正社員
【 特殊建築物の施工管理職 】
公共施設、民間施設、大型ビル等の施工管理をお任せします。
当社は学校、保育園、ビル等幅広く、新築工事、大規模修繕工事を行っています。
≪ 具体的な業務内容 ≫
・現場管理（安全、品質、工程、予算の全体管理）
・施工計画立案、施工図チェック、検討
・マスター工程表作成、実行予算作成
・発注者、監理事務所、近隣対応
※現場は基本的には埼玉県内・東京都内です
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 新座駅から徒歩15分程度 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 【 給与 】 ・年収：290万円～540万円 ・月給：24万円～455万円（固定残業代を含む） ※残業月15時間程度 ※経験、年齢を考慮の上決定致します。 ※月30時間分の見込み残業（45,525円～82,575円）を含む。 ※超過分は別途支給あり ◆昇給：年1回 6月 ◆賞与：年2回 7月、12月 計1ヶ月分を想定※入社2年目から支給 【 勤務時間 】 ・8：00～17：00 （実働8時間 休憩60分） ※現場常住時は8：00～17：00 【 各種手当 】 ・通勤手当（上限5万円） ・資格手当あり（上限1万5000円／社内規定） ・社宅手当（独身1万円～／ファミリー2万円～） 【 待遇・福利厚生 】 法定以上の健康診断（女性検診・ＣＴ等）／家族・社内親睦推進補助金制度／世帯主ノー残業デー／半社半学・資格取得助成制度／自主異動・自主企画申請制度／短時間正社員制度／親子出勤制度／在宅勤務制度／マイ・アニバーサリー休暇制度／シェーン・カムバック制度／健康経営の為の班制度／社内副業制度／車通勤可能 |
| 休日・休暇 | 【 休日 】 日曜・祝日・社内カレンダーによる土曜、ＧＷ、夏季、年末年始、有給 ※休日出勤した場合は、代休を取得 《年間休日：112日間》＼2025年までに120日になる予定です／ |
| 応募資格 | 【 対象となる方 】 ・施工管理の経験（新築・大規模修繕どちらか） ・普通自動車免許（AT限定可） 【 活かせる経験 】 ・1級建築施工管理技士 ・一級建築士 55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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