正社員
大手美容メーカーの新商品プロモーション等における
企画の進行管理や、クライアントの目標KPI策定・実行・振返りといった
一連のディレクション業務に携わっていただきます。
■具体的には
・SNS広告のクリエイティブ制作及び広告運用
・キャンペーン・商品サンプリング企画におけるディレクション
・応募者のデータ管理・問い合わせ対応
・商品の管理・発送の対応
・オンラインイベントの運営 など
※他に、MimiTVメディア自体のブランディング業務、
外部との業務提携、サービス開発などもチームで一緒に行っていただきます。
■MimiTVとは
SNSに最適化した新作コスメ・メイク情報を発信する、
SNS総フォロワー570万人超えの美容メディア。
2015年にスタートし、主に美容オタクに支持されるトレンドを
いち早く察知しYouTube、Twitter、Instagramを中心に
コンテンツを毎日発信しています。
また、新作コスメのガチモニターやオンライン体験会、
店頭連動施策など新しい試みでクライアントとユーザーを繋げ、
「美容で自信が付いて、幸せが溢れる世界」を目指しています。
【数字でみるトレンダーズ】
当社は「女性活躍企業」としての自負はありますが、男女問わず、
社員全員の個性が輝き一人ひとりが自分らしく、
活躍できる会社でありたいと考えています。
■男女比率：女性83.4％/男性16.6％
■平均年齢：31.3歳
■20代・30代の方が約9割(20代：48.4％/30代：41.4％)
■管理職男女比率：女性76％/男性24％
■産休取得率＆育休後の復帰率共に100％
■男性育休取得率：28.6％
■年休取得率：77.8％
■平均出社率：29.3％(出社と在宅のハイブリッド型を導入)
■パラレルワーク率：15.0％
※2022年4月1日時点のデータです
【多様な働き方を実現する支援制度】
【New Work Style】
・テレワーク制度（全社員リモート勤務可能）
・フレックスタイム制度（コアタイム11時～16時）
・時差勤務制度（始業時間9時または10時）
・時間外労働の免除、制限
・半日単位の有給休暇制度
・時間単位の有給休暇制度
【ミッションコミット制】
・年齢や勤続年数に関わらず成果主義による評価を行う人事制度
・個人目標設定を明確にした評価の実施
【ベビーシッター補助】
・内閣府ベビーシッター割引券の配布
【懇親ランチ補助】
・コミュニケーション活性による情報交換を目的とした支援
（育休復帰または入社後3ヶ月間適用）
ポイント1メディアも注目する最新のマーケティングを手がける
SNSやデジタル領域のマーケティングを強みとする当社。
独自のノウハウによりトレンド予測・分析を行う
「トレンドマーケティング」を軸とし、
インフルエンサーマーケティング、PR、デジタル広告、
自社メディアといった様々な手法を複合させながら、
企業のプロモーション支援と自社でのメディア・ブランド開発を行っています。
＜MimiTV＞は、SNSに最適化した
コスメ・メイク情報を発信する美容メディアです。
ユーザーの情報収集トレンドをいち早く察知した企画や発信を行い、
美容感度の高い美容オタクの方々から多くの支持をいただいており、
SNSの総フォロワー数は現在570万人を突破しました。
今回、MimiTVの中でも美容メーカーや
クライアント様に向き合い、新作コスメ発売前のSNS上での
評判形成～話題化～評判定着を担うチームにて、
新商品のプロモーションにおける案件進行管理や
AD運用を行うディレクターを募集します。
注目のマーケティングを行う当社で、質の高いディレクション力を磨きませんか？
ポイント2取材担当者より
2000年の設立より、リサーチからプロモーションまであらゆる領域におけるマーケティングソリューションを提供してきたトレンダーズ。クライアントには大手メーカーをはじめ幅広い業種・企業が立ち並ぶ。同社のサービスの強みは、インフルエンサー・メディアの独自ネットワークとプランニング力。生活者の価値観・ライフスタイルの多様化に対応した「マイクロマーケティング」を標榜しており、業界における最先端のマーケティング手法が学べる環境だ。それゆえに同社には、机上の空論にとどまらない「活きたマーケティング」を吸収し、マーケティング業界のトップランナーとして成長していくことができる絶好のフィールドが広がっていると言えるだろう。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > メディアプランナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00または10：00～19：00（※時差出勤可） ★フレックスタイム制（コアタイム： 11:00～16:00） （標準労働時間/1日8時間） |
| 勤務地 | 東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル8階 |
| 交通 | JR・東京メトロ「恵比寿駅」より徒歩5分 |
| 給与 | 【年俸制】400～600万円（12分割） ※スキル・経験を考慮の上、決定します ※上記金額には固定残業代として月45時間相当（月90,000円～月136,000円程度）が含まれています ※超過分は別途支給いたします ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年2回 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定期健康診断 ■交通費支給（月3万円まで） ■報奨金 ■ストックオプション制度 ■MVP制度 ■副業（複業）OK（※事前申請制） ■住宅手当（月1万5000円※社内規定あり） ■引っ越し補助（当社提携の不動産会社利用で仲介手数料が割引） ■トレンダーズキャンプ（社員旅行補助） ■リモート勤務可 ■フレックス制度 ■ダイバーシティ制度 ■キャリアデベロップメント制度 ■各種お祝い金（家族バースデー、結婚・出産、出産・育児休暇復帰） ■入社時研修/勉強会/共有会/セミナー |
| 休日・休暇 | 《年間休日120日以上》 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■ゴールデンウィーク ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（初年度10日） ■リフレッシュ休暇（在籍2年以上の社員に3日） ■バースデー休暇/家族バースデー休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇【産休・育休：復帰率100％】 |
募集背景
ソーシャル／マスメディアを絡めてお客様の商品の話題を最大化し、行動や購買につなげるマーケティング活動を支援している当社。市場成長の著しいスマートフォン及び動画領域にもいち早く注目し、堅調に実績を伸ばしています。今後も高いサービスでお客様のプロモーションを支えるため、新しいメンバーを募集します。
| 応募資格 | ◆基礎的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ◆社会人経験2年以上 ◆SNS広告運用の経験がある方 ◆複数のプロジェクト管理の経験がある方 【求める人物像】 ◆確動性が高く、リスク管理や先読みができる方 ◆美容がとにかく好き（美容オタク）で情報収集能力の高い方 ◆新しい業務にも挑戦する意欲が高い方 ◆イレギュラーなことが起きた時に冷静に判断、対応できる方 ◆人やチーム・事業に対するサポート意欲が高い方 ◆達成意欲の高い方 ◆日頃からTwitterとInstagramをチェックしている方 【歓迎する経験・スキル】 ・代理店、広告業界、制作会社で仕事をしていた方 ┗雑誌、映像、WEBメディア、SNS運用（代理店含む）など ・画像制作、動画制作、デザインが好きな方 ・大手企業とビジネスコミュニケーションを行った経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | トレンダーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル8F |
| 事業内容 | SNSマーケティング、トレンドマーケティングに強みを持つ当社。 独自のノウハウによりトレンド予測・分析を行う「トレンドマーケティング」を軸とし、インフルエンサーマーケティングやPR、デジタル広告、自社メディアといった様々な手法を複合させた最先端のマーケティングソリューションを提供しています。 |
| 代表者 | 会長：岡本 伊久男（おかもと いくお） 社長：黒川 涼子（くろかわ りょうこ） |
| URL | http://www.trenders.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年4月 |
| 資本金 | 568百万円 |
| 売上 | 9,088百万円 |
| 従業員数 | 175名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | アサヒビール株式会社 味の素株式会社 ヱスビー食品株式会社 エーザイ株式会社 花王株式会社 サントリーホールディングス株式会社 パナソニック株式会社 三井生命保険株式会社 森永乳業株式会社 ライオン株式会社 など |
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