正社員
＜業務内容＞
風力発電事業国内最大手グループの当社にて、国内風力発電所の運転･保守担当者として業務に携わって頂きます｡
具体的には、
(1)風力発電設備の保守点検・設備補修・運転操作
(2)送変電設備の保守点検・設備補修・運転操作
(3)修理用部品の調達
(4)大規模保守作業（外製）手配業務
(5)補修費用の予実管理
(6)保守／運転データ整理・解析
※地上60m以上の高所での作業あり
※地上60m以上の高所での作業あり
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道稚内市 ※国内に17か所の事業所を有しており、各事業所への出張､転勤の可能性あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | <給与> ・年収：330～700万円 ・月給：18万～ ・昇給：年1回、賞与：年2回 ・モデル年収（賞与6.55ヵ月） 20歳 330万円 25歳 450万円 30歳 540万円 ※上記は順調に昇格した場合の年収額です。上位等級への昇格にあたっては、電気工事士、英検準2級、などの条件があります。 ※実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定 ＜試用期間＞ ・3ヶ月 ※試用期間中の労働条件は同条件 ＜待遇・福利厚生＞ ・社会保険完備 ・通勤手当(全額支給) ・退職金、確定拠出年金制度 ・定年後再雇用制度 ・慶弔見舞金制度 ・育児・介護短時間勤務制度 ・育児休業・介護休業 ・レジャー・両立支援・自己啓発補助制度（3.5万円／年） ・グループ共済会 ・借り上げ社宅制度（条件該当者） 【就業環境（テレワーク対応状況）】 ・テレワーク実施中 ※新型コロナ感染拡大防止のため、本社・支店では出社率を抑制して勤務しています（緊急事態宣言期間内は原則在宅勤務） ※テレワーク手当として3,000円/月を支給中 ・新型コロナ終息後の恒久的なテレワーク制度導入を検討中 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制 ・年末年始休暇(12/29～1/3) ・年次有給休暇(12～22日) ・産前産後休暇 ・転勤休暇 ・慶弔休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・電気、機械、機械制御関連の技術知識、経験 ・普通自動車免許（業務で利用） ・電気工事士（入社時は不問ですが、社内昇格要件となります） ＜歓迎要件＞ ・電気主任技術者免状(2種あるいは3種)もしくは近い将来に合格する程度の電気工学の知識･経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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