正社員
オフィスビルを中心としたビルメンテナンスをお任せします。
【具体的な仕事内容】
■館内の巡回、電気・空調・給排水・衛生設備などの保守点検
■運転監視、定期点検立ち会い
■トラブル発生などの対応、専門業者への依頼
■各種報告書や改善案の作成 など
※施設例：オフィスビル、商業施設、官公庁、ホテルなど
★以下の資格が活かせます！
・第二種電気工事士
・危険物取扱者乙種4類
・二級ボイラー技士
・第三種電気主任技術者
・建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士)
・エネルギー管理士
・第三種冷凍機械責任者
20代～60代のベテランまで、幅広い年代の社員が活躍している当社。
未経験から入社した社員も多数活躍しています！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【一日のお仕事の流れをご紹介【当直の場合】】
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9：00 出社、引継ぎ
9：30 点検作業がスタート（2人1チーム）
11：00 点検作業の続き
12：00 昼休憩
13：00 こまめに休憩を挟みながら点検作業
18：00 夕礼をして、日勤のスタッフは帰宅
その後は…
交代で食事をとり、リフレッシュします。
落ち着いたら当日の日誌整理、簡単な夜間作業を行います。
23：00 仮眠
5：00 起床、朝の巡回
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上記はあくまで一例ですが、仮眠の時間はしっかり確保できるのでご安心ください。
配属先の多くに仮眠室やシャワールームが設置されています！
【社員2000人以上。だからこそ環境づくりには注力しています。】
創業から65年。長きにわたって安定経営を続け、
現在は社員数2000人以上の規模にまで成長することができました。
多くの社員に支えられ、ここまで成長できたということもあり、
働きやすいと感じてもらえるような環境づくりに注力しています。
例えば…
★当直後は基本的に明け休みを取得
★残業は平均で20時間以内と少なめ
★入社前に職場見学を実施 など
そんな当社の環境に居心地の良さを感じてもらえて、
平均勤続年数は17年と長く活躍する社員が多数！
ポイント1平均勤続年数17年！ 長く働き続けられる3つの理由とは？
当社の社員の平均勤続年数は【17年】！
ここでは長く働き続ける社員が多い理由をご紹介いたします。
◆創業の65年の信頼と実績
1960年の創業以来、安定した経営を続けている当社。
総合ビルメンテナンス会社として
建物管理を手掛けており、着実に実績を重ねてきました。
◆資格取得支援制度が充実
会社推奨資格の取得費用は会社が全額負担します。
現場で実務経験を重ねながら、勉強ができるため
家で座学を続けるよりも取得しやすいことも魅力の一つ！
資格を持っていない未経験の方も、
これからも役に立つ資格を取得でき、手に職を付けられます◎
◆従業員相談室があなたをフォロー
仕事での困りごと、職場の人間関係、家庭の事情による勤務形態の変更希望など
気兼ねなく相談できる窓口として「従業員相談室」を設置。
そのため、風通しのよい職場で継続的なフォローが受けられます。
ポイント2スキルアップすれば幅広い仕事にもチャレンジできます！
オフィスビルだけでなく商業施設やホテル、官公庁など様々な施設を手掛けていることから、案件の数や種類が豊富です。だからこそ、自分の持っている資格やスキルに合った勤務地で活躍することが可能です。また、新しい資格を取得できれば。資格を活かした業務を任されることも。資格が取れたら、信頼して仕事を任せてもらえますし、段階的に自分の成長を実感できるので、やりがいを感じながら働いています。
ポイント310年後のことも考えられる会社です。
ビルメンテナンスの仕事を続け、中堅と呼ばれるようになるまでに、自分の理想のキャリアのために様々な資格を取得し、経験を積んでいきたいと思い、転職しました。当社では資格の取得費用を負担してくれたり、資格を持っている人には最大4万円の資格手当があったりと、支援制度が充実しています。仕事中のちょっとした空き時間に資格の勉強ができ、分からないことは資格を持っている先輩に聞けるのでスキルアップしやすい環境です。
ポイント4取材担当者より
1960年に設立して以来、ビルメンテナンス事業を軸にして、実績を重ねてきたシービーエス。オフィスビル、ホテル、官公庁など、様々な施設の管理を幅広く手掛けていることから、お客様の数も多数。新型コロナウイルスの影響を受ける企業も多い中、現在も安定してお客様から依頼を受けているのだとか。事業として景気の影響を受けにくいだけでなく、長年の信頼と実績により寄せられる依頼によって、安定基盤を確立することができているのだろう。自分の仕事の将来を考え始める人が増え始めている今、「安定」を求めて転職先を探すのなら、今後も安心して働き続けられるであろう同社を選んでみてはいかがだろうか。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 建設コンサルタント 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 測量 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 技術開発（建築・土木・プラント・設備） 建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 構造解析（建築・土木・プラント・設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ■変形労働時間制 日勤／9：00～18：00（休憩1h、実働8h） 当直／9：00～翌9：00（休憩2h、仮眠6h） ※総労働時間(1ヶ月)：164時間 ※当直明けは基本的に休みです ※日勤、当直を合わせてシフトを組みます ＜シフト例＞ ・当直→明け番→公休→当直… ・日勤→当直→明け番→公休…など 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | 東京都、神奈川県の各施設 ※転居を伴う異動はありません。 【本社】 東京都港区西新橋1-6-15 NS虎ノ門ビル9F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【配属予定】 ■東京都千代田区霞が関1丁目 ■東京都千代田区紀尾井町1丁目 ■東京都大田区平和島6丁目 ■東京都港区東新橋1丁目 ■東京都港区六本木3丁目 ■東京都品川区東品川1丁目 ■東京都江東区青梅2丁目 ■東京都江東区新砂3丁目 ■神奈川県川崎市高津区久地3丁目 |
| 交通 | ■東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」から徒歩2分 ■東京メトロ千代田線「霞ケ関駅」から徒歩4分 ■JR各線「新橋駅」から徒歩8分 ■都営三田線「内幸町」から徒歩5分 |
| 給与 | ■月給20万円～30万円 ※経験や能力を考慮し、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ※試用期間は4ヶ月。試用期間中の待遇・給与に差異はありません。 【資格手当一覧】 ・第二種電気工事士（月/6,000円） ・危険物取扱者乙類（月/4,000円） ・二級ボイラー技士（月/5,000円） ・第三種冷凍機責任者（月/7,000円） ・建築物環境衛生管理技術者（月/10,000円） ・第三種電気主任技術者（月/10,000円） ※上記は一例です。対象四角は全20種あります。 【実際の給与例】 20代/経験者（月給24.5万円/年収340万円） 30代/未経験者（月給23.5万円/年収330万円） 30代/経験者（月給27.4万円/年収380万円） 40代/経験者（月給33万円/年収450万円） 責任者クラス（月給43万円/年収600万円） |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■交通費全額支給 ■昇給年1回（会社の業績による） ■賞与年2回（考課査定による） ■時間外手当 ■家族手当 ■深夜勤務手当 ■資格手当 ■休日勤務手当 ■地域手当（月/5,000円、江東区青梅のみ） ■社宅有 ■会社奨励資格取得支援制度 ■定期健康診断 ■健康経営室（メンタルヘルスケア、インフルエンザ予防接種 ※全額会社負担） ■従業員相談室 ■保養所（伊豆川奈） ■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
| 休日・休暇 | ＼年間休日118日／ ■月9～10日（シフト制） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
募集背景
創業から総合ビルメンテナンス会社として実績を重ね、沢山の方から信頼を獲得してきました。今後も高まり続けるニーズにお応えするため、共に働いてくださる方を募集します。
| 応募資格 | ■未経験OK・学歴不問 ■基本的なPC操作ができる方（Word、Excel、メール等） ＼下記資格のいずれかをお持ちの方は優遇します！／ ・第二種電気工事士 ・危険物取扱者乙種4類 ・二級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械責任者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社シービーエス |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区西新橋1-6-15 NS虎ノ門ビル9F |
| 事業内容 | ■ビルメンテナンス＆セキュリティ ■プロパティ・マネジメント・サポート ■不動産コンサルティング ■設備・工事・システム設計 ■人材派遣（一般労働者派遣事業許可証：般13-300461） ■有料職業紹介事業（許可番号：13-ユ-300891） ■原子力施設管理 ＜指定登録＞ 東京都建築物飲料水貯水槽清掃業 第4377号 東京都建築物環境衛生一般管理業 第670号 東京都公安委員会警備業法認定 第319号 宅地建物取引業東京都知事免許（4） 第50046号 東京都知事特定建設業許可番号 第38195号 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小坂 珠実 |
| URL | https://www.group-c.co.jp/ |
| 設立 | 1960年1月 |
| 資本金 | 4356万円 |
| 売上 | 104億円（2022年11月実績） |
| 従業員数 | 2000名（2022年1月現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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