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正社員
★直請け7割以上
★運用・保守での現状維持も、ステップアップもOK
★AWSパートナー認定企業！最新技術にチャレンジできる
★基本的に案件には5名～数十名のチームで参画
≪アサインの流れ≫
あなたのこれまでの経験や今後望むキャリア、
働き方などをヒアリングし、適切な案件を20件程度提示します。
その中からあなたの希望が叶う案件を一緒に選択します。
≪取引先≫
製薬や証券・保険会社、研究機関などと
設立当初から直取引を続けているほか、
SIerを通じて多業種の案件があり、
スキルや希望に合わせた最適なアサインをしていきます。
★自社サービスの開発をお任せする場合もあります。
≪AWS・Azure案件多数≫
AWSの資格を保有するメンバーが多く、
AWSパートナー企業の認定を受けています！
オンプレの経験しかない方でもサポートを受けがら技術を獲得できます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
◎AWS上のWebサービス基盤構築
◎クラウド移行に伴うオンプレ環境の更改
◎社内向けVDI環境のリプレース設計・構築
◎Linuxサーバの構築・設定変更
◎大手求人サービスのインフラ保守・運用
◎ネットワーク更改プロジェクト
◎監視設計・運用改善
◎バックアップ基盤の設計・構築
◎Terraformを用いたIaC導入・環境構築
◎コンテナ基盤の運用・改善
◎CI/CDパイプライン整備
◎セキュリティ対策の導入支援
PM～運用・保守まで経験にあわせてご希望のポジションをご用意しています。
【開発環境・業務範囲】
【AWSクラウド移行支援】
行程：要件整理/基本設計/詳細設計/構築/テスト
インフラ：AWS（VPC/EC2/ALB/S3/CloudWatch）
IaC：Terraform/CloudFormation
OS：Linux（Amazon Linux）
勤務形態：リモート併用(品川)
作業環境/ツール：Slack、Jira、Confluence、Zoom
使用PC：Windows
期間：6か月～
【Azure環境の新規構築支援】
行程：詳細設計/構築/テスト
インフラ：Azure（Virtual Machines/App Service/Monitor）
IaC：Terraform
OS：Linux/Windows
勤務形態：リモート併用(豊洲)
作業環境/ツール：Teams、Git、Zoom
使用PC：Windows
期間：6か月～
【コンテナ基盤運用・改善（EKS）】
行程(業務)：運用/改善、障害対応、パフォーマンスチューニング
インフラ：AWS（EKS/ECR/CloudWatch）
環境：Kubernetes/Docker
CI/CD：GitHub Actions/Argo CD
勤務形態：リモート併用(大手町)
作業環境/ツール：Slack、Backlog、Zoom
使用PC：Mac、Windows
期間：長期
【経験を再評価し最適配置。元テスターで年収140万円UP事例も】
「経験が浅いから、良い案件には入れない」
そう思い込んでいませんか？
当社は、あなたの経験を別の角度から評価します。
《キャリアアップ事例：Y.Nさん》
入社前：テスター（アプリ検証／テスト設計）
入社後：QA兼運用改善（予約システム運用）
年収：380万円→520万円（140万円UP！）
Y.Nさんはテスター出身。
当社は「品質管理の知見」と
「Python・Seleniumでの自動化学習」を再評価し、
運用改善が求められるプロジェクトにアサイン。
あなたのこれまでの経験も、
当社なら活かせるプロジェクトが見つかる。
年収UPと共に、新しいキャリアを拓きませんか。
【スキルアップしやすい環境を整備】
■資格取得支援制度（試験費用＋交通費支給＋有給付与）
■SEカレッジというオンライン研修受け放題
■在宅案件多数（通勤時間を勉強時間に変え、効率的に成長できる）
■案件単価に応じて昇給随時（スキルアップ＝収入アップ）
など、エンジニアがスキルアップしやすい環境と、学ぶ意欲を刺激するような仕掛けを用意。継続的に学び、収入アップにもつながるサイクルを作っています。
【身につくスキル・キャリアパス】
■身に付くスキル
直取引がメインなので、
顧客折衝や上流からプロジェクトをリードする経験が積めます。
最先端のプロジェクトへの参画も可能なので、
将来性の高いスキルを身に付けられます。
■キャリアパス事例
インフラ T.K（29歳男性）
入社前：テクニカルサポート（セキュリティ製品販促支援）
入社後：クラウドエンジニア（金融系ICT部門）
年収：420万円→550万円（130万円UP！）
仮想サーバーでの環境構築インフラ分野に興味を持ち、転職を決意。
検証環境構築経験や独学取得したAWS資格を生かし、オンプレからクラウドへの環境移行案件に参画。構築・テストを担当。今後は運用設計に関わる予定。
【入社後の成長サポート】
■こんな風にステップアップできます
「経験浅めだけど、設計や構築へステップアップしたい」（26歳/男性）
⇒入社時には1年程度の保守運用経験を活かせそうな
インフラ構築案件でのOJTをご提案。
先輩エンジニアとスキルを磨いたうえで、
入社3年目の現在は小規模なクラウド構築案件を担当しています。
ポイント11年目は運用、3年目は設計。年収140万円UP。 「着実に上がる」を、数字で証明する会社です。
「案件は選べない」「頑張っても給与が変わらない」
そんな環境で、諦めていませんか?
当社の代表・村端は元エンジニア。
だからこそ「転職=給与を上げるもの」と本気で考え、
制度と実績で、それを証明してきました。
◆【プライム7割だから、着実にスキルアップ】
直取引がメインだから商流が浅く、
最先端のクラウド案件や大規模インフラ構築に携われます。
AWS・Azureの設計～構築まで、
市場価値の高いスキルを獲得！
◆【年収140万円UPが、当たり前にある環境】
■テスター出身 → QA兼開発サポート：380万円→520万円
■情シス支援 → フロントエンジニア：400万円→540万円
運用保守の経験しかない方でも、しっかり収入アップしています！
◆【1年目→3年目のキャリアが、目に見える】
▼1年目：運用改善案件で実績づくり
▼2年目：クラウド設計にステップアップ
▼3年目：小規模プロジェクトのリード役へ
クラウド未経験の方でも
自社チームでプロジェクトに参画するので、
技術・キャリアともに広げていける環境です。
「着実に上がる」を、一緒に証明しませんか?
ポイント2当社への転職で、収入アップもスキルアップも実現できました
以前勤務していた会社では「高く評価している」と言われながらも給与が一向に上がらず、スキルアップのために案件を変えたいと伝えてもとりあってもらえませんでした。当社では複数の案件から自分で選ぶことができ、スキルアップにつながるような案件を選ぶことができます。収入についても入社前に経験や職歴、年齢を考慮した上で納得できる金額を提示してもらえたので、安心して転職を決意できました！現在はリプレース案件でインフラの設計・構築から担当しており、納得できるキャリアを描けています。
ポイント330代テスターからPMOに！
テスト特化企業で私はエンジニアキャリアをスタートさせました。しかしこの時既に30歳手前。今後、IT業界で活躍するために周りの人をまとめるPMの道を志し、キャリアアップのためにブローウィッシュに入社しました。弊社に来て最初に担当したのがPMOのポジション。一人一人キャリアが違う中で、私の経験を活かせて、PMO未経験から入れる場所をわざわざ探してくれて村端さんがアサインをしてくれました。しかもこのプロジェクトは「これをやりませんか」と自分から発信しながら仕事をすることもでき、下積みの場として最高。間もなく、1年後を目処にPMになりたいとキャリアがくっきりと見えてきました。
ポイント4取材担当者より
製薬や証券・保険会社、研究機関などと設立当初から直取引を続けている株式会社ブローウィッシュ。2013年の設立から時代に合わせ柔軟に変化を遂げてきたが、変わらないことが1つ。それは代表村端氏の社員を想う姿勢だ。会社から何かを強制することはなく、一人ひとりの意思を尊重しており、「会社都合」は一切なし。社員から何か相談があれば、その日のうちに連絡を取りスピーディーな対応を心がけているという。
また、エンジニアは『前給保証＆月給45万円～』と待遇面の良さも同社の特徴だ。増員などがエンジニアの評価＆インセンティブにつながるなど、納得感のある制度で、多くのエンジニアが収入アップを実現している。人材コーディネーターは『ノルマやテレアポなし』という営業スタイルが魅力だ。無理をさせない環境があるからこそ、目の前の人に対して真摯に提案できるのは、まさに代表の社員を想う姿勢が表れていると感じた。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の待遇に差異はありません |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※勤務時間はプロジェクトにより変動の可能性あり 【残業について】 残業は月平均10～20時間。大きく超過することはありません。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★リモートワーク導入率9割(週1日程度出勤) ※出社が伴う場合は東京23区・横浜を中心としたクライアント先になります。 【本社】 東京都千代田区神田須田町1-3-33 Bizflex神田 4階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【本社アクセス】 東京メトロ銀座線 【神田駅】より徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線【淡路町駅】より徒歩3分 【各プロジェクト】 プロジェクトにより異なります。リモート中心が良いなどご希望がありましたら最大限考慮します！ |
| 給与 | 【前職給与保証あり！ 想定年収550～1000万円】 入社後、年収が300万円と大幅にアップした事例もございます！ 優秀な人材を迎え入れるため、前職と同等かそれ以上の給与を支給しています。 ■月給45万円～＋インセンティブ ≪個人賞与(インセンティブ)含め年収1000万円の従業員もいます≫ 案件単価に連動した月給の他、社員紹介や新規案件獲得など、 会社の成長に繋がる取り組みは全て評価し、 インセンティブとして賞与に上乗せしています。 「これは評価に値する」というものはぜひアピールしてください！ ※経験や適性を考慮の上、相談し決定します ※上記には固定残業代（20時間分/4万円～）が含まれます ※20時間を超過した場合は別途全額支給します ※試用期間（3ヶ月間）あり。給与・待遇に差異はございません 【実際の給与例】 【年収アップ例】 スキルを適正に判断＆伸びしろも見込んだ案件への参画で、大幅な昇給を実現！ ■入社前：年収360万円（30歳/経験4年）→入社後：年収780万円（SE） 【年収例】 ■年収860万円／入社6年目・39歳／PL（インフラ経験11年） ■年収748万円／入社5年目・36歳／SE（インフラ経験8年） ■年収682万円／入社4年目・34歳／SE（インフラ経験6年） ■年収598万円／入社3年目・32歳／SE（インフラ経験5年） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給 ※随時 ■賞与年2回（7月、12月）※貢献による ■社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災） ■交通費支給（上限月5万円まで） ■社員旅行（年1回） ■ブローウィッシュ会 ■資格取得支援＆手当あり ■SEカレッジというオンライン研修受け放題 ■テレワーク/在宅勤務OK ■メンタルヘルスケアサービス ■定期健康診断 ■福利厚生倶楽部 ■ハラスメント対策 ※受動喫煙防止の試み：プロジェクト先に準ずる |
| 休日・休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日(土日) ■祝日 ■夏期休暇・冬期休暇（任意時に有給利用推奨） ■年末年始休暇（12月30日～1月3日） ■年次有給休暇（初年度12日：入社時2日、入社半年後に10日付与） ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■バースデー休暇（年1日） ■創立記念日休暇（年1日） ■プロジェクト休暇（年3日付与）※プロジェクト都合の休暇時に利用可 |
募集背景
＼上場に向けて事業・会社規模を拡大中です！／
エンジニアの代表・村端が「エンジニアが自分の理想のキャリアを実現できる環境を作りたい」と立ち上げた当社。大手企業をはじめプライム案件が7割で、今後は受託案件の割合も増やしていく予定。より多くのエンジニアが満足できる活躍の場や納得できる働き方を提供するため、増員募集中です◎
| 応募資格 | ≪20～30代が活躍中！≫ ■インフラエンジニアとしての経験をお持ちの方(3年以上） ■学歴不問 ■転職回数やブランクなども一切不問 【こんな方にピッタリな環境です】 ◎収入を大きくアップさせたい ◎オンとオフをしっかり切り替えて、プライベートも充実させたい ◎得意分野をさらに深めたい、スペシャリストとして成長したい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ブローウィッシュ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区神田須田町1-3-33 Bizflex神田 4階 |
| 事業内容 | ◎リモートワーク導入率9割 ◎AI関連の案件多数 ◎資格取得支援！合否に関わらず受検費＆交通費 ◎残業月20時間以内 ◎代表が元エンジニア ◎年収1000万円のエンジニアもいます ◎リファラル採用や案件獲得が個人賞与に大きく反映 ＜直請けメインのシステムインテグレータ＞ 2013年に設立された当社は代表が前職から関係構築してきた 製薬会社や研究機関、証券会社と主に取引。 クラウド移行やKotolinでの開発など インフラ・開発共に最先端技術を学べます。 そして、社員数70名ほどの社内は風通しが良く、 努力姿勢が賞与に反映されたり、希望のプロジェクトを獲得してきたり エンジニアの希望を叶える環境。 仲間思いのメンバーがスキルアップを支えるのでご安心ください。 ＜事業内容＞ ■システム開発 ■インフラ構築・運用 ■アウトソーシング ■コンサルティング ■SES事業 |
| 代表者 | 代表取締役 村端 恵祐 |
| URL | https://blowish.jp/ |
| 設立 | 2013年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | 4億2000万（2024年9月期実績） |
| 従業員数 | 70名（2025年11月時点） |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | 富士ソフト株式会社 NTTデータ先端技術株式会社 エーザイ株式会社 田辺三菱製薬株式会社 産業技術総合研究所 帝人ファーマ株式会社 ※敬称略/順不同 |
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