正社員
＜業務内容＞
・バイオマス発電所の円滑な運営・管理をメインとした発電所の技術・保守にかかる業務全般を担当いただきます。
■業務詳細
・運転/保修計画の立案・展開
・予算策定における計画停止日数・修繕計画の立案・調整
・不具合発生時の原因追求・対策立案
・不具合対応運転操作基準等の整備
配属先は本社の発電部 発電課を予定しております。
既に技術支援業務に携わっているメンバーがおりますので、そちらのメンバーと協働して勤務して頂くことになります。
（現在の発電課のメンバーは現地出向者を含めて8名）
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区 ＜勤務地補足＞ ・転勤は当面無し ・将来的に国内転勤の可能性有（高知、大分、福岡、沖縄、新潟等） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・想定年収：450～750万 ・昇給：年1回（7月） ・賞与年2回（6月・12月） ・各種手当：就業規則・給与規程に基づき支給 ・定年：65歳（以降1年毎の有期雇用契約） ＜試用期間＞ ・期間：6ヶ月間 ＜待遇・福利厚生＞ ・交通費全額支給 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・残業手当 ・出張手当 ・オフィス分煙 ・会社負担の確定拠出年金制度あり ・給与とは別に昼食費支給（月額1万円） ・自社株購入20%補助 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇（6日） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・時短勤務制度 |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須要件 ・ボイラ設備における運転・運用・保修・設計業務経験3年以上（事業用火力発電所オペレータ or ボイラエンジニア or プロセスエンジニア） ・社外、社内におけるコミュニケーション（交渉力を含む）能力 ・Excel、Word、PowerPoint初級レベル ・学歴：高専、大学、大学院 ■歓迎要件 ・電力事業、セメント事業、製紙事業、製塩事業における発電設備の運用・設計経験 ・エンジニアリング会社における発電設備の設計業務経験 ・ボイラー技士2級/1級、エネルギー管理士(熱)、ボイラー・タービ主任技術者1種/2種、公害防止管理者(大気)1種/3種 ・英語スキル ・海外長期赴任：可 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＜事業内容＞ 東証一部に上場する唯一の独立系新電力会社です。電力自由化を機に、特定規模電気事業者として国内で3番目に登録。現在、電力小売事業のほか、バイオマスなどの発電・燃料事業、電力トレーディング事業などを手がけています。2013年、国内初のパーム椰子殻（PKS）を主燃料とする土佐発電所の運転を開始。国内最大の発電事業者として、現在、2つのバイオマス発電所を保有するほか、今後さらに2つのバイオマス発電所が着工予定です。 ＜強み＞ 主力とする電力小売業で培ったノウハウを強みに、外資や国内大手商社と提携し、家庭向け低圧電力市場に参入。2つの合弁会社を主軸に安定的な電力供給を実現しています。また、1，300社を超える代理店網を通じ、約1万件の高圧電力需要家との契約を締結するほか、近年、都市ガスの販売を首都圏で開始。「パワー＆ガス」による小売事業の強化、他社との差別化、事業基盤強化と事業機会の創出に力を入れています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1999年12月 |
| 資本金 | 51億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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