正社員
【業務内容】
建築現場での施工管理業務をお任せいたします。ご本人の意向に応じて、より工事規模の大きな現場を担当したり、複数現場の管理やマネジメントを行う、スキルやノウハウを活かしてコンサルタントとして活躍頂く等、幅広いキャリアを形成できる環境をご用意しております。
【対象物件】中高層のSRC・RC・S構造の免震賃貸マンションやオーナーハウス付共同住宅、商業施設、高齢者介護施設、ホテル、保育施設等
【工事規模】3～10億円の物件が中心（基本工期は階数+3ヶ月程度 ※免震の場合は+1ヶ月）
【企業の魅力】
土地活用を中心として不動産・開発・建築事業の企画提案、設計、施工、入居者募集、その後の管理・運用までをグループで一貫しており、ゼネコンの「請け負け」とは違い、「0から組成する」事業。そのため、無理な金額・工期での受注が無く、案件も豊富な環境にあります。技術者としての力をいかんなく発揮していただくことが可能です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・東京、千葉、埼玉、神奈川の各プロジェクト先となります。 ※勤務地は希望を考慮します。通勤可能範囲の現場をお任せします。 ※転居を伴う転勤はありません。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | <給与> 年収：500万円～950万円 月収：27万～55万 ※ご経験等により調整いたします。記載以上年収での採用実績あり。 【年収モデル】 ・入社2年目、30歳：約600万円 ・入社3年目、45歳：約850万円 ・入社6年目、37歳：約720万円 <待遇> ・昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月） ・通勤手当、家族手当、建築士手当、リーダー手当 他 <福利厚生> 資格取得・自己啓発補助（語学・通信講座他）、健康保険、 厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、住宅資金等各種融資、財形貯蓄、社内預金、社内持株会、保養所（30ヵ所以上）、独身寮、グループ利用社員割引、総合研修センター、運動会、クラブ活動、ベネフィット・ステーションメニュー利用 ライフイベントエンゼル手当（子供の入園・入学補助金）、長期継続勤務者への医療保険補助ほか |
| 休日・休暇 | ・日祝+交替休 ・基本年間休日：115日 夏期休暇、年末年始、GW、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、アニバーサリー休暇、ステップ休暇、慶弔休暇 ※現場休日取得をサポートする専門チームを整備。 ※週2日は極力休むことを徹底しており、休日計画の作成・提出を行っています。 |
| 応募資格 | 【MUST】 ・一級建築士または1級建築施工管理技士の資格を保有する方 ・RC造またはS造の施工管理経験をお持ちの方 【WANT】以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・現場代理人の経験がある方 【期待する人物像】 ・協調性がありコミュニケーション能力が高い方 ※木造経験者は応相談 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | <概要> 土地有効活用の企画提案 資産運用コンサルティング 賃貸住宅・テナントビル等の各種建築物の設計・施工 <企業について> ・当社では賃貸物件だけでなく、土地活用による複合用途の共同住宅や、商業施設、高齢者福祉施設・保育園、駅前の再開発など、地域が抱える課題や問題を解決するサービスを提供する場となる建物を建てています。 ・免震物件建築数は520棟・13,000戸。『災害に強いまちづくり』の一環で小中規模の物件にも導入しやすい独自の免震構造を開発し、免震が当り前の安心安全な生活をご提供します。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1972年9月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
