工監理、3DCGパース制作まで、すべてを自社で行います。その為、構造設計を軸に新しいことへチャレンジし、驚きの企画を提案できることが大きな強みです。 さらに、企画力とアイデア、発想力で、顧客（施主）の悩みを解決するべく、社員一人ひとりが高い意識を持ち、スペシャリストとして取り組んでいます。 (2)法改正により創設された「構造設計一級建築士制度」。一定規模以上の建築物は設計段階で認定建築士のチェックを受けることが義務づけられました。ヨシザワは国内数少ない構造設計専門の建築設計事務所です。安心の専門力でコンプライアンスにも徹底しております。 |
| 代表者 | 吉澤 宏泰 |
| URL | https://yoshizawa-arch.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年9月 |
| 資本金 | 61百万円 |
| 売上 | 3,386百万円 |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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