正社員
電気設備工事の施工管理および設計積算をお任せします
【具体的には】
・施主や設計担当との打ち合わせ
・施工図他書類の作成
・仕様や施工手順の策定
・発注者や工事業者との予算の取り決め
・施工状況、工程、品質、安全、予算管理等 のマネージメント
〇一例
自社の管理する工場
病院や老人ホームなど
お客様建物の電気設備工事の設計施工、メンテナンス
【特長】
〇一つの会社にいながら、様々な職種の社員と共に働けること
〇総合エンジニアリング企業：
電気設備・建築設備・空調衛生設備、土木工事の設計施工
および自動機・機械装置・制御盤の設計製作までを一貫して手がける
〇自動化・省力化装置の御提案、設計製作から、電気制御機器の加工組立てまでの一貫製作を行う
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 群馬県桐生市 ※転勤なし 受動喫煙対策：敷地内禁煙あり、屋内原則禁煙あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：480万円～520万円 ※年収は目安であり、選考結果により上下する可能性がある。 □給与詳細 基本給：255,000円～273,000円 残業手当（30ｈにて試算）：58,000～65,000円 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 その他手当：3,000円～ □手当 ・時間外手当 ・通勤手当 ・現場手当 ・子ども手当 など □昇給年1回（4月／前年度実績：2～3%） □賞与年2回（7月・12月／前年実績4.0か月） 社会保険（健康、雇用、厚生年金、労災保険） 退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金（3年以上在籍者） 定年：60歳／再雇用制度：あり（上限65歳迄） 通勤のETCカード貸与 自宅から会社まで直線距離で30キロ圏外の場合、通勤ETC使用可（会社規定） 入社後、3ヶ月～6ヶ月以降、現場を単独で任されることになれば、社用車貸与あり 保養所（志賀高原）有 社内イベント補助（職場親睦、クラブ活動、レクリエーション） 資格取得費用支援 資格取得奨励金 通信教育支援 |
| 休日・休暇 | 会社休日118日 週休2日制（土、日、祝日、会社カレンダーによる） 年次有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 GW休暇9日 夏期休暇9日 年末年始休暇9日 永年勤続長期休暇制度 ※2019年度実績 |
| 応募資格 | 電気工事施工管理の経験 1級電気工事施工管理技士 【フィットする人物像】 コミュニケーション力をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ・電気、建築、給排水、空調衛生設備、土木、各種工事の設計・施工 ・FA自動機・加工組立装置の設計・製作、各種機械装置・電子制御盤の設計・製作 総合エンジニアリング企業として、 電気設備・建築設備・空調衛生設備、土木工事の設計施工 及び FA自動機・機械装置・制御盤の設計製作など建物から生産ラインまで 全てを自社で担当できる幅広い事業を展開 建物のOA化・省エネ化技術の進歩は早く、 高度なものが求められる環境の中、技術の研鑽に努めるとともに、 安心とサービスを提供することでお客様から信頼をいただいております。 また、IT技術を取り入れた最先端のモノづくりに対応できる自動化・省力化装置の 御提案、設計製作から、電気制御機器の加工組立てまでの一貫製作を行い、 お客様にご満足いただけるサービスを提供しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1974年3月 |
| 資本金 | 4億9,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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