正社員
＜業務概要＞
・水力発電設備（関連付帯設備含む）の保守保全・点検業務・取替計画・工事監理業務等を担当
＜業務詳細＞
・水力発電設全体の計画策定
（数年先の需要動向を想定して、応じた変電所や送電線の整備方針を決める）
・水力発電設備（水車、発電機、変圧器）の電気設備の工事監理、保守管理業務
・水力センター（魚津、常願寺、神通、手取、大野等）での勤務を予定
・設備以外の土木、建築等については別部門の方が担当
・ICT、AI、ロボット技術の活用による設備メンテナンスのスマート化に取り組んでいる
※水力発電以外に、風力発電・太陽光発電・その他発変電設備の巡視点検および修理・取替工事の設計・工事管理を担当することもある
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 富山県富山市 ＜勤務地補足＞ ・転勤：有 ・北陸3県への転勤がございます |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・想定年収：350万円～700万円 ・月給：200,000円～ ・昇給：有（年1回） ・賞与：有（年2回） ・残業手当：有 ＜試用期間＞ ・期間6ヶ月 ・試用期間中は特別嘱託として勤務し、その後、正社員として勤務します。 ＜福利厚生＞ 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ ・通勤手当：全額支給 ・家族手当：会社規定に準ずる ・寮社宅：会社規定に準ずる ・社会保険：社会保険完備 ・厚生年金基金：会社規定に準ずる ・退職金制度：会社規定に準ずる ＜その他補足＞ ・出産・育児支援 ・住宅・生活支援 ・財形貯蓄 ・保養所 ・災害救済 ・資格取得祝金制度 等 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・完全週休2日制(かつ土日祝日) ・有給休暇15日～20日 ・休日日数126日 ・年末年始（12/29～1/3) ・年次有給休暇（半日休暇制度あり） ・特別休暇（慶弔、産前産後、生理、ゆとり、資格検定試験受験、リフレッシュ、ボランティア等） |
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・普通自動車第一種免許保有者 ・電気系学科専攻卒 ・電力会社、工場等の電力設備（発電設備、変電設備、送電設備）の巡視点検、修理、取替設置工事の保安管理業務経験もしくは電力設備メーカーの設計、品質管理、施工管理業務経験 ＜歓迎条件＞ ・第3種以上の電気主任技術者免状 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＜企業概要＞ 同社は、北陸地方（石川県・富山県全域、福井県嶺北・敦賀市など）を営業区域とする電力会社です。顧客に電気をお届けするにあたり、電力の安定供給確保をする為、長期的な視点に立って、水力、火力、原子力などの特性を活かしながらバランスよく組み合わせて発電する「電源のベストミックス」に努めています。 ＜事業所＞ 本店（富山）、支店（富山・高岡・新川・石川・七尾・小松・福井・丹南）、支社（東京）、火力発電所（富山、富山新港、七尾大田、福井、敦賀）、原子力発電所（志賀）、技術開発研究所（富山）、研修センター（富山） |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1951年5月 |
| 資本金 | 117,641百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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