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正社員
★代表・営業との3人のLINEグループでいつでも相談できる
★リモートワーク率70％
★元エンジニアの代表が社員をサポート
オープンWeb系システムを中心としたシステムの開発をお任せします。
最先端技術案件から、JavaやPythonを用いたシステム開発、LinuxのIT基盤構築まで、
あなたのスキルレベルや希望に応じた案件をお任せします！
金融、医療、EC、物流、エンタメなど、業界も多種多様であり、
幅広いシステム開発経験を積むことができます。
一つの技術に縛られず、市場価値の高いエンジニアを目指せます◎
≪当社が大切にしていること≫
それは“人に応じた仕事”に絞って案件を探すこと。
お金になるからとりあえず案件に参画させる、なんてことは100％ありません！
700社以上のパートナー企業とのネットワークを基に
毎日3000件以上の案件依頼が寄せられているため、
必ずあなたにピッタリのお仕事を探してきます◎
≪あなたの興味を教えてください！≫
エンジニアに希望をヒアリングしてから
営業が案件を獲得していく仕組みを取っています。
「ムリなく経験を積んでいきたい」「ゆくゆくは上流もやってみたい」
など、あなたの希望をぜひ教えてください。
※（変更の範囲）上記を除く、当社関連業務
【案件例】
【業界は製造業、物流系など様々】
JavaやCといったポピュラーな言語から
PythonやRubyなどの人気言語まで幅広くご用意しています。
何か一つ得意なモノがあれば、それに応じた案件を見つけられるので
ぜひ当社で得意分野を見つけていきましょう◎
【PC1万台規模の大規模案件も】
代表が中心となって全農様の案件に携わり、8年以上に渡る信頼関係を構築。
全国1万台のPCのネットワークやサーバー保守や
システム構築時のベンダーコントロールという大役も任せていただいています。
【開発環境・業務範囲】
◆大学図書館システムの開発
【担当工程】基本設計～システムテスト
【規模】8名(当社チーム：2名)
【期間】6ヶ月～長期
【開発言語】Java JSP
【OS・サーバ】Windows オンプレ
【DB・ツール】SQLServer GitHub
【開発スタイル】ウォーターフォール
◆コネクテッドデータを使用したデータ分析
【担当工程】詳細設計～システムテスト
【規模】10名(当社チーム：2名)
【期間】6ヶ月～2年
【開発言語】Python
【OS・サーバ】Windows
【DB・ツール】SQLServer GitHub
【フレームワーク・ライブラリ】pandas
【開発スタイル】アジャイル
◆スマホアプリの開発
【担当工程】基本設計～システムテスト
【規模】10名(当社チーム：2名)
【期間】6ヶ月～2年
【開発言語】Java JSP
【OS・サーバ】Android
【DB・ツール】SQLServer GitHub
【フレームワーク・ライブラリ】Android
【開発スタイル】アジャイル
◆半導体製造装置周辺システムの開発
【担当工程】基本設計～システムテスト
【規模】20名(当社チーム：3名)
【期間】6ヶ月～長期
【開発言語】C#.Net Java
【OS・サーバ】Windows10
【DB・ツール】SQLServer GitHub Teams
【フレームワーク・ライブラリ】 Qt SQLServer
【開発スタイル】 アジャイル
【あなたの「希望やわがまま」を100％叶えます】
当社はエンジニアの希望を100％叶える会社です。
逆に“わがまま”がないと希望を叶えられないので、
「これはわがまま過ぎかな？」ということもぜひ一度教えてください。
もちろん、キャリアプランもあなたが決めてOK◎
当社では、「〇年後にこうなって居ようね」
「～までにはこのスキルを獲得しよう」という
明確な目標設定を行わないようにしています。
そのため当社で働く社員は全員違うキャリア！
・ずっとプログラミング案件に従事
・徐々にスキルが上がるよう案件に参画 など
すべてあなたの意思次第で将来を決めていくことができます。
【個人に合わせた育成プランで、再チャレンジをサポート。】
経験不足や長期ブランクがあっても、今では多くの方が活躍しています。
実際に、
◎プログラミング未経験から大手通信会社案件で活躍している方
◎アルバイトから転身してチームリーダーになった方
◎16年のブランクを経て見事復帰された方
など、実務未経験やブランクがあった状態から、
今では現場でバリバリ活躍している事例があります。
その秘密は「人に合わせた育成プラン」。
入社後2ヶ月間は、代表自らが1日1.5時間程度の基礎研修を実施。
LinuxやDBなど、現場で必要な知識を丁寧に習得できます。
さらに、700社以上の取引先から届く案件の中から、あなたのペースに合わせた案件を厳選。
テスト業務からスタートし、徐々にスキルを積み上げていくことが可能です！
【身につくスキル・キャリアパス】
独自カリキュラムだけでなく、
スキルアップしたい内容に合わせた案件のアサインを行います。
【代表が開発した独自研修カリキュラム】
レベルに応じて基礎～応用まで網羅した研修をご用意！
『テスターとして現在手掛けられるレベルはどこなのか』
『携わることができる案件は何なのか』というレベル感や
参画可能案件を明確にしやすい仕様になっており、段階的にスキルを磨けます。
【大手企業案件への参画】
代表がキャノン時代に築いた関係性から、大手企業への参画案件も多くあります。
『上流工程に携わりたい』という要望ももちろん大歓迎。
希望すればどんどんスキルアップが可能です。
【入社後の成長サポート】
プロジェクトアサイン後は、
代表・営業・エンジニアのグループラインを作成し、
日々の業務についての情報共有を行います。
・案件調整
・日々の業務についての相談・報告 など
頻度高くコミュニケーションをとり、
社員が不安に感じることはすぐに解決できるようにしています。
代表や営業はこまめに連絡をもらうことを喜んでおり、
どんなことでも相談に乗るため、仕事のことでも将来のことでも、
「これはわがままかな」と感じることでも気軽に相談してください◎
本社に帰ればゲーム好きな仲間がたくさん待っているので、
顔をあわせてお互いの近況をいつでも伝え合えます！
ポイント1「こんな自分に内定が出るなんて。」 自信をなくしていた僕が、ブランチで前を向いて働けている理由。
正直、前職では色々ありました。
片道2時間の通勤に、提示額とは違った年収。
「このまま続けていいのかな」とモヤモヤしながらも、
経歴に自信が持てず、転職は半分諦めムード。
そんな時に見つけたのが、ブランチの求人でした。
不安を抱えながら臨んだ面接で、
社長と営業担当は、前職で抱えていた悩みやこれまでの経歴、
これから挑戦したいことまで丁寧に聞いてくれました。
ただ経歴を確認するのではなく、
一人の人間として自分に向き合ってくれている。
そう感じられたからこそ、
「ここなら信頼できるかも」と思えたんです。
その信頼は、入社後も裏切られていません。
案件決めでは「通勤1時間以内」
「保守管理・VBAを使いたい」という希望がそのまま実現。
ミスをしても責めずに「次いこう」と
前向きにフォローしてくれるから、
萎縮せずに挑戦できて、少しずつ自信を取り戻せています。
大切なのは、できるかどうかより
「やりたい」かどうか。
あの頃の僕みたいにモヤモヤしているなら、
まずは今の悩みや、これから叶えたいことを
ブランチに話してみてほしいです！
ポイント2type経由で入社した先輩にインタビューしました！Vol.1
前職では炎上案件ばかりで、エンジニアを大切にしてもらえない環境でした。でも、ブランチの面接で、社長自身が元エンジニアだと知り、「この会社なら違うかも」と感じました。実際、面接では自分のプラス面もマイナス面も正直に話せましたし、他社では嫌な顔をされるような経験談も「そういうことがあったんだね」と受け止めてくれました。今では求人サイトの開発を担当していますが、フロントエンドもバックエンドも任せてもらえる環境で、常駐先でも自分のキャリアを考えてくれています。エンジニアの気持ちがわかる会社だからこそ、長く働ける環境が整っているんだと実感しています。（入社2年目/Hさん）
ポイント3type経由で入社した先輩にインタビューしました！Vol.2
IT業界を離れて3年のブランクがあった私でしたが、ブランチでは温かく迎え入れていただきました。入社後は社長自身が毎日1、2時間の研修を行ってくださり、穏やかな雰囲気の中で質問もしやすく、着実にスキルを伸ばすことができています。案件選びも「通勤時間1時間以内」「週の半分はリモート」など、私の希望を第一に考えてくださいます。研修を通じて自動化や業務改善など、新しい分野への興味も芽生え、その意欲にも応えていただいています。社長はまるでお父さんのような存在で、私の可能性を信じ、成長をサポートしてくれています。実務未経験の方や異業界からの転職者も多く活躍している環境なので、不安を抱えている方にもおすすめできる会社です。（入社3ヶ月/Nさん）
ポイント4取材担当者より
取材で感じたのはとにかく雰囲気のいい会社だということ。キヤノンにいた元エンジニアの代表が「エンジニアが楽しんで働ける会社」を目指して立ち上げた同社。SES事業を展開しながらも足しげく本社で顔をあわせ、ボードゲームを楽しんだり、勉強会を実施したりとエンジニア同士の交流は活発。他では見られない連帯感を強く感じられた。現場で働くエンジニアの方が言うには、ほとんどのメンバーが代表のことを「松枝さん」と呼んでいるそう。私自身も取材を進めていく中で「すごく人柄のいい方」という印象を強く持った。社員の「わがまま」な要望にも家族と会話をするように耳を傾け、日々温かさを感じられるアットホームな風土。未経験者も経験者も、羽を伸ばしてキャリアアップしたい方に、ピッタリな職場ではないだろうか。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間）※月平均残業時間は6時間ほど 【残業について】 案件や繁忙期などにもよりますが、現在の平均残業時間は月6時間ほど。 エンジニアが無理せず働けるよう、代表と営業がプロジェクト先へ働きかけています！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 「残業は極力したくない」「リモート案件のみの参画」 など ここではあなたの好きな働き方を選択できます。 希望する働き方をすべてお伝えいただいた後に、 営業が希望に沿った案件を獲得してきます。 【勤務地】 首都圏（東京、神奈川、埼玉、千葉）内の各プロジェクト先 ※お住まいの地域を考慮します 【本社】 東京都港区芝浦3-15-2 山本ビル5F ※（変更の範囲）上記を除く、当社関連勤務地 |
| 交通 | 本社：JR山手線、京浜東北線「田町駅」より徒歩5分 |
| 給与 | ★月給30万円も可能！ ★アサイン時に案件単価を全て公開！ ★賞与年2回（月給と賞与合わせて売上の60%から65%） 月給30万円～＋賞与年2回（月給と賞与合わせて売上の60%から65%）＋残業手当＋インセンティブ(☆) ※上記はテストリーダーとしてメンバーをまとめられる場合の給与 ※経験・スキル・前職給与を考慮します ※賞与は直近半年の勤務状況によって変動します。詳しくは面接でお話しします ※残業手当は別途全額支給します ※試用期間：6ヶ月（雇用条件の変更はありません） 【経験・スキル・前職給与を考慮します】 ・テスト仕様書に従ってテストができる場合（月給22万円） ・テスト仕様書の作成からお任せできる場合（月給25万円） ・プログラミングができる場合（月給35万円） 【（☆）インセンティブについて】給与・昇給とは別で支給！仕事の業績に応じて報酬を与える評価制度です！ （支給例） ・仕事をノルマ以上にこなした ・メンバーの面倒を見た ・お客様からの評価が高い など 【実際の給与例】 ◆テスト経験1年/月収22万円 ◆テスト経験3年/月収25万円 ◆PHP経験2年/月収22万円 ◆Java経験3年/月収30万円 ◆Java経験5年/月収35万円 ◆.NET経験10年/月収45万円 ◆サーバー構築経験5年/月収35万円 ◆ネットワーク設計構築経験8年/月収40万円 ◆詳細設計経験2年/月収25万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・昇給年1回（1月） ・賞与年2回 ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・出張手当 ・役職手当 ・職能手当 ・社会保険完備 ・社員旅行 ・私服勤務可能 ・社内イベント多数（社員旅行やボウリング大会など、イベントをみんなで楽しんでいます！） ・社内禁煙 ・資格取得合格祝金 ∟ITパスポート：7,500円 ∟基本情報技術者試験：7,500円 ∟応用情報技術者試験：7,500円 ∟Oracle Certified Java Programmer Bronze：15,000円 ∟Oracle Certified Java Programmer Silver：32,340円 ∟Oracle Certified Java Programmer Gold：32,340円 ∟CCNP：78,400円 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日120日≫ ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 |
募集背景
当社ではシステム開発における上流から下流までのフェーズをトータルに手掛け、全農・ソフトバンク・富士通・ソニーと、多くの大手クライアントと長い信頼関係を築いてきました。今回の募集は“社内体制の強化”を目指した増員採用。中でも将来的に開発フェーズをお任せできるポテンシャル枠の採用を行ないます。
| 応募資格 | ＼経験浅め・第二新卒・独学のみの方も歓迎／ ■ITに関する知識・素養・経験をお持ちの方 ┗例えば下記のような方を想定しています ・学校やスクールで学んでいた方 ・テスター経験者 ・インフラ運用保守経験者 など ≪ブランクがある方でも大丈夫！≫ 一人一人の希望に合わせた育成サポートや元エンジニアとして活躍してきた代表からもレクチャーを受け、経験浅めから着実に成長しています！ 実際に、座学で少しプログラミングを学んだレベルだった方でも、 今ではリーダーとして活躍しています！ 【歓迎する経験・スキル】 ・独学やスクールでの勉強をしている方 ・プログラミングの勉強をしている方 ・エンジニア経験が浅く、自信があまりない方 ・エンジニアとしてのキャリアを築いていきたい方 ・社員の声を大切にしてくれる会社で働きたい方 ・「やりたいこと」を実現できる環境で活躍したい方 など 【過去の採用例】 過去には48歳のテスター経験者を採用したこともあります。 大阪在住の方でしたが代表と営業が掛け合い、 大阪の新規案件を獲得後にご入社いただきました。 スキルや本人の希望にマッチした案件があれば、 積極的に採用を行っていく方針です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ブランチ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区芝浦3-15-2 山本ビル5F |
| 事業内容 | 【当社のメリット】 ★どんなわがままもOK ★土日祝休み ★リモートワーク可能 ★賞与年2回 テスターとSEの2職種を同時募集中！ 休憩時間には社員みんなで ボードゲームを楽しむこともあります◎ 【事業内容】 ソフトウエア開発及び販売 人材派遣業 ※労働者派遣事業許可番号 派13-310018 |
| 代表者 | 代表取締役 松枝一孝 1984年 慶應義塾大学工学部卒業 1984年 キヤノン株式会社入社 2007年 ブランチ創業 |
| URL | http://www.p-branch.co.jp/ |
| 設立 | 平成19年（2007年）10月5日 |
| 資本金 | 20,000,000円 |
| 売上 | 6億3,700万円 |
| 従業員数 | 112名（type経由で50名以上入社！） 【男女比】 男3：女1 【中途入社者の割合】 ほぼ100％ |
| 平均年齢 | 36.8歳（代表を除く。最高年齢は68歳！） |
| 主要取引先 | - |
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