正社員
同社が取り扱う自動車向け懸架ばねの開発をお任せします。
※懸架ばねとは、サスペンションのことで、同社ではトラックや、クレーン等の建設機械車で使用するものを主に取り扱っています。
・サスペンション部品の実験、金属調査
・開発にあたっての顧客折衝、その他納期管理、材料、品質等、社内調整業務
開発にあたってお客様のニーズのヒアリングを行いますので、顧客折衝も発生します。その他、納期管理、製造方法の検討、品質管理などを目的に、社内の製造部門や品質部門との打ち合わせもお任せします。
■お任せする商品について：トラック用サスペンション部品であるスタビリンカは同社の主力製品であり、世界トップシェア（シェア60～70％）を誇っています。
日野自動車をはじめとする四大トラックメーカーの車などに採用されています。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（自動車・輸送機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社（千葉県八千代市） 転勤の可能性なし 勤務時間 08:00～17:10（実働8時間）、フレックスタイム制 有り |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜予定年収＞ 370万円～500万円(残業手当：有) ＜月給＞ 217,665円～282,915円 基本給：217,665円～282,915円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は年齢、経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月）※平均2％ ■賞与：5.5ヶ月（2018年実績） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ------------------------------------------- 待遇・福利厚生 ------------------------------------------- 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：公共機関：全額支給／車：ガソリン代上限付き支給 家族手当：1人目11,000円、2人目以降7,000円支給 住居手当：賃貸の人に10,000円/月 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続2年以上の方対象／退職金の他に確定年金制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTによる研修制度/資格補助あり ＜その他補足＞ 施設：マイカー通勤者用駐車場（マイカー通勤可）、社員食堂（平均350円）、浴場 クラブ活動：野球、ボウリング、釣り（同好会も有り）、ゴルフなど |
| 休日・休暇 | 週休2日制 休日日数122日 会社カレンダーに準ずる 年末年始休暇、夏季休暇、GWの大型連休あり 休暇：年次有給休暇（初年度17日、2年目18日、最高年20日）、特別休暇、育児介護休業制度 |
| 応募資格 | ・モノづくりが好きでどんなことにも興味を持って関わることが出来る人 ・機械系の履修経験があり、特に材料力学についての知識がある方（実務経験は問いません） ＜学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜必要業務経験＞ ■歓迎条件： ・機械設計のご経験 ・CAD（2D）の利用経験 25歳以上30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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