正社員
自社製エレベータ・エスカレータなどのメンテナンスを担当します。
【具体的には】
・現場を巡回点検業務を行う
┗2～5件/日
※点検の際や、顧客から不具合の相談があった際には、
修理や小さな工事を行うこともあります。
■働き方
・夜勤・日勤は”シフト制/24時間体制”で組んでいる
┗日勤からの徹夜勤務にはなりません。
・土日出勤は月に１～２回程度⇒代休対応
・4～5年経験をすると、夜間待機の対応有
月1～3回程度の頻度で、仮眠もとれるように調整
・残業代はすべて実労働時間分支給
■入社後の業務の流れ
・安全のルールを理解していただく
・現場でエレベータの機種、運転操作を習得
・制御の細かい部分を理解していただきます
※機種は15種類程あり
主流の新しい機種4種を中心に学んでいただきます。
■現場で覚える内容
・点検中の札を掛けるか等細かい内容を把握
特有のルールはジョブカルテに記載して蓄積（PCでほぼ精査し管理）
その他雑務等
■企業魅力：
・国内市場での確固たる立ち位置
国内シェアの9割以上を上位5社で占有
同社は業界5指に入り専業メーカーとしてはトップクラス
・積極的な海外展開とシェア獲得：
同業に先駆ける形で早期かつ積極的に海外展開を進めています。
海外売上比率は6割以上であり、中国をはじめとする
東南アジア、欧米でもシェアを獲得
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区 東京都港区 神奈川県横浜市西区 石川県金沢市 ※当面無／将来的に転勤の可能性あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 400万円～700万円 ■年収構成：月次給与＋業績連動型賞与＋想定残業手当20時間分＋地域手当 ■賞与実績5.81か月（2020年実績） 【モデル年収】 ・25歳／464万円 ・30歳／523万円 ・35歳／612万円 ・40歳／708万円 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度 定年：60歳 ■各種手当 通勤手当（通勤手当：上限70,000円（新幹線規定あり）） 地域手当、家族手当、住居手当、寮社宅（転勤時のみ適用） 社員教育制度、社員持株会、財形貯蓄、各種給付金・融資制度、育児休業制度等 健康管理室、保養所等 他 |
| 休日・休暇 | 週休2日制 有給休暇11日～20日 休日日数122日 ┗GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇 年次有給休暇（11～20日※有給は入社半年で取得可） 慶弔休暇、教育訓練休暇など 【勤務時間】 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：55分（12:00～12:55） 時間外労働有無：有 保守担当は月に数回の夜勤を含むシフト勤務（1ヶ月単位、希望考慮） |
| 応募資格 | 同業でのサービスエンジニア業務経験（保守メンテナンス） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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