正社員
『システム管理/興和不動産ファシリティーズ株式会社』
◇総合デベロッパーである「日鉄興和不動産株式会社」100%出資の総合ビルメンテナンス会社として、半世紀余にわたり最新鋭の超高層複合ビル、商業施設、中小規模のオフィスビル、マンションなどの建物管理に携わっております。
親会社によるビルの建設が継続的にあり、2017年度から2018年度で20億円売り上げが伸びていることから、今後も安定した基盤の中でのご就労が可能です。
【具体的な業務内容】
社内システムのインフラ整備 社内システムの運用管理業務
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 08:45-17:30 休憩時間 60分(11:30〜13:30の間) 残業 有(月20時間程度) ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
勤務地 | 東京都港区 ※東京都港区 |
交通 | - |
給与 | 想定年収:495-600万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
待遇・福利厚生 | 【諸手当】 通勤手当、資格手当、役職手当、子女手当月10,000円(健康保険の扶養家族で24歳未満の子、1人につき。3人まで支給) 残業手当:有(通常の残業代)※管理職待遇で採用した場合は支給されません。 福利厚生:退職金制度、団体生命保険、財形貯蓄制度、永年勤続祝金、定年(60歳)後再雇用制度あり ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
休日・休暇 | 休日休暇:土 日 祝日 GW 年末年始5日 (夏季休暇は有給消化で対応) 有給休暇:初年度 4月1日入社14日、4月2日〜9月30日入社 10日 10月1日〜翌年3月31日入社 1ヶ月につき1日 次年度15日 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・高卒以上 ・社内システムのインフラ整備経験者 ・社内システムの運用管理業務経験者 【歓迎される経験・スキル・資格】 ▼大手企業のシステム子会社ご出身の方 ▼協調性がありチームワークを大切に出来る方 ▼臨機応変に対応することが出来る方 ▼長く仕事を続けたい方 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 ※下記転職エージェントが応募受付窓口となります。 お電話でお問い合わせをいただく際は「転職エージェント宛のお問い合わせ」とお伝えください。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら(http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/)をご確認ください。 |
会社名称 | 興和不動産ファシリティーズ株式会社 |
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所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3-8-3 ランディック新橋ビル |
事業内容 | ~みずほグループと日本製鉄グループをバックボーンとする日鉄興和不動産グループの一員(日鉄興和不動産株式会社全額出資)/「新時代を担う、信頼と実績を積み重ねてきたビルメンテナンス・パートナー」として~ ■事業内容: (1)建物設備管理業務 ビル常駐管理、ビル巡回点検、マンション巡回点検、保守業務、施設管理業務、駐車場管理業務 (2)清掃管理業務 オフィスビル清掃、商業施設清掃、マンション清掃、ハウスクリーニング (3)営繕工事業務 レイアウト工事、設備バリューアップ、リニューアル工事、原状回復工事 |
代表者 | ?橋太朗 |
URL | http://www.kowa-re.co.jp/ |
設立 | 年1987年12月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 20,897百万円 |
従業員数 | 1,241名 |
平均年齢 | 51歳 |
主要取引先 | - |
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