契約社員
【仕事内容】
住宅建築の着工から引き渡しまでの工程・品質・安全を管理し、お客様に寄り添う家づくりを行う仕事です。
様々な技術者との密なコミュニケーションを通して、クオリティの高い住宅を完成させます。
【担当業務】
・木造住宅の施工管理
・建築現場での安全及び商品の管理
・協力業者への指示及び段取り
・引渡済建物の定期検査等
【住宅の特徴】
創業時より厳選した材料を使う木造在来工法の強い家づくりを推奨しておりますが、東日本大震災を機に、さらにパワーアップさせました。
家の上質は、木曽檜が支えている。
木曽檜は年間20万本しか産出されない稀少材。
この限られた檜の中から、さらに強度と耐久性を厳選した高品質のみを使用して、上質な家を造っています。
※詳しい仕事内容や疑問点などありまりましたらお気軽にお問合せください。
※選考フォロー充実（履歴書・職務経歴書など書き方サポート致します。）
※3か月は契約社員ですが、3か月以降は正社員登用がほとんどです。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 広島支店 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月収：20万円～35万円 モデル年収480万（39歳/入社10年：月給35万+賞与） ※経験・能力・前給・年齢等を考慮し優遇します。 ※委細面談の上、経験等考慮し決定いたします。 昇給：年 １ 回※業績によります 賞与： 年 2 回※業績によります 手当：交通費全額支給、業績給、歩合給、資格手当、家族手当など |
| 休日・休暇 | 毎週火曜、水曜 年末年始休暇（5日間） 夏期休暇（4日間）、慶弔休暇、有給休暇等 年間110日 |
| 応募資格 | ○必要資格、経験 木造在来若しくは木質系住宅１０年前後の経験。 一級建築施工管理技士（二級建築士若しくは木造建築士二級建築施工管理技士でも可能） 30歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 長崎県に本社を置く創業49年目の企業で、九州を中心に今では広島、東京まで活動の場を広げています。 無垢材の檜でつくる完全自由設計の注文住宅を中心に、建築・設計・施工・リフォームを手がける総合建設会社です。 主要構造材には樹齢80年以上の木曽檜芯持柱を、内装には無垢床材や珪藻土塗壁を多く使用した自然素材にこだわった家づくりを行っています。一棟一棟心を込めて真摯にお施主様と向き合う姿勢、その経験や信頼の積み重ねでこれまで18,800棟のお引渡し実績があります。 ー木材の品質を高めるためにー 仕入れからプレカット加工・現場施工までを一貫したシステムで管理しており、厳しいチェック体制を経てお客様に家が引き渡されます。特に木材は厳選した製品だけを集め「木材選別格付技士」が、木目の素性・目あい・色艶を見て木材の選別をしています。また「合法木材事業者認定」を取得しており、木材のトレーサビリティ（履歴）を明らかにすることが可能です。 木曽檜にこだわり続けます。 その魅力を最大限に引き出すには、素材を知りつくし、生かしきることができる匠が必要です。 各地域・支店ごとに組織化している匠の集団がいます。 技能・精神ともに優れた棟梁を中心に、伝統を継承し、日々の修練で培った技で、一棟一棟を「責任施工」しています。 当社の家は、プロフェッショナルとしての誇りを持つ匠たちが丹念に造りあげる、カスタムメイド・ハウスなのです。 製材業から独立し住宅部門を立ち上げてから、４６年が経過しました。 木へのこだわりは今もなお追求し続けており、その妥協しない精神は、本案件であります工務部門にも受け継がれています。 新築戸建事業が目立ちがちな当社ですが、ビル建設や道路新設など大規模工事を担う工務本部も創設から３２年の歴史を誇ります。 少子高齢化で新築住宅需要は減少傾向にある一方で、東京オリンピックによるインフラ整備やマンション建築など日本全体で大規模工事の需要が高まっており、当社もより一層、工務本部の体制強化をはかりたいと考えております。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1971/12/10 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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