正社員
【業務内容】
・電力小売の自由化に特化した新事業を展開中、中小企業の
経営者様を中心に、電力コスト削減の提案をお願いします。
・お客様の電気使用状況をヒアリングし、電力会社への申請までを
こなします。また更なるコスト削減のため、省エネ商材の提案も
お任せします。
・全国の中小企業が対象のため、出張が多くあります。
【具体的な仕事内容】
〇主任1名＋アポインター3～4名でチームを構成して、新規顧客、
既存顧客へアプローチ（BtoB向け）し、テレマーケティング（1日100～
200件架電、電気使用量をヒアリング）を行う。
〇1日1～2件のアポイントを獲得し、チームの商談担当者と顧客との
ヒアリング情報を共有する。
〇商談担当者は、1日3～4件顧客を訪問し商談をおない、商材・
サービスを顧客に説明し、成約に結び付ける。
〇成約の成果は、商談担当者とアポイント獲得者と折半し、各人に
インセンティブに反映される。
【こんな方にお勧めです】
・将来性のある仕事がしたい！
・コンサルティング・マネジメントのスキルを身につけたい！
・企画・提案型の営業に興味がある！
・もっとキャリアアップしたい！
・自分を変えるきっかけが欲しい！
・若いうちに稼げるようになりたい！
※20代でもマネジメント管理・経営のノウハウを習得できる環境です！
【会社・仕事の魅力】
・提案を通じて、お客様の省エネ・創エネ推進のお手伝いができ、
環境に貢献することができます。
・年齢や経験に関係なく、成果に応じてあなたを評価しますので、
頑張り次第で年齢に関係なくキャリアアップが可能です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■東京都品川区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【月収】 ・月給22万円＋インセンティブ ※38時間/月 分のみなし残業代含む 【年収】 ・年収290万円～350万円（インセンティブ込み） ・昇給年4回(4月・7月・10月・1月） 【年収モデル】 ・主任 年収506万円（基本給433万円＋インセンティブ73万円） ・係長 年収650万円（基本給475万円＋インセンティブ175万円） ・課長 年収750万円（基本給548万円＋インセンティブ202万円） |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（土日祝） ・夏期休暇（3日間の指定有給）、冬期休暇（2日間の指定有給） ・有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ・産前・産後休暇、育児休暇 ・年間休日113日（2019年度実績） |
| 応募資格 | 【MUST】下記に該当する方。 ・営業経験不問 接客・販売等のお客様とコミュニケーションを要する業務経験がある方。 ・社会人経験が2年以上ある方。 ・普通自動車運転免許を保有する方。 【期待する人物像】 ・意欲的に仕事に向き合い、スキルアップ、ステップアップを目指す方。 ・集中力、持続力があり仕事をやり切る力のある方。 ・明朗で、コミュニケーション力があり、人の気持ちが理解できる方。 【WANT】下記の経験がある方、歓迎します。 ・電力削減、太陽光発電、電力小売に関する知識がある方。 20歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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