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正社員 イーキャリアFA

【マンション建築工事担当者】大手不動産会社G/年間休日120日以上/フレックスタイム有(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:24383632
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【マンション建築工事担当者】
管理物件であるマンション共用部分の修繕工事の計画立案、管理組合対応、施工管理に従事いただきます。

具体的には…
・工事監理業務(同社元請工事の見積作成、施工管理等 ※実際の工事は、協力工事会社が行います。)
・設計コンサル業務(大規模修繕・給排水設備等のマンション修繕工事に関する計画立案・劣化診断・修繕設計・業者選定・工事監理等)
・マンション管理組合対応業務(工事におけるお客様への説明や提案等)

※サービスエリア:草津・姫路・川西・奈良・南大阪
※外出時は、公共交通機関利用・営業車に同乗が多く、営業担当と同行が多めです。

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(建築・土木・設備工事関連)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 本社(大阪市中央区)
【最寄駅:各線「本町駅」から徒歩5分】
交通 -
給与 年収 350万円~600万円
待遇・福利厚生 【雇用形態】
正社員(試用期間6ヶ月)

【給与】
月給:22万円~40万円
年収:350万円~600万円
※諸手当は、別途支給します。

■昇給:年1回
■賞与:年2回

【福利厚生・待遇等】
・社会保険(健保・厚生年金・雇用・労災)
・通勤手当支給(全額支給)
・家族手当(子供手当あり)
・残業手当
・会社指定の資格を取得した場合、資格取得・登録・更新に必要な講習受講費用や登録・更新料は会社負担(就業規則の定め有)
・社内サークル活動(テニス、フットサル、ゴルフ、ボーリング等)
・提携宿泊施設割引
・育児介護支援制度
・定年制度(60歳)
・再雇用制度
・退職金制度
・オフィス内(屋内の受動喫煙対策/あり(禁煙))
休日・休暇 【勤務時間】
9:00~17:30(所定労働時間7.5時間/休憩60分)
└ フレックスタイム制(コアタイム 10:00~16:00)

※残業:月平均30時間程度です。

【休日】
完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)、夏季・年末年始、有給休暇、慶弔休暇
■年間休日120日以上

応募方法

応募資格 【必須条件】
・マンションの新築・修繕工事の実務経験者
・建築士資格をお持ちの方

※分譲マンションの施工管理経験ある方は、尚可
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 【事業内容】
1、マンションの総合管理業務
2、建物及び建物付帯設備の建築・電気・管・タイル・塗装・防水・内装仕上げ・造園工事業
3、建物設計及び施工監理に関する事業
4、不動産管理の総合コンサルティング
5、住宅設備機器、付帯設備機器、室内装飾用品の販売及び斡旋
6、損害保険代理店業務
7、諸建物、催物、財産等の警備保全に関する請負、受託

【企業の特色】
関西エリアで大手不動産グループ会社が供給する分譲マンションの管理を手がけている私たち。
毎年着実に管理戸数を伸ばしており、現在は約3万3,000戸にも及びます。住まいにまつわるパートナーとして、様々なニーズに応えてきた当社。豊富な実績と圧倒的なブランド力で業界内でも揺るぎない信頼を獲得しています。
月平均残業時間は30時間と少なく、休日は完全週休2日制となっていますです。ワークライフバランスが整えやすい環境です。

【NCS営業コメント】
業界内でも高い定着率を誇る企業様です。その理由は、抜群の働きやすさにあります。
年間休日120日以上という働きやすい制度面はもちろん、“人の良さ”も大きなポイントです。

■配属部署について:
部署人数16名(男性12名、女性4名/27歳~70歳/平均年齢50前半)が従事しています。

★風通しの良い企業風土★
社員の意見は積極的に採用!
求人募集企業は、常に社内改善を推し進める風土があり、積極的に意見を出してくれる人を求めています。
現場で何が求められているか課題を見つけ、改善するための策を考えてください。

【選考プロセス】
書類選考/適性検査/面接(2回)
代表者 -
URL
設立 1978年1月
資本金 3億円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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