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正社員
「確かな技術サービスの提供」と「未来社会を先取りするシステム」の構築をモットーに、高品質のシステム開発を手がけてきた『アクティブ・ワーク』。
設立以来培ってきた開発実績やお客様との信頼関係から、既存のお客様が約90％！既存のお客様から新しいプロジェクトのご相談をいただいたり、新たにお客様を紹介していただけることも多いです。
【具体的には】
◎既存顧客向けの受託開発の提案
◎新規受託開発の提案
※変更の範囲：上記を除く当社業務全般
【出社・リモートワークの併用を推奨＆フレックスタイム制を導入】
当社での業務は基本的に
顧客先・本社への出社とリモートワークを
併用で業務を進められるスタイル。
セキュリティ体制・環境を整えているので、
“会議がある際は出社”
“作業に集中したい時は在宅リモート”
という風に、業務状況・ライフスタイルに応じて
柔軟な働き方を実現できます。
【既存顧客の割合が9割超！顧客と深い関係を築く営業スタイル】
これまで培ってきた開発実績やお客様との確かな信頼関係により、
当社はクライアントの9割以上が既存のお客様となっています。
過去に手がけたシステム開発をベースに
新しいプロジェクトの話をいただいたり、
新たなお客様を紹介いただけたりと、
お客様の方からビジネスをもちかけていただけるケースも多くあります。
ポイント1【出社・リモート併用×フレックスタイム】 成長企業であなたの営業スキルを活かしませんか？
《大手企業の担当・フォロー業務》
当社は誰もが知る有名なWebサービスのプライムベンダーとして、
長年取引を行ってきた実績があり、
既存顧客に寄り添った営業スタイルになります。
《『中身』をしっかりと評価するスタイル》
顧客とのつながりが多いので、大切なのは売上げよりもプロセス。
「本当に顧客本位の提案ができているか」
「エンジニアにために働きやすい環境を作れているか」
折衝力やコミュニケーションスキルが大切なポジションです。
ポイント2取材担当者より
同社が社是として掲げるのは“端楽-ハタラク-”というもの。「端」とは、自分を取り囲む環境すべてを指す。社内の関係者全員がチームとなり一体感を持って動くことが、より良いシステム開発への原動力となる。また顧客目線を大切に動かなければ、評価の高いシステムは生み出せないだろう。周囲を意識すること、コミュニケーションの大切さを強調している。
一方の「楽」とは、「互いに働く者が、安らかな気持ちで、楽しく楽に仕事をすること」を意味している。当然だが「手を抜いて楽をすること」ではない。プロとしてのプライドを持ち、努力を重ねた結果得られる仕事人としての楽しみ。システム開発に携わる上での醍醐味だ。
この2つのスタンスを貫いてきたことが、設立以来多くの企業から高い評価を受けている大きな要因なのだ。着実な成長を続ける同社で、ワンステップ上のステージで働いてみてはいかがだろうか。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム/10:00～15:30） ★1日の標準労働時間7時間45分、休憩45分 【残業について】 残業は月平均17時間です。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ≪出社・リモートワークの併用を推奨しています！≫ 本社：東京都千代田区岩本町3-4-6トナカイタワーズ ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ■都営地下鉄「岩本町駅」より徒歩2分 ■日比谷線「秋葉原駅」より徒歩4分 ■JR「秋葉原駅」より徒歩8分 ■つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩8分 |
| 給与 | 《原則、前職年収を保証》年収430万円～630万円 月給23.5万円～35.3万以上＋賞与年2回（平均実績：年5ヶ月分以上） ※経験・スキルに応じて決定いたします ※試用期間（3ヶ月）あり、期間中の給与・待遇に差異はありません ※月給額には固定残業代（25時間分/3.5万円～）、一律の成長投資手当（2.5万円）を含みます ※超過分の残業代は別途支給いたします |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（夏季・冬季） ★平均実績：年5ヶ月以上 ■交通費支給(月5万円まで) ■各種社会保険完備 ■厚生年金基金 ■団体生命保険 ■住宅手当（月2.5万円まで） ■住宅ローン支援（月3.5万円まで） ■退職金制度 ■親睦会 ■契約リゾート施設利用可（全国20箇所以上） ■健保保養所 ■敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 《年間休日126日(2023年度)》 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■創立記念日 ■有給休暇 ★平均有休取得日数：11.3日 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産休休暇 ■介護休暇 |
募集背景
当社の基幹事業である「受託開発」を中心に提案するメンバーを増員募集いたします！
| 応募資格 | ■何らかの営業経験をお持ちの方（業界不問） ■学歴不問 【求めている人物像について】 ・自分から発信できる方 ・協調性のある方 ・キャリアアップに手応えを感じたい方 ・幅広い提案を楽しみたい方 ・お客様の声に真摯に耳を傾ける方 ・自分で考えて行動できる方 ・チャレンジ精神の豊富な方 ・新しいトレンドに敏感な方 ・明るく元気な対応ができる方 【大規模プロジェクトを中心に多くの分野での実績あり】 新卒者就職活動支援サイト、不動産・住宅情報サービス、大規模EC/ネットショップ、グルメ情報サービス等のWebサイトやスマホアプリの開発など、皆様が一度は触れたことのあるメジャーシステムを手掛けています。 デジタル需要が今後ますます大きくなっていく社会情勢です。無限に広がるフィールドで共に挑戦しましょう！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社アクティブ・ワーク |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区岩本町3-4-6トナカイタワーズ |
| 事業内容 | ＼アクティブ・ワークの魅力／ ★リモート中心の働き方 ★フレックスタイム制 ★残業月平均17時間 ★賞与年平均年5ヶ月以上 ★上流から携われる ★各種ベンダー資格やPMPなど国際資格の取得支援制度あり 【事業内容】 1.システムの企画立案・設計・開発業務保守・運用等のトータルソリューション 2.インターネット・テクノロジーを駆使したWebサイトの構築やモバイル・スマートフォンアプリケーションの開発 【許認可】 情報セキュリティマネジメントシステム 認証登録番号 JP10/08015 プライバシーマーク使用許諾事業者 許諾番号 10820315 |
| 代表者 | 代表取締役 ／渡辺 登 |
| URL | https://www.active.co.jp/ |
| 設立 | 平成2年(1990年) 4月18日 |
| 資本金 | 9,400万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 202名(男性156名、女性46名） |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | 伊藤忠テクノソリューションズ 株式会社 株式会社 インターネットイニシアティブ エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ 株式会社 キヤノン電子テクノロジー 株式会社 株式会社 ぐるなび 株式会社 CHINTAI TIS株式会社 凸版印刷 株式会社 株式会社 リクルート (敬称略、五十音順) |
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