正社員
官公庁および民間からの受注案件において、
電気設備工事現場のマネジメントをお任せいたします。
【具体的には】
・工事までの事前調査
・関連役所への申請、届出
・資材の管理
・下請業者の手配、工事当日の指揮、監督
・図面・資料作成など
◎取組み案件の特長
・埼玉県を中心で関東一円
・官公庁がメイン
┗教育機関：大学等、病院、福祉施設など大規模案件）
◎入社後について
・短い工期の案件から担当
⇒その後、ビル全体の施工案件などの大規模案件をお任せします。
・工期 ：1年程度
・施工体制：3～4人
・その他、一般住宅向けのメンテナンス等有
◎実績：
2009年：所沢航空公園
2012年：埼玉スタジアム
2016年：埼玉県本庁、埼玉大学
2017年：彩の国さいたま芸術劇場
2018年：さいたま市立病院など
★「令和元年度さいたま市優秀建設工事業者表彰」技術者部門表彰受賞
┗さいたま市立新設美園地区小学校校舎棟建設(電気設備)工事
■働き方：残業時間削減を実現（月平均残業は20時間程度）
・直行直帰の推奨
・夜間案件を受注をなるべく避ける
■同社の強み：地域の総合電気設備工事会社
電気設備企画提案から工事後のメンテナンスまでトータルサポートを主務としております。
技術の向上とサービスの徹底に努め、常に時代を先取りする企業活動を心がけており、
急速な発展が見込まれるIT関連はもちろん、省エネ、環境保全など、時代の要求に呼応した
施工技術を積極的に取り入れ、高い評価をいただいております。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社（埼玉県さいたま市浦和区） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収420～600万円 月収30～42万円 ※資格と経験により、面談の上決定 ■昇給年1回 【モデル年収】 600万円／45歳 【福利厚生】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 資格取得・各種教育訓練、社員旅行（全額会社負担）、 保養所（箱根）、制服貸与 交通費支給（同社規定による）、住宅手当、資格手当、家族手当 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土・日・祝） ※第3、第5土曜日は出勤日 有給休暇10日～20日 休日日数112日 夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇 慶弔休暇 産休育休・介護休暇・子の看護休暇 特別休暇 |
| 応募資格 | 普通自動車運転免許 電気工事関連のご経験 （歓迎） 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 第一種電気工事士 【フィットする人材】 ■大規模な電気設備工事でマネジメント力を磨きたい方 ■大きな裁量をもって働きたい方 ■施工管理技術者としてスキルアップしたい方 ■新しい技術を使った設備にも挑戦したい方 50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社積田電業社 |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷1丁目8番18号 |
| 事業内容 | ビル・学校・マンション・道路照明などから一般住宅まで 手がける総合電気設備工事会社 ■事業内容 創業以来 80年にわたり、官公庁案件を中心として ビル・学校・マンション・道路照明・一般住宅などの 電気設備工事を元請けとして手掛けています。 施工現場は埼玉県内を中心として関東一円に拡がり、 数多くの施工実績があります |
| 代表者 | 積田 優 |
| URL | http://www.tsumita.co.jp/ |
| 設立 | 昭和15年4月1日 |
| 資本金 | 4,500万円 |
| 売上 | 2000百万円 |
| 従業員数 | 30 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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