正社員
【ミッション】
建築分野の施工管理の他、同社の基幹的職務を幅広く担当を頂き、技術者としての成長と働き方改革を両立して活躍頂きます。※きちんと休みが取れる仕事です※
【具体的には】
■施工計画書の作成
■協力会社の選定
■工事現場の安全・品質・予算・進捗管理
■クライアントへの進捗報告
【案件】：建築工事（オフィスビル・複合施設・教育施設・医療福祉施設・工場・倉庫など）
【働き方】2018年度は「全現場4週6休」と「モデル現場4週7,8休導入」
2019年度以降は「全現場4週7休」「モデル現場完全週休2日」
を目標に設定。時間外労働削減の動きも活発です。
【採用背景】案件増加と働き方改革推進のための増員です
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■建築施工管理の実務経験5年以上お持ちの方 ■一級土木施工管理技士または技術士の保有者 ※希望あれば将来的に海外で業務を行うことも可能です。 【魅力】 ■国内土木・国内建築・海外案件をバランス良く受注。 リスクを抑えた堅実な経営が続いています。 ■週1休が当然の中、業界に先駆けて「4週8休の徹底」を宣言。 下請け企業への100%現金払いなど、当社社員や協力会社社員が健やかに気持ちよく業務に取り組める体制を目指しています。 ■定年までを見据えた雇用です。腰を据えて長期勤務下さい。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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