正社員
『建築意匠設計◆愛知◆/株式会社玉岡設計』
建築設計（建築計画・基本設計・実施設計） 建築監理 建築企画 コンピューターグラフィックス（完成予想図）
【具体的な業務内容】
■詳細： コンセプトを考えながらデザインを含め設計をして頂きます。
設計は温浴施設中心にマンションや個人宅、医療福祉施設など幅広くお願いをする予定です。
特に温浴施設は全国に200以上の実績が有り、どれ一つとっても同じものは無く自分のデザイン力が問われるやりがいのある仕事です。
その他、顧客との打ち合わせ等もお任せする予定です。
■仕事の流れ： お客様からの要望を企画・営業担当者がヒアリング。
その後、設計担当者とコミュニケーションを図りながら、当社にしかできない斬新なコンセプトメイクを行い、設計図にしていきます。
→お客様との打合せを繰り返しながら、設計図完成。
→施工が始まったら、設計図を具体的な形にしていくことはもちろん、より高いレベルの建物を目指し監理業務を行います。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:45-17:45 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区新栄1-39-21ライトビル ※愛知県名古屋市中区新栄1-39-21 ライトビル |
| 交通 | - |
| 給与 | 想定年収：400-600万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 社員研修会（社外講師） 豊浜保養所（社員使用可）・ジェットスキー同好会・ゴルフ同好会 など ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土曜月1回、日曜）・祝日・ＧＷ・夏季・年末年始・特別休暇・有給休暇、産前産後・育児休暇・介護休暇 週休2日制（隔週土曜、日曜）・祝日・ＧＷ・夏季・年末年始・特別休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・意匠設計経験1年以上 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・意匠設計経験3年以上 ・顧客との折衝経験がある方 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 ※下記転職エージェントが応募受付窓口となります。 お電話でお問い合わせをいただく際は「転職エージェント宛のお問い合わせ」とお伝えください。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。 |
| 会社名称 | 株式会社玉岡設計 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0007 愛知県名古屋市中区新栄1-39-21 ライトビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 建築設計（建築計画・基本設計・実施設計）、建築監理、建築企画、コンピューターグラフィックス（完成予想図） ■当社の特徴： 温浴施設を中心に、集合住宅、医療福祉施設、商業施設、公共施設など、多種多様の建築設計を全国で手掛けています。 ■当社の強み： 取引先は、3分の1が上場企業など大手企業で、リピート率も70％以上あります。また、建物のデザイン・設計だけでなく、事前調査から事業計画の立案、企画・提案、設計・監理、開業後のフォローまでトータルに手がけていることが同社の強みです。建物を通じて、顧客とのコミュニケーションを高めることで、働く社員にとっても楽しく充実した仕事ができることにつながっています。 ■社長メッセージ： 当社は1968年の創業以来、住宅・温浴施設・ホテル・商業施設・福祉施設・病院・公共施設など、多種多様な建築設計を手掛けてきました。どんな施設を手掛ける時も常に大切にしてきた想いがあります。それは「常に新しいものを作る」という志です。たとえ上手くいった仕事でも、次にそれをなぞることはしません。成功体験を糧に、さらに新たなチャレンジを行います。変化し続ける社会の荒波の中にあって、当社が半世紀以上存続できている秘訣もそこにあります。当社にオーダーしてくださるお客様に、新しい発想が生まれる手助けを頂いたからこそ、温浴施設の建築設計で世界トップクラスの実力と実績を持つ会社へ成長することができました。近年では著名建築家とのコラボレーションの機会も増え、大きなプロジェクトに“欠かせない存在”として参画させていただくことも多々あります。感謝の気持ちを忘れることなく、要望を進化（深化）する企画力と提案力、そして設計力で皆様の期待に応え続けてまいります。 |
| 代表者 | 佐藤 満 |
| URL | https://tamaoka-sekkei.co.jp/ |
| 設立 | 年1968年2月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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