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正社員 type

SE/高年収可能!自信ある経験者求。リモート勤務/高額プロジェクト多数/高待遇/好条件/安定保障(正社員) / 株式会社isub

株式会社isub 求人ID:23813067
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

◎Webシステムの開発プロジェクトを中心にアサイン
◎リモート&出社を併用したプロジェクトがほとんど
金融系、通信系、EC、インターネット広告などあらゆる業種の開発・設計・構築・保守運用プロジェクトの中から、希望やスキル・適性に合わせてお任せします。

★さまざまな業界のプロジェクトが多数!
上流から下流工程まであなたの希望や経験やスキルに合わせてアサインします。

★ゆくゆくは自社サービスの開発に挑戦するチャンスも!
希望を最大限考慮したいと考えていますので、何でも相談してください。

【案件例】
【プロジェクト事例】
■オープン系
生産管理、人事・給与、物流管理、会計のシステム 

■Web系
ECサイト構築/スマホ向けアプリ開発/Webアプリ開発

■制御・組込み系
車載機器制御、デジタル家電組込み、通信端末制御システム、医療機器制御システム 

■汎用系
金融系、生保損保系、社内基幹、公共機関のシステム

■ヘルプデスク・運用系
サーバー・ネットワーク監視/PCサポート/問い合わせ対応

【開発環境・業務範囲】
■オープン系、Web系
金融系各種システム(Linux、Java、Eclipse、Oracle)
ECサイト(Linux、PHP、Apache、MySQL)
通信キャリアシステム(Windows、C#/VB.NET、SQLServer)
医療系システム(Windows、Python/C++/Java、PostgreSQL)
Webアプリケーション(JavaScript、Angular、Node.js)

■クラウド系(AWS Salesforce azure GCP)

■制御・組込系
メーカー向け通信制御システム(μITRON、C++/C言語)
デジタル家電システム(組込Linux、C++/C言語)

■汎用系
金融系各種システム(大型汎用機、COBOL、DB2)
官庁、自治体基幹システム(大型汎用機、PL/I、DB2)


■その他
Android、iOS、統合監視ツール(JP1など)、PMO、ERPパッケージ、ETLツール解析、ヘルプデスク、テクニカルサポート、PCキッティング 、RPA、VBAなど

記載している言語や開発環境以外の業務も多数あります!

【■前職給与を保障!年収UPも実現できます】
中途入社した社員は【平均5~10%の年収UP】を実現。社員のためにならない利益率の低いプロジェクトは受けないようにしていることもありますが、代表も現役エンジニアとして現場で活躍しながら、社員に還元する利益を確保。社員のスキルありきで考えることから、一人ひとりの希望や目標を優先できる状況です。「将来のために年収を上げて貯金したい」という方には、スキルにあったプロジェクトの中でも利益率の高いものを探すなど、可能な限りお応えします!

実際例:
PMO2年経験者 年収50万UP
※PL/PM(PMO)経験者 月給45万以上想定
※フルスタックエンジニア 月給45万以上想定
※Salesforce AWSクラウド3年以上経験者 月給45万以上想定 

【■エンジニアファーストな環境でパフォーマンスを発揮】
自分の時間を大切にしながら、仕事でのパフォーマンスも発揮して欲しいという代表の想いから、エンジニアファーストな環境を整えています。

◎残業月10h程度
◎年間休日約125日
◎有給も取りやすく昨年の取得率実績は80%以上
◎週1回のMTG、月1回の懇親会
◎誕生日プレゼント(1万円以内)
◎家族も参加できる社員旅行あり
◎資格取得支援制度、各種セミナー参加費補助制度、書籍購入費補助制度
◎リモートワーク&月数回出社を併用しているプロジェクトがほとんど など

メンタルヘルスの資格を持つ人事労務管理スタッフが一人ひとりの状況をしっかりとチェック、フォローもしていますので、安心して就業いただける環境です。

【身につくスキル・キャリアパス】
■成長意欲のある社員には支援を惜しみません!
外部のセミナーや講習など、成長につながる機会があれば、積極的に相談してください。費用を補助する制度を設けていますし、資格取得の場合は合格時に受験費用と合格祝い金を支給します。

■PM/PLを目指すチャンスも豊富!
当社は長年のお取引があり、大手企業のプロジェクト多数あり。ポジションも多彩にありますので、スキルアップやキャリアアップを目指すことも可能。一人ひとりが目指すエンジニア像を実現できるような環境をアサインします。

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ポイント1クラウド構築、PMO、開発リーダー経験あれば高評価。 高収入と「やりがい」を手に入れよう!

創業以来、増収増益を続け、来期は自社開発リリースに向け業務拡大!代表も現役エンジニアだからこそ、エンジニアに寄り添い安定的にキャリアアップを目指せる環境です。リモート中心のため、健康面・メンタル面を人事労務管理スタッフがフォローします。

■希望を考慮してアサイン
エンジニアの「やりたい」に耳を傾け、キャリアアップに向けたスキルマップを描きながら最適なプロジェクトをご用意。ゆくゆくは、自社開発のコア人材のキャリアアップも可能。

■社員に利益を最大限還元
前職給与を参考に、入社社員が平均5~10%年収UPを実現。無駄なコストを削減することにより、社員に還元しています。
PMO2年経験者 年収50万UP
※PL/PM(PMO)経験者 月給45万以上想定
※フルスタックエンジニア 月給45万以上想定
※Salesforce AWSクラウド3年以上経験者 月給45万以上想定 

■大手企業の上流フェーズからの参画可能なもの多数
例:●Salesforceでの業務システム設計、開発、テスト
  ●大手ECモール運営MVNEサービス ビリングシステム開発/運用/保守
  ●某キャリア5Gシステムに関するOSS構築
その他様々なプロジェクトあり。詳しくは面接にて!

ポイント2どこまでも社員最優先の代表です。

前職ではSES企業で業務システムの開発を担当。社長とはその時の現場で同じフロアでした。違うプロジェクトだったのに、いつも気にかけてくれてisubの食事会にも参加させてもらうように。代表や社員みんなの人柄に触れたことで心の底から「いい人たちだなぁ」と感じたことが入社を決めた理由です。その後、家の事情で地元の沖縄に帰ることになりましたが、恩義を感じていたので辞めたくありませんでした。そんなとき、代表が一緒に沖縄に来てくれて地元で働けるプロジェクトを探してくれたんです。会社の利益とかではなく、自分のことを本当に考えてくれた社長に心から感動しました。そんな心が温かい社長のもとで、ずっと働き続けたいですね。

ポイント3一人ひとりがパフォーマンスを発揮できる環境を一緒に考えます。

当社では、自主性を大切にした働き方ができるようにしています。会社から強要するようなことは一切なく、社員みんなが一人の大人として裁量を持って働くスタイルです。例えば「時間内に業務をすべて終わらせて残業はしない」「余裕を持たせたスケジューリングをして勉強時間を作る」など。だから、これから入社されるみなさんにも、自分で積極的に行動していって欲しいと思います。また、基本的に“まずはやってみよう”という考え方ですので、「こんなプロジェクトに挑戦したい」「こんなセミナーに参加したい」など、何でも話してください。一人ひとりがパフォーマンスを発揮できるような環境を一緒に創り上げていきましょう。

ポイント4取材担当者より

取材で印象的だったのは、取材に自ら対応してくれた代表の温かい人柄である。我々にも分かるように言葉を選んで、質問に答えてくれたり、家族の話をしてくれたりと、気さくさが伝わってきた。また、取材の最中に、オフィスにある卓球台で取材班とラリーが始まる様子も微笑ましい光景だ。代表の人柄に惹かれて、入社してくるエンジニアも多いという。そんな代表は、経営者であり現役のエンジニアでもある。だからこそ、エンジニアの気持ちがより理解でき、「残業少なめ」「有給消化8割以上」「入社後の年収UP」といった、エンジニアファーストの環境をしっかり整えている。そんな温かい代表がいる同社でなら、ジックリと腰を据えて、末永く活躍するという誰もが思い描く理想の環境を手に入れられるのではないだろうか。将来を真剣に考えている方にこそ、同社ならではの働きやすさ、居心地の良さを感じて欲しい。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 ■9:00~18:00(実働8h)
※プロジェクト先により異なります。

【残業について】
■月平均10h程度
各プロジェクト毎に自分でスケジュールを調整しやすいため、繁忙期以外はほとんど発生しません。

【目安残業時間】
10時間以内
勤務地 ◎エンジニアのリモートワーク率100%(月数回出社するケースもあります)
東京近郊(渋谷区・品川区など)のプロジェクト先、又は本社での勤務となります。
※勤務地は希望を考慮します。

■本社
神奈川県川崎市高津区溝口2-16-6 シマザキビル201
交通 ■プロジェクト先
・配属先により異なります。詳細は面接にてご説明いたします。

■本社
・東急線(田園都市線・大井町線)「溝の口駅」正面口改札より徒歩4分
・JR南武線「武蔵溝ノ口駅」より徒歩4分

※受動喫煙対策:配属先により異なります。
└詳細は面接にてご説明します。
給与 前職給与&安定収入保障!平均5~10%の年収UP
■年俸制/550万円~1000万円(12分割)
※経験、スキルに合わせて考慮します。
※試用期間3カ月(給与・待遇に差異なし)。
※年俸額には固定残業手当(月20時間分/6万900円~)を含みます。超過分は別途支給。

~☆社員に利益を最大限還元☆~
代表も現場でSEとして活躍しており、社員になるべく利益を還元できるようにしています。また、本社を川崎市溝の口に構えることで、維持費の削減にも取り組み、社員の頑張りに応えられる環境です。
待遇・福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■各種社会保険完備
■通勤手当(全額支給)
■残業手当(年俸とは別途支給/20時間の固定残業手当は年俸に含む)
■社員紹介インセンティブ
■在宅勤務制度
■定期健康診断(生活習慣病健診/人間ドック)
■福利厚生サービス リロクラブ加入
住宅購入、有名テーマパーク、引越しなどの割引
飲食,レジャー,旅行,スポーツジム,託児所サポート,介護サポート,eランニング研修

☆社内イベント多数
■懇親会
└せっかく集まるのであれば、美味しいものを食べよう
 前回は六本木にあるアメリカの有名ステーキ店で実施。
 月1回/ふぐ,カニ,焼肉などリクエストによる
■社員旅行(年1回)
└沖縄,北海道,グアムなどへ!家族の参加もOK
■誕生日プレゼント(1万円以内の希望商品)

☆社員の成長をサポート
■資格取得支援制度(合格したら受験料全額支給+取得お祝い金)
■各種セミナー、講習受講補助
■書籍購入補助(年12冊迄)

【産休・育休取得状況】
実績はまだありませんが、女性の活躍推進企業に認定される『かわさき☆えるぼし』取得を目指して、子育てしながらも働きやすい環境整備に取り組み始めています。
休日・休暇 ≪年間休日約125日≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
└有給取得率80%以上★業務を調整すれば、取得しやすい環境です。
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■裁判員休暇
■生理休暇

募集背景

安定した経営基盤を築きながら挑戦を続け、成長してきました。現在は、大手企業の上流から下流までのプロジェクトを多数いただけるまでになり、自社サービスの開発にも着手。次のフェーズへステージアップするために、即戦力エンジニアを複数名採用することとなりました。

応募方法

応募資格 ◎学歴・転職回数・年齢不問
◎SEとしての開発経験(Java、PHP、Python、Kotlin、AWSなど)

【歓迎する経験・スキル】
≪あれば尚歓迎の経験≫
◆オープン系の言語での開発経験
◆リーダー経験
◆単独で設計・ドキュメントレビューできる方
◆要件定義や顧客折衝など上流工程に興味がある方
◆クラウドサーバーの構築経験やDB設計構築経験
※最近はクラウド環境での開発案件も増えている為、インフラ周りの知識があるとさらに活躍の場が広がります。

【この仕事に向いている人】
■技術を追求できる環境で働きたい方
■腰を落ち着けて長期的に活躍したい方
■仕事もプライベートも大切に働きたい方
■暖かい社員に囲まれて仕事をしたい方

【この仕事に向いていない人】
■やりたいことがない方
■社員との交流を一切したくない方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社isub
所在地 【採用連絡先】
神奈川県川崎市高津区溝口2-16-6 シマザキビル201
事業内容 ☆☆isubで働く魅力☆☆
・残業月10h程度
・年間休日約125日
・昨年の有給取得平均実績80%
・リモート&出社の併用プロジェクトがほとんど
・資格取得支援制度、外部セミナー参加費補助制度
面接でもっと詳しくご説明いたします。
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【事業内容】
■受託システム開発
■アプリケーション開発
■WEBサイト開発
■システムエンジニアリングサービス
代表者 代表取締役社長 李 宣東
URL https://isub.co.jp/
設立 2008年2月20日
資本金 1,000万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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