正社員
『ボイラーメンテナンス工事の管理責任者◆愛媛◆/株式会社中央動力』
創業70年、ボイラーメンテナンスに特化して築いてきた歴史があり、ボイラーのお困りごとに関しては丸ごとご相談いただくなど、高い信頼関係を築いています。
国内屈指の工業エリアである東予地域において、多くの案件を元請として受注しています。
また周辺に競合企業はほぼなく、非常に安定した業績を継続している企業です。
業務にあたる上での手当や福利厚生も充実しており、離職率もかなり低いことから、就業環境の良さも魅力の企業です。
【具体的な業務内容】
ボイラー・タービン、その他付属品の据え付け・メンテナンス・修理・検査等の工事に係る、工事計画立案・施工管理・工事報告書作成業務を担当します。
工事着工・施工・完了に伴う客先・官庁等への届出申請書類の作成等を含みます。
業務補足: 東予地域の電力や製紙メーカーを中心に、その顧客のプラントにある、発電用ボイラー、タービンのメンテナンス業務となります。
チューブ交換、ポンプやファンなどの補器のメンテナンスを行います。
同社は多くの案件を元受けとして工事管理をしているため、実際の業務は顧客折衝や、社内・協力会社との調整業務が中心です。
実際のメンテナンス作業は協力会社に依頼し、工程や安全、品質の管理を行うようなイメージです。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 08:00-17:00 残業:月40時間程度 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
勤務地 | 愛媛県新居浜市 ※愛媛県新居浜市 |
交通 | - |
給与 | 想定年収:350-700万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
待遇・福利厚生 | 【諸手当】 通勤手当 家族手当 退職金制度 役職手当 出張手当 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制(基本土曜、日曜、祝日、他) GW 地方祭 産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・プラント工事の管理経験 ・普通自動車免許 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 ※下記転職エージェントが応募受付窓口となります。 お電話でお問い合わせをいただく際は「転職エージェント宛のお問い合わせ」とお伝えください。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら(http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/)をご確認ください。 |
会社名称 | 株式会社中央動力 |
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所在地 | 〒792-0893 愛媛県新居浜市多喜浜6-2-39 |
事業内容 | ■事業内容: 火力発電ボイラー、タービン、ポンプやファンなどの総合メンテナンス ■事業の特徴: (1)ボイラー、タービンから熱交換器まで、エネルギーの多彩なフィールドで事業展開…当社の事業内容を一言でいえば、工業用ボイラーやタービンなど顧客企業の各種エネルギー関連工場設備の保守・点検・補修業務です。 (2)柔軟な環境に対応する技術力、そして、そのノウハウはさらなる新しい技術へ…構造や製造メーカー、使用燃料にとらわれないボイラーやタービン、付属設備への対応力。さらに、正確な納期、検査後のトラブル発生率の低さ等々その技術と信頼性にも高い評価を得ています。 |
代表者 | 三好 耕平 |
URL | http://www.cd1.co.jp/ |
設立 | 年1973年4月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 40名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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