正社員
【業務内容】
〇集合住宅をメインに機械設備 (給排水、空調設備)の設計を担当していただきます。
(超高層マンション(タワーマンション)、ICTマンション等含む)
・建築計画に沿った機械設備、消費エネルギーの検討、選定
・機械設備構築に関わる基本設計、実施設計、工事費の検討
・他部門(意匠設計、構造設計、電気設備設計、コストマネジメント、
施工計画)との調整
・機械設備の工事状況の確認
【プロジェクト例】
・阿波座ライズタワーズ フラッグ46
・プラウドシティ塚口
【この仕事の魅力】
・自ら仕入れた土地情報を事業者に持ち込み、プランとともに提案営業する長谷工独自の特命受注方式のため、
デベロッパーとしての顔も持っています。
・超高層マンション、ICTマンション等、大規模で高機能なマンションの建築に携わることができます。
さらには、長谷工コーポレーションとして新たに展開している非住宅系、
都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。
・部門の年齢層は20~50歳代とバランスよく配置されており、
面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【勤務地】 大阪府大阪市中央区平野町(堺筋線 北浜駅) 【受動喫煙防止対策】 就業場所は禁煙(ビル内喫煙室有) |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~900万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 〇月給:260,000円~ 〇予定年収:500万円~900万円 ※年齢、スキル、経験を考慮して決定します。 【賞与】 年2回 【手当】 通勤手当(全額支給)、時間外・休日出勤手当、勤務地手当、現場手当 他 【社会保険】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・財形貯蓄制度、従業員持株会、住宅資金貸付金利子補給制度、遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度 ・育児休業制度・時短勤務制度、介護休業制度、年休積立制度 ・退職?制度:退職?時?・退職年?(定年:65歳)、結婚祝金、出産祝金 ・独身寮(年齢制限有)、HASEKO CLINIC(診療所) ・体育館、保養所(蓼科(直営保養所)・南紀白浜(直営保養所)・湯河原・熱海・山中湖・賢島・天橋立・ 有馬・淡路・那須・湯布院) 【教育制度】 〇新入社員研修 ・導入研修、OJT教育・実務研修 ・Be3(ビーキューブ)制度:先輩社員、リーダー候補、人事による支援制度 ・資格取得の奨励、eラーニング、フォローアップ研修 〇その他研修 ・経営者養成講座、オンライン英会話教育、販売実習、施工実習 ・富士教育訓練センター研修 【試用期間】 有:3ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はありません。) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土・日)、祝祭日 ・年末年始休暇、夏季休暇 ・年次有給休暇(~20日)※連続一斉取得制度有 ・慶弔休暇 ・年間休日:119日(2020年度) ※2021年度:120日 【勤務時間】 8:30~17:00(所定労働時間7.5時間、休憩60分)※一部フレックスタイム制 【残業】 有 |
応募資格 | 【MUST】 下記の資格、経験をお持ちの方。 ・集合住宅や非住宅建築における機械設備(給排水、空調設備)設計の経験がある方。 ・基本的PCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)、CADスキルがある方。 【期待する人物像】 ・協調性がありコミュニケーション能力が高い方。 【WANT】 以下の資格・経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・超高層マンション等の大型建築物の機械設備設計の経験がある方。 ・建築設備士の資格をお持ちの方。 ・1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方。 ・第3種電気主任技術者以上の資格をお持ちの方。 ・中央熱源を含む空調設備の設計経験がある方。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社長谷工コーポレーション:大阪 |
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所在地 | - |
事業内容 | ●建設事業 ●不動産事業 ●エンジニアリング事業 ・長谷工グループは一丸となって「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」を企業理念に、 マンションを中心に様々な事業を行っており、マンションというひとつの居住形態を広く普及させ、 業界に先駆けた技術開発で今日のマンションのスタンダードを築いてまいりました。 ・長谷工グループは、2030年3月期をターゲットとする長期ビジョンを実現するための道筋として、 2025年3月期までの5か年を対象とする中期経営計画を策定。 「HASEKO Naext Stage Plan」の名称でスタートし、コア事業の競争力強化(建設関連事業の領域拡大)、 再開発・建替事業の拡大・コンパクトシティ化への対応、サービス関連事業の継続強化、 不動産関連事業の投資拡大、将来の成長に向けた取組み(DXへの投資・最新のIT関連技術の活用)、 先端技術導入に向けた投資、海外事業への投資等、マンション建設を中心とする建設関連事業と、 管理やリフォーム・大規模修繕・建替え、流通仲介、賃貸、高齢者向け住宅などのサービス関連事業の両方に 軸足をおく経営の確立を目指しております。 ・これからもご支援頂いている皆様に深く感謝いたしますとともに、グループ各社の連携をさらに高め、 総合力を発揮することで、マンションに住まう方々の人生全体をサポートする 「住まいと暮らしの創造企業グループ」へと飛躍することを目指してまいります。 |
代表者 | - |
URL | - |
設立 | 1946年8月22日 |
資本金 | 575億円(2020年9月30日現在) |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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