正社員
＜業務内容＞
■職務概要
脱炭素化に向けた取り組みを推進している当社において、エネルギー消費量の少ない建築物を建てることを目的としたエネルギープランの設計を行っていただきます。
※一般建築物（工場、病院、オフィスビル、商業施設、ホテル）
必要に応じて、現地調査、お客様との交渉も行っていただくため、お客様と直接接する機会も充分あります。受注後は工事課へ仕事を引き継ぎ、工事の完成を見届けます。
■仕事内容
配置設計、積算、提案（現地調査、積算・設計・提案、見積作成）
施設の特性や業種、業態にあわせて、エネルギー削減の企画提案から設計、施工、更にはメンテナンス等のアフターフォローまでトータルで支援いたします。
各事務所を拠点とし、週1~2回の日帰りの出張が発生します。
■職務特徴
「空調、給排水、衛生設備」と太陽光、照明といった「電気設備」すべての設備分野、さらに、建築分野からも提案ができることが最大の強みです。その強みを活かして建物を総合的に診断し、1週間に1回程度営業職と共に客先へ出向き、お客様にとって最適な省エネルギー提案を行います。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 技術開発（建築・土木・プラント・設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区 ＜勤務地補足＞ ・転勤：有 ※初任地は東京にて確約ですが、総合職採用のため将来的には大阪へ転勤の可能性もございます。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・予定年収：450万円~700万円 ・月給：200,000円~292,000円 ※上記の年収は目安であり、詳細は経験を考慮し決定します。また、年収には賞与が含まれます。 ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回(7月、12月) ・完工手当、販促手当：四半期ごと ・その他手当も充実 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜試用期間詳細＞ ・6ヶ月 ※延長の可能性有 ・試用期間中の給与条件に変更があり ＜待遇・福利厚生＞ ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・通勤手当：全額支給 ・住宅手当（社内規定あり） ・借上げ寮/借上げ社宅制度 ・退職金制度 ・資格手当：一時祝金あり ・企業年金制度 ・従業員持株会制度 ・免許取得祝金制度 ・次世代育成一時金制度/出産祝い金（子一人につき100万円） ・時間単位有給制度 ・有給休暇積立 ・帰省パスポート制度 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・週休2日制 （土曜、日曜、祝日） ・有給休暇10日 - 20日 ・休日日数123日 ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇（初年度5日 - 10日※入社後すぐに付与。入社月により比例付与） |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須条件※いずれかに該当する方 ・空調、電気などの設備関連業務経験 ・エネルギー関連業務の経験（施工管理、技術営業）のある方 ■歓迎条件 ・電気工事施工管理技士2級以上 ・管工事施工管理技士2級以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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