正社員
【取締役直下の事業部における施工管理職】
企画・設計から運営までをトータルで手がける同社にて、ホテル、商業施設、オフィス、住宅、道の駅などの建築・内装における施工管理職をお任せいたします。
内装工事がメインとなりますが路面店や新築のホテル・旅館などの案件も発生する為、内装工事だけでなく新築経験をお持ちの方もご活躍頂けます。
既に4月と9月着工の案件も進んでいる為、早期にご就業頂ける方も歓迎です。
【配属部署】Su+(スプラス))
同社では2017年「空間に新しい価値を生み出す」をコンセプトに、新事業部であるSu+(スプラス)を立ち上げ営利活動を行ってまいりましたが、この度、今までの実績が評価され、本年度に同事業部において一般建設業許可を取得できる運びとなりました。
新たなノウハウを取り入れ、建築施工管理職の内政化を図るために豊富なキャリアをお持ちの方を募集する運びとなりました。
【具体的には】
■工事の企画・設計部署(COMPATH事業部やプロダクトデザイン事業部)との連携及び見積もり作成・社内決裁
■見積に基づいた協力会社への発注業務
■工程管理・品質管理・安全管理・原価管理・関連書類作成(パソコン使用)
■現場での近隣対応等
■その他付随する業務
※AutoCADを使用して簡単な施工図の修正など行って頂く場合もございます。
【雇用形態】
・正社員※試用期間3ヶ月
【社会保険】
・厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
【福利厚生】
日当手当(出張の際に支給)、小田急グループの福利厚生制度利用可、私服OK、フルフレックス制、フリーアドレス、労災完備
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都渋谷区 JR山手線「原宿駅」より徒歩5分 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~1000万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 月収:36.2万円~51.1万円 年収:600万円~1,000万円 昇給:年2回(年2回給与条件の見直しを実施) 賞与:年2回(成果に応じて賞与年2回あり) 【年2回半期成果年俸支給]】 ※月収29.5万円/年収460万円以上はマネージャークラスになるので残業代支給対象外となります。詳細は面接にて 【各種手当】 ・交通費/上限5万円まで |
休日・休暇 | 【就業時間】 7:00~22:00 (所定労働時間8時間) コアタイム無のフレックスタイム制 ※休憩60分、一ヶ月単位の変動労働制 【残業】 ・有り 【休日】 《8~9日/月》、冬季休日5日間、夏季休日5日間、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児介護休業 |
応募資格 | 【必須】 【下記いずれかに該当する方】 ・商業店舗、飲食、物販、ホテルインテリア、住宅系(マンション、アパート)など施工管理経験者 ・概ね5億円規模の案件で内装工事の経験者 【尚可】 ・プロジェクトマネージャー経験者優遇 ・AutoCADの使用経験者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | まちづくりにつながる「事業企画」「建築設計」「店舗運営」 ≪同社について≫ 企画×設計×運営が一体となり「人と人」、「人と場所」をつなぐプロフェッショナルチームとして、新しい空間価値やスタイルを世界に発信し続ける「まちづくり企業」です。カッコいい建物を作るだけではなく、人が集まる「しくみ」もデザインすることで、そのまちの魅力を引き出し、賑わいを生む場を作ります。また、同社のホテルには個々のキャラクターや得意分野を存分に活かせる環境があります。仲間は役職名ではなく名前で呼び合うなど、上下関係にとらわれず意見を言い合える雰囲気づくりを行い、スタッフの個性と強みを生かした、このホテルでしかできないホスピタリティの発揮を目指します。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 2009/2/26 |
資本金 | 3億7千5百万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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