正社員
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県平塚市（平塚駅）バス (国道129号線沿 『ステーキの王様 平塚店』 https://gardengroup.co.jp/teppan_oukoku/ ※新宿、田町、渋谷、秋葉原店でも同時募集中！ ご相談ください。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ※経験・能力考慮いたします。 ※年4回の昇給・昇格チャンス有(規定) 【月給例】 ・飲食経験者250,000円~ ・店長経験あり285,000円~ 【年収例】 ・部長(5年目)…700万円(月給50万円+賞与) ・エリアマネージャー(3年目)…490万円(月給35万円+賞与) ・店舗責任者(2年目)…410万円(月給30万円+賞与) 【待遇】 ■社会保険各種完備 ■交通費全額支給 ■家族手当【配偶者1万円、子1万円/1人につき※18歳迄】 ■食事補助(1食100円から) ■制服貸与 ■住宅手当1律5000円 ■残業手当 ■店舗表彰制度 ■研修制度 ■独立支援制度 |
| 休日・休暇 | ◆週休2日制(月8～9日/交代制) ◆プレミアムワークデー(月に1回の半休制度) ◆夏期・冬期休暇 |
| 応募資格 | 《第二新卒、大歓迎です！》 ★「人と接することが好き」「人を喜ばせることが好き」「新しいことにチャレンジしたい」という方、ぜひご応募ください！ ★「飲食業界は初めて」という方でも安心できる手厚い研修をご用意しています！ ※学歴・ブランク不問 ★「昼限定社員」「短時間社員」「地域限定社員」という形態もあるのでお気軽にご相談下さい。 ※勤務先店舗はできる限りご希望に添えます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ガーデン |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2-8-8 ヒューリック新宿御苑ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・外食事業…ラーメン、ステーキ＆ハンバーグ、ハワイアンダイニング、回転寿司、居酒屋など様々なブランドの展開、及び管理業務 ・不動産事業…事業用不動産関連業務、店舗開発業務及びサブリース業務 ・ライセンス事業…自社ブランドのライセンス開発業務 ■同社の強み： （1）M＆A…社内にM＆A特別チームを設け、店舗の立地、業態、人材にフォーカスを当て、再生可能な企業を買い取り、急ピッチでの黒字化を実現しています。特徴的なのは、人材を解雇せずにほぼそのまま受け継ぐことで、採用の手間とコストを大幅に削減しています。また、ICTなどを積極的に導入することで、業務を合理化し、その分、少ない人数でクオリティの高いサービスを提供できるように務めています。飲食店に限らず、地域の顧客に必要とされる店舗へとフレキシブルに変えることで、持続可能な企業を目指します。 （2）ライセンス／独立支援…モチベーションが高く、自ら考えて行動し、稼ぐ力をつけた人には活躍の機会をどんどん与えていきます。すでに、コミュニケション能力、マネジメントやオペレーションのスキルなど、さまざまなノウハウをスピーディに吸収できる環境が整っており、やる気ひとつで昇給、昇進も叶います。 （3）グローバル展開…訪日外国人旅行者の増加とともに、同社でもその対応を行っています。まずは、外国人スタッフの雇用、そして、多言語対応のタブレット端末の導入です。これにより、人材獲得が困難な業界にも関わらず、少数精鋭で利益を生み出せる店舗を実現し、外国人客の満足度アップにつなげています。今後は、日本文化が広がりつつある世界の大都市圏だけでなく、同社のサービスを必要としてくれる人がいるエリアを調査／発掘し、積極的に出店します。スタッフにも、世界で活躍するという夢を与え、イキイキと働ける環境を提供します。 ■今後の展望 2018年3月、業務の効率化・合理化を進めるべく、すべてのグループ会社を合併しました。今後も積極的なM&Aと新規出店により、拡大を目指しています。 2024年11月スタンダード市場に上場しました。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 川島 賢 |
| URL | http://gardengroup.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年12月 |
| 資本金 | 2,378百万円 |
| 売上 | 334百万円 |
| 従業員数 | 288名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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