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正社員
『製品ソリューション営業/テクバン株式会社』
中途採用社員割合：40％、離職率：8％ 、プライム案件比率：20％
独立系・マルチベンダー企業として高い技術力と提案力を強みに、設立以来22年連続で黒字経営を継続。
お取引先様は国や大手企業です。
業界は航空、銀行、音楽、スポーツ、不動産、広告、ブライダル、製薬、鉄道等、業種業界を問わない様々なお客様からお仕事を受注しています。
【具体的な業務内容】
BIツール、SaaS、RPA、AIなどの幅広いIT商材を駆使して、クライアントのITに関する課題解決を提案します。
◆具体的には
・営業やマーケチームからのリードに対する、製品説明などのプリセールス/要件確認、提案、見積などのクロージング/商談成立後は技術チームへ繋ぎ、実際のプロジェクトが走っていきます。
上記製品知識、スキルは入社後に習得いただきますのでご安心ください。
■将来のキャリアについて： 入社後はまず一つの得意な製品（RPA、AI、BIツールなど）の知識を身に着けて頂き、段々と幅広い製品を扱えるように拡げて頂きます。
今回の募集は、営業部ではなく、ソリューション営業専任として開発部門の配属となります。
受注が増えていくことで一つの営業部隊として独立する可能性もあります。
その際は、将来のリーダーとして立っていただく可能性もあります。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00-18:00 ※プロジェクトにより異なる場合あり ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都港区 ※東京都港区 |
| 交通 | - |
| 給与 | ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 ◆通勤交通費支給(月額5万円まで) ◆情報系資格取得報奨制度 ※会社指定の情報系資格取得者は受験料と報奨金を支給 ◆確定拠出年金（401K） 他 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日） 祝日、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、特別休暇（冠婚葬祭等） ※年間休日120日以上 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・法人営業経験2年以上 ・IT製品に関する知識/抵抗感が無いこと 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・IT製品の営業経験 ・エンジニア経験 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 ※下記転職エージェントが応募受付窓口となります。 お電話でお問い合わせをいただく際は「転職エージェント宛のお問い合わせ」とお伝えください。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。 |
| 会社名称 | テクバン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F |
| 事業内容 | ■概要： 当社は、「業務効率」、「利便性」、「スピード」など様々な顧客ニーズに的確に対応すべく、「システムインテグレーション」、「プロダクトサービス」、「ビジネスアウトソーシング」、「システム品質サービス」の 事業を運営しています。 ■詳細： テクバンは「技術の先駆者｣(Technology Van)を目指し平成8年に設立されました。テクバンの使命は、お客様がかかえる問題に対して、正確で素早いソリューションを提供し、お客様の企業価値を高めることにあります。設立から25年経ち、従業員数、売上ともに着実に成長し続け、2023年には売上150億を突破しました。 プロジェクトの約4割は直請けのプライム案件で、国内大手企業との直接取引きも実績を伸ばしながら、受注前の折衝・見積から担当する事が可能になっています。アプリケーション開発では、東京大学・東京芸術大学・一橋大学をはじめ教務パッケージシステムにて多数の実績がある他、製造関係、金融関係、顧客管理関係、販売管理関係等幅広い分野で事業を拡大しBtoC事業にも着手し始めました。インフラ事業ではCiscoプレミアパートナー毎年上位の実績と、大手にも負けないマルチベンダーとしての確固たる技術力から、プライム案件やソリューション案件が増加しており、直請け比率4割を実現しています。 ■社風：若く活気がありながらアットホームな社風です。堅実な経営方針を持つ会社で設立以来連続増収を達成しており安定した環境下でお仕事ができます。やる気と努力次第で年齢に関わらず責任ある仕事に携わる事が出来ます。また社員の育成を大変重要視しています。目標管理制度と人事考課制度、資格取得に関する報奨金制度など制度だけでなく、個人個人のコミュニケーションをとることに注力しています。また、クラブ活動として野球部、フットサル部、ゴルフ部など多数あり、社員同士の交流も多い環境です。 ■手掛けた案件例：航空会社の整備システム、医療機器輸入事業者向けインフラ構築、カード会社向け会員管理システム基盤リプレイス、社内LAN環境のVPN全国拠点展開、その他多数 |
| 代表者 | 高松 睦夫 |
| URL | http://www.techvan.co.jp/ |
| 設立 | 年1996年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 11,800百万円 |
| 従業員数 | 1,302名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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