正社員
ケアマネージャーが作成したケアプランを介護スタッフに伝え、介護施設を利用するお客様にケアプラン通りのサービスが実現できるよう、介護スタッフのシフト計画や、育成、稼働管理を行います。
また、ケア会議に参加し、管理者としっかり介護サービスの提供状況を共有し、改善すべき点などを話し合います。
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東武野田線「塚田駅」より徒歩5分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給24万6,500円～32万9,000円 他、処遇一時金手当あり 給与支払いスケジュール 月末締め 翌月20日払い ＜支給される手当＞ ◇通勤手当 上限3万円/月 ◇住宅手当10,000～15,000円（規定あり）(試用期間終了後より支給) ◇子供手当8,000円/1人(試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当 ◇保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇リロクラブ（200,000店舗以上） ◇スポーツクラブ法人会員割引 ◇レジャー施設割引 ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇定期健康診断 ◇インフルエンザ接種補助 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇サークル活動（フットサル・テニス・マラソン・ウィンタースポーツ・フィットネス・登山・野球・釣りetc） ◇資格取得支援 ◇研修制度(導入研修・リーダー研修・施設長研修・幹部候補研修) 賞与 年2回 （昨年度実績 2.78ヶ月支給） 昇給 年2回 人事考課による ※勤務地により異なります。 |
| 休日・休暇 | ◆4週8休 シフト制（月8～9日間休日） ◆季節休暇(年間7日間) ※年間のお休みは、110日になります。 他にご事情に応じて ◇有給・慶弔休暇 ◇特別休暇 ◇産前・産後・育児休暇 ◇介護休暇 が取得できます。 |
| 応募資格 | ※いずれか必須 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護福祉士実務者研修 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イレーゼ船橋塚田・新館 サ提 HITOWAケアサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 有料老人ホームの運営 サービス付き高齢者向け住宅の運営 介護保険法による指定居宅介護支援事業 介護保険法による次の居宅サービス事業 ・訪問介護 ・訪問看護 ・通所介護 ・短期入所生活介護 ・特定施設入居者生活介護 ・認知症対応型共同生活介護 ・認知症対応型通所介護 ・福祉用具貸与及び特定福祉用具販売 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2006年(平成18年)11月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
