正社員
『土木施工管理職◆新潟県/地場優良ゼネコン・平均残業7時間・転勤なし◆/小柳建設株式会社』
■経営理念 事業を通じて人類・社会の進化・発展に貢献すると同時に、 全従業員とその家族の物心両面の幸福を追求し、 誇りをもって会社を後世に伝えるものとする
■「変化を楽しもう。」をコンセプトに 同社は、「変化を楽しもう。」をコーポレートメッセージとして社内外に配信しています。
今までの建設業の建設業では考えられなかった、フルクラウド化やHolostructionなどの新たな取り組みで同社をはじめ建設業全体に変化をもたらしています。
【具体的な業務内容】
河川、橋、道路、トンネル、給排水施設、浚渫等における施工管理業務をお任せいたします。
新潟県内の案件がほとんどですが、関東地方や、東北地方などに出張の可能性がございます。
※新潟県以外の案件を受注する際は、事前に社員と相談し、出張に対応できるメンバーが決まってから受注に動きます。
そのため、強制的に出張に行っていただくことはございません。
■平均残業7H！働き方改革に注力 同社では、社員とその家族を大切にする方針のもと、働き方改革に注力しています。
近年では、今までの制度を一変し、アメーバ制を導入。
個人個人が生産性を向上させるため、新たな管理体制や評価制度を整えました。
また最先端技術【ホロストラクション】をマイクロソフト社と共同開発。
現場施工や業務軽減につながるツールを積極的に取り入れております。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:00-17:00 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 新潟県加茂市 ※新潟県加茂市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 想定年収：337-660万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 ●資格取得報奨金制度あり 対象資格を取得した際には、報奨金として最大50万を支給 ●表彰制度あり 永年勤続表彰、優良技術者賞、ベストセールス賞、チームワーク賞、社長賞 等 ●現場手当 ●資格手当 ●通勤手当 ●家族手当 ●都市勤務手当 ●車両借上手当 ●勤続手当 ●屋内禁煙 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 | 4週7日以上（就業カレンダーによる） 年間休日115日（週休2日制 ※年に数回土曜出勤日あり） リフレッシュ休暇（入社後1年経過より、最大6連休/年） ※2019年度(2019年4月〜2020年3月)実績で取得率は83.3% 年末年始・夏季・ＧＷ・有給休暇など ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ■必須 ・高卒以上 ・土木施工管理の実務経験 ・２級土木施工管理技士以上の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 ※下記転職エージェントが応募受付窓口となります。 お電話でお問い合わせをいただく際は「転職エージェント宛のお問い合わせ」とお伝えください。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。 |
| 会社名称 | 小柳建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 新潟県加茂市千刈2-6-14 |
| 事業内容 | 1.建設工事の請負、企画、設計、監理、およびコンサルティング業務 2.不動産の売買、賃貸、仲介およびその管理ならびにコンサルティング業務 3.住宅の建設および販売ならびに土地造成および販売 4.スポーツ施設、レクリエーション施設、健康増進施設等の保有、賃貸および経営 5.労働者派遣事業法に基づく労働者派遣業務 6.前各号に付帯する一切の事業 |
| 代表者 | 小柳 卓蔵 |
| URL | https://n-oyanagi.com |
| 設立 | 1945年11月 |
| 資本金 | 30000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 90 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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