正社員
・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（建築・土木・設備工事関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 国際事業部：東京都港区 ※海外勤務が主流になります ・シンガポール ・台湾 ・ミャンマー ・インドネシア 現地法人で勤務の場合 ・タイ ・ベトナム ※転勤、有り。 出張対応の可能性あり ※将来は国内勤務の可能性もあり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・想定年収：500万円～850万円 ・月給制、月収：21万円～ 【年収例】・25歳／500万、30歳／590万、35歳／700万、40歳／760万、45歳／850万 ・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金（1万円～数十万円） ※資格取得バックアップ制度有 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・退職金制度あり ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・独身寮 ・社宅 ・保養所 ・契約ホテル ・契約スポーツクラブ ・研修制度 「高度な技術者集団」を目指しています。 資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修 ・資格取得制度 教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。 |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 ８：３０～１７：３０（休憩６０分） フレックスタイム制度なし 【休日・休暇】 ・週休2日制（土、日、祝日）、年間休日125日 ・GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、功労休暇/定年1年前に連続5日間、 リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、育児休暇 等 ・有給休暇（初年度10日、次年度16日、最高5年目20日/繰り越し・積み立て含め70日） |
| 応募資格 | 【ＭＵＳＴ】 ・1級電気工事施工管理技士有資格者 ・屋内線工事（通信、空調を含）における施工管理の実務経験者 【ＷＡＮＴ】 ・第三種電気主任技術者有資格者 ・現場代理人の経験者 【求める人材像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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