求人数510,701件(11/23 更新)

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正社員 イーキャリアFA

【戸建住宅の施工管理】研修プログラム有り◎評価制度も充実【全国展開企業】(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:24579431
求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

◎早期にひとり立ちできる研修プログラムがあります。
未経験スタート大歓迎。入社後はまず当社の研修プログラムに沿って基礎を教えます。ひとり立ちまで半年は先輩と共に現場に立ち、1年で現場を任されるようになります。仕事は分業化されているので、施工管理はメイン業務である進捗管理や検査のみに専念することが可能。お客様対応・図面作成・積算は専任スタッフが担当するというのも、未経験から仕事を覚えやすいポイントです。

≪仕事内容の大まかな流れ≫
▼担当物件が割り振られます。
▼スケジュールの作成と、職人さんや資材の手配をします。
▼施工現場近くの近隣住民の方へのごあいさつ。
▼現場を巡回しながらスケジュールや進捗の管理、品質の検査を行ないます。
▼着工からだいたい3~4ヶ月で住宅が完成。
▼完成後の住宅にて、お客様に設備などのご案内をします。

※ひとり立ち後は月5棟ほどを担当いただきます。
※お客様への対応は営業が、図面作成は設計が、積算(費用の算出)は専任担当が行ないます。
※検査に関しては予め用意されたシートにチェックを入れるスタイル。注意すべきポイントがわかりやすく身に付きます。
※土木工事や水道管工事の施工管理の仕事や、アフターメンテナンス等をお任せする場合もあります。

≪評価制度≫
キャリアプランは「主任」⇒「係長」⇒「課長」とステップアップできます。「納期の遅れがないか」「お客様からの苦情が無いか」など、全て定量的なデータにして評価を実施。明確な基準のもとで昇格を狙えます。また、キャリアチェンジも可能。積算や職人など、施工管理をやってみた後で「他の部署のほうが向いているかもしれない」といった意見を尊重し、他職種への挑戦を再び応援します。

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 ※希望を考慮し、下記にある店舗への配属となります。
※U・Iターン歓迎します!
宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県、新潟県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、福岡県、佐賀県、熊本県、鹿児島県、沖縄県

本社:埼玉県さいたま市
交通 -
給与 年収 400万円~800万円
待遇・福利厚生 想定年収:400~800万円

月給20万円~27万円+能力給+成果給(最大月11万円支給)【前給考慮】
★頑張りはしっかり給与に反映!
└能力給は半年ごとの評価に、成果給は月の担当件数に応じて金額が決定。
└能力給と成果給を合わせて、最大月11万円が支給されることも。
※前職での給与額・経験・能力などを考慮し、詳細を決定いたします。
※管理職(課長)へのステップアップ後は、月給40万円~60万円になります。
└個人差はありますが、ステップアップまでの期間は約3年程。中には1年で昇格した社員も。

【年収例】
35歳・入社3年目/年収650万円
30歳・入社5年目/年収600万円
35歳・入社7年目(管理職)/年収800万円
※上記は一例です。資格の有無や担当件数によって金額は変わります。

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)

■通勤手当全額支給
■車両手当
■出張手当
■時間外手当
■住宅手当(当社物件購入時、購入金額に応じた手当を支給)
■扶養手当(配偶者:月1万円、子:一人あたり月5000円)
■資格手当(例:宅建/月2万円、二級建築士/月2万円、一級建築士/月5万円)
■役職手当
休日・休暇 週休2日制(土・日)、リフレッシュ休暇(年5日)、有給休暇(10日)※入社半年後に付与、
慶弔休暇、マイホーム取得休暇、プレパパママ休暇、産前産後休暇、育児休暇

応募方法

応募資格 ■普通自動車運転免許(AT限定可)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 ■不動産業・建設業・建築設計・土地造成・プレカット加工
■損害保険代理業・他
代表者 -
URL
設立 1981年
資本金 2億1632万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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