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正社員
お客様先に常駐し、Web・アプリケーションなどの幅広い業務（設計・開発～運運・保守）をお任せします。
【具体的には】
・Java、.NET（C#、VB）を中心とした業務系開発がメインです。
・SIerやメーカーとのお取引があります
・アプリケーション開発／上流～下流
・Web系、オープン系の開発から保守まで
（スキルにより上流流程から参画できます）
【案件例】
・某ロジスティクス系ユーザー向け、SCMシステム開発～導導
・自治体向け各種システム設計、開発～導導
・通信業向け各種システム設計、開発、テスト
・メーカー向け基幹システム設計、開発、テスト、運運・・・など
【1人ひとりの希望に合った案件にアサイン！】
様々な案件に関わり、幅広くスキルアップ＆単価・給与を持続的に上げたい方や自身の働くロケーションや技術力を優先したいという方など個人の希望を考慮して案件にアサインすることが可能です！
75％の方は単価や給与アップを実現していますし、それ以外の25％の方は単価よりもロケーションや技術を優先しています。
当社の2021年の離職率は3％で、過去3ヶ年も3.0～4.6％と非常に低い水準ですから、
自身の思い描く「スキル」「勤務地」「給与」に合った案件で、定年までエンジニアとして安定して長期的に働ける環境がここにあります！
【案件豊富でスキルチェンジにもチャレンジできる！】
様々なプロジェクトの経験を積みたい、1人常駐にならない、マネジメントよりも技術力を高めたいなど、エンジニア1人ひとりの希望に沿ったキャリアステップを叶えるため、担当営業との個別ヒアリングを3ヶ月ごとに実施しています。
希望にあわせてアサインプロジェクトを検討するので部署異動はもちろん、キャリアステップ、スキルチェンジが叶いやすい環境！
また、社内勉強会は任意参加（「教育手当」を支給あり）。
長期的なキャリア形成につながるメジャー技術の案件に関わりたい方や下流工程も上流工程もやりたい方でも、様々な案件があるからこそ活躍フィールドを広げるためのスキルチェンジやキャリアアップを目指すことができます！
ポイント1スキルアップと長期的キャリア形成につながる メジャー技術の案件が多数！充実の支援制度あり
元エンジニアが立ち上げた「エンジニアファースト」を実現する会社！
◆エイシルのSESエンジニアが成長できる7つのポイント
(1)入社時に単価・年収が10％以上アップ！前職より“少し難しい”仕事ができる
(2)エンジニア出身の社長が既存社員の単価・給与アップにコミット
(3)スキルアップと長期的キャリア形成につながるメジャー技術の案件が多数
(4)案件数が多いため上流工程の仕事を経験し、スキルアップができる
(5)定着率95％超と働きやすく、安心して長くステップアップができる環境
(6)会社は12期連続で増収増益と安定成長中！
(7)グループ会社も続々と増加しておりグループとしての技術範囲が拡大中！
◆スキルアップのためのサポート体制
希望者が参加する社内プログラミング勉強会は嬉しい教育手当つき！
アプリ開発だけでなく、ネットワークやサーバ等の
インフラ側の勉強会にも参加可能です！
オンライン受講できるIT学習サービスを導入！
スキマ時間を利用して新しい開発言語、DB、インフラ基盤、
資格取得支援、ヒューマンスキルなど年間300コースを受講し放題！
社内勉強会と併せて総合的なエンジニアスキルを高めることもできます。
ポイント2取材担当者より
株式会社エイシルさんは、「現場で働くエンジニアが本当に大切にされる会社を創りたい」という想いのもと、20年前に設立されたとのこと。実際に、月約16時間の残業体制や、営業との定期ミーティングなどの環境を整え、エンジニアが安心して長く働けるように注力していることに、地道な環境整備の姿勢があるのだと感じた。さらに、案件面においても、お客様からの信頼を重ね続け、最近は自治体案件が増加。コロナ禍でもプロジェクト数、売上どちらも上昇傾向にあるのだそう。働きやすい環境に加え、安定感も増している同社でなら、転職する際の不安を取り除いてくれるのではないかと感じる。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） ※常駐先により一部異なる場合もあります。 ※フレックス勤務のプロジェクトもあります。 【残業について】 プロジェクト状況によって前後することもありますが昨年度の平均残業時間は月16時間程度です。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | 《主に都内東部（東京・品川・秋葉原）～千葉（千葉駅や その周辺）等のプロジェクト先でのお仕事です》 ※通勤1Hを目安にアサインします。 ※マイカー通勤は公共交通機関で通うのが困難な常駐先の場合のみ、特例あり ■本社 千葉県千葉市中央区新町24-9 千葉ウエストビル7F ■クライアント先 千葉県、東京都 |
| 交通 | ■本社 JR総武線「千葉駅」西口より徒歩6分 |
| 給与 | 《年俸400万円～600万円》 ※上記金額の1/12を毎月支給します ※上記給与にはひと月当たりの固定残業代20時間分～（52,083円～/月）を含みます。超過した場合は別途支給いたします 【当社の入社者は過去5年で、入社時に平均12.9％の年収アップを実現しています】 |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給】あり ■役職手当 ■出張手当 ■時間外手当 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■健康診断 ■メンタルヘルスケア ■交通費全額支給 ■技術書購入補助 ■外部研修 ■新卒研修 ■社内勉強会 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■時短勤務 ■再雇用制度（定年60歳、再雇用65歳まで）※取得実績あり ■屋内全面禁煙 ■在宅勤務手当 ■iDeCo＋制度(確定拠出型年金) ■教育手当 |
| 休日・休暇 | ◎年間休日125日◎（常勤先により一部異なる場合あり） ■完全週休二日（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■休暇・慶弔休暇 ■産前産後休暇※取得実績あり ■育児休暇※取得実績あり |
募集背景
自治体、大手SIer、エンドユーザー様をメインにITコンサル、システム設計開発、
インフラ設計構築など幅広い業界・分野に携わっている当社。20年目を迎え、組織体制強化や子会社・グループ会社の増加を図るなど成長を続けています。今回は更なる事業拡大のため、Webアプリケーション開発エンジニアを募集しております。
| 応募資格 | 【必須】開発経験1年以上ある方 ※学歴不問 《こんな方は大歓迎！》 □業務系システム開発をお持ちの方（業界不問） □Java,Python,JavaScript,VB.net,C#.net,C++,PHP等の使用経験がある方 まずはカジュアルな面談だけでもOKです。気軽にご応募ください！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社エイシル |
|---|---|
| 所在地 | 〒260-0028 千葉県千葉市中央区新町24-9 千葉ウエストビル7F |
| 事業内容 | 当社は「現場で働くエンジニアが本当に大切にされる会社を創りたい」という想いのもと、設立されました。設立から19年、社員数も100名を超え、設立当初の想いはそのままにより働きやすい環境作りを目指しています。 売上、社員数も順調に伸びており、お客様からの受注量も増加の一途です。更なる事業拡大へ向けてエンジニアを大募集しています。 あなたには既存事業をリードするエンジニアとして活躍頂きたいと思っています。私達と一緒に会社を盛り上げていきませんか？ |
| 代表者 | 代表取締役社長 長谷川 雄一 |
| URL | https://www.asil.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年5月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,294百万円 |
| 従業員数 | 136名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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