正社員
木造住宅の施工管理・積算・発注（注文住宅・分譲住宅など）
・発注者との打ち合わせ
・技術者の指導
・工程管理
・安全管理、品質管理
□ここがポイント
永年の伝統と信用・技術で躍進し、木造住宅及び公共・民間建築工事を幅広く施工している。
社員の多くがのびのびとした雰囲気で自由に発言し、それが社業の発展に生かされている。
※若い方から中高年、シニアの方まで幅広くご活躍頂けます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 山口店（山口県山口市） 防府店（山口県防府市） 宇部店（山口県宇部市） 萩長門店（山口県長門市） 下関店（山口県下関市） 広島西店（広島県廿日市市） 東広島店（広島県東広島市） 益田店（島根県益田市） ※希望勤務地については上記のいずれかを勤務地として選択可 ※転勤なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収400万円～600万円 月収285,000円～425,000円 基本給225,000円～335,000円 固定残業代60,000円～90,000円（40時間相当分） ※40時間を超えた分は法定通り追加で支給 □諸手当 資格手当 □昇給年1回 □賞与年2回（前年度実績：計約2ヶ月分） 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・雇用） 退職金制度（勤続3年以上）（定年：60歳／再雇用制度なし） 通勤手当（上限20,000円迄） 資格手当 役職手当 社用携帯・社用車・PC貸与 マイカー通勤可／駐車場あり 資格取得支援あり |
| 休日・休暇 | 年間休日93日 週休2日制（日曜日・その他第2・第4土曜日休み） GW お盆 年末年始 有給休暇（10日～） ※会社カレンダーによる |
| 応募資格 | □経験 （必須） ・建築施工管理のご経験が2年以上 （優遇） ・建築業界経験 □資格 （必須） ・普通自動車運転免許（AT限定可） （優遇） ・二級建築士や2級建築施工管理技士（取得見込みも可） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社田中建設 |
|---|---|
| 所在地 | 〒192-0083 東京都八王子市旭町11-6 |
| 事業内容 | ■概要： 三多摩地域に特化し、地元密着型で成長を続けた中堅優良ゼネコンです。2015年に東京支店を開設し、都心部への事業拡大中です。 バブル期やそれ以降も堅実経営を心掛け、自己資本比率52.7%（2024年度）、毎年安定的な売上を保ち、健全な財務体質のによる事業展開を進めています。 ■事業内容： ・建築事業… ” ものづくりにおいてどこにも負けない企業” を経営理念にスタッフが ” 誰にも負けないものづくりの想い ” を持ち働いています。 民間工事では、集合住宅、医療・福祉施設、教育施設、商業施設、オフィスビル、工場などを手掛けています。 官庁工事では、都営住宅、警察庁舎、消防庁施設、学校、給食センターなど数多くの公共施設を建築しています。 ・リニューアル・リフォーム事業…より美しく快適に、住む方、使う方の息吹を建物に吹き込みます。建物に人を合わせるのではなく、建物を人に合わせていくこと、使い勝手や美観に加え、トータルに住み心地や内部環境を整えることをテーマに、改修・リフォームを行っています。 ・土木事業…地域密着型建設会社として、街づくりの一翼を担っています。地域開発・整備といった公共の土木事業においては、実績と信頼を得る企業として地元ともに街づくりに貢献しています。 ■特徴： ・資格取得へのサポートが充実しており、その結果100名以上の1級建築士や1級施工管理技士を抱え、当社の強みとなっています。 ・働きやすい環境をつくるため、社員研修・育成制度・福利厚生が充実しています。また社内イベント等を定期的に開催しており社員間コミュニケーションを活発に行っています。 ・全社的に残業時間を削減する動きとなっており、効率よく業務を行えるよう残業時間削減を意識しています。働きやすい環境で、プライベートも大切にして頂きたいと考えている方が多い風土があります。 |
| 代表者 | 田中 慎太郎 |
| URL | https://www.tanaka-k.co.jp/ |
| 設立 | 年1946年3月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 18,108百万円 |
| 従業員数 | 230名 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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