正社員
【建築施工管理】
自社ブランドをはじめとする戸建て住宅または、自社の賃貸事業用アパートの新築、またはリフォーム工事の管理を担います。
希望や経験に応じて戸建て新築、アパート新築、リフォームのいずれかを担当します。
【具体的に】
■担当エリア:大阪府内、福岡県内
■戸建て新築の場合
竣工・引き渡しまでの期間は約3ヶ月。
月に4?5棟を新たに担当していただくイメージです。
■リフォームの場合
ドアノブ交換といった小規模なものから、建物を一度骨組みの状態に戻して作り直す工事まで様々。
大規模なものでは、1000万円以上の予算の工事もあります。
◎施工計画の策定?各種検査などの施工管理業務、現場における品質・工程・安全管理など。
工事方法、協力会社への指示、現場の清掃・整理整頓等、細かな気配りは求められます。
◎引き渡しまで一貫して担当するため、お客様に頼られたり、感謝の言葉をいただける場面も多いです
【入社後の流れ】
現在同社で施工管理に携わるのは20?50代と幅広い年齢層。
入社後は、まず先輩社員について、工事の一連の流れを覚えます。
協力会社の方々にも顔を覚えてもらいながら、徐々に職場に慣れていただきます。
同時並行で、座学や事務作業の指示もしているので、未経験やブランクのある方もご安心ください。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(建築・土木・設備工事関連) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪市松原市 【最寄駅:近鉄「河内松原」駅より徒歩2分/アクセス:天王寺より電車10分です。】 ●社用車通勤可 ●転勤無し ●現場は基本的に大阪府内。直行直帰もOKです! |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月) 【給与】 月給:25万円~38万円 年収:370万円~570万円 ※給与額は経験や能力を考慮して決定します。 ※上記には20時間分の固定時間手当(34,000円~51,000円)を含みます。 超過分は別途支給します。 【年収例】 500万円(30代) 650万円(40代) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(2月・8月) 【福利厚生・待遇等】 ■社会保険(健保・厚生年金・雇用・労災) ■時間外手当(超過分) ■交通費全額支給 ■資格手当(月間) ・宅建:10,000円 ・1級建築士:50,000円 ・2級建築士:30,000円 ・1級建築施工管理技士:40,000円 ・2級建築施工管理技士:20,000円 ・インテリアコーディネーター:5,000円 ※複数所持の場合:上限60,000円 ■定年制度(60歳) ■再雇用制度有 ■喫煙室あり |
休日・休暇 | 【勤務時間】 8:30~18:00(実働8時間/休憩1.5時間) ※残業:月平均20~30時間 【休日】 完全週休二日制(土・日)、祝日 夏季休暇・年末年始休暇 有給休暇・慶弔・特別休暇 ◆年間休日125日 |
応募資格 | 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル(Excel/Word) ・木造アパート、戸建てやリフォームの現場監督経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 【事業内容】 ・不動産仲介事業 ・新築戸建分譲事業 ・建設請負事業 ・損害保険代理事業 ・不動産賃貸事業 ・介護事業 【企業の特色】 東証スタンダード上場 ≪実績≫ 2020年度住宅販売:大阪府八尾市の総合部門で1位 ※住宅産業研究所調べ ★中途社員が多く活躍している職場です★ それぞれが経験を活かして能力を発揮している組織に、仲間入りしませんか? 次のキャリアは、当社でぜひ施工管理の腕を磨きましょう! 【選考プロセス】 書類選考 → 面接(1~2回) |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 1995年 |
資本金 | 3億2,884万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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